交通行業(yè)勞動合同樣板

交通行業(yè)勞動合同樣板合同目錄第一章總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同雙方權(quán)利與義務(wù)1.4合同效力第二章勞動合同主體2.1勞動者信息2.2用人單位信息第三章工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責3.3工作時間第四章勞動報酬4.1工資構(gòu)成4.2獎金與補貼4.3工資支付時間與方式第五章勞動關(guān)系變更5.1勞動合同的續(xù)簽5.2勞動合同的變更5.3勞動合同的解除5.4勞動合同的終止第六章勞動保護與福利6.1勞動保護措施6.2福利待遇6.3社會保險6.4假期管理第七章勞動紀律與職業(yè)道德7.1勞動紀律要求7.2職業(yè)道德規(guī)范第八章培訓與發(fā)展8.1職業(yè)技能培訓8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第九章知識產(chǎn)權(quán)與保密9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2保密義務(wù)與保密期限第十章爭議解決10.1勞動爭議的解決方式10.2仲裁與訴訟第十一章違約責任11.1勞動者違約責任11.2用人單位違約責任第十二章附則12.1合同生效條件12.2合同的修訂與解除12.3合同解釋權(quán)第十三章其他約定13.1雙方約定的其他事項第十四章附件14.1勞動合同附件14.2相關(guān)法律法規(guī)及政策文件合同編號_________第一章總則第一條款合同簽訂依據(jù)第二條款合同適用范圍第三條款合同雙方權(quán)利與義務(wù)第四條款合同效力第二章勞動合同主體第五條款勞動者信息第六條款用人單位信息第三章工作內(nèi)容第七條款工作崗位第八條款工作職責第九條款工作時間第四章勞動報酬第十條款工資構(gòu)成第十一條款獎金與補貼第十二條款工資支付時間與方式第五章勞動關(guān)系變更第十三條款勞動合同的續(xù)簽第十四條款勞動合同的變更第十五條款勞動合同的解除第十六條款勞動合同的終止第六章勞動保護與福利第十七條款勞動保護措施第十八條款福利待遇第十九條款社會保險第二十條條款假期管理第七章勞動紀律與職業(yè)道德第二十一條條款勞動紀律要求第二十二條條款職業(yè)道德規(guī)范第八章培訓與發(fā)展第二十三條款職業(yè)技能培訓第二十四條款職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第九章知識產(chǎn)權(quán)與保密第二十五條款知識產(chǎn)權(quán)歸屬第二十六條款保密義務(wù)與保密期限第十章爭議解決第二十七條款勞動爭議的解決方式第二十八條款仲裁與訴訟第十一章違約責任第二十九條款勞動者違約責任第三十條款用人單位違約責任第十二章附則第三十一條款合同生效條件第三十二條款合同的修訂與解除第三十三條款合同解釋權(quán)第十三章其他約定第三十四條款雙方約定的其他事項第十四章附件第三十五條款勞動合同附件第三十六條款相關(guān)法律法規(guī)及政策文件（合同方簽字處）（合同方簽字處）多方為主導時的，附件條款及說明1、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：崗位調(diào)整第三十七條款甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。乙方應(yīng)積極服從甲方的工作安排，不得無故拒絕或拖延。崗位調(diào)整時，甲方應(yīng)提前通知乙方，并盡量保障乙方的合法權(quán)益。附加條款二：試用期規(guī)定第三十八條款甲方與乙方簽訂勞動合同后，乙方享有試用期。試用期期限根據(jù)甲方規(guī)章制度和乙方實際情況確定。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)進行評估。如乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求，甲方有權(quán)終止勞動合同。附加條款三：培訓費用承擔第三十九條款甲方提供乙方培訓時，有權(quán)要求乙方承擔部分培訓費用。乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓，并承擔約定的培訓費用。如乙方未按約定承擔培訓費用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。附加條款四：項目獎金第四十條款甲方根據(jù)乙方參與的項目業(yè)績，給予乙方項目獎金。項目獎金的金額、發(fā)放時間及條件由甲方根據(jù)實際情況制定。乙方應(yīng)積極完成甲方分配的項目任務(wù)，爭取獲得項目獎金。2、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：勞動保護措施第四十一條款乙方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護措施，確保甲方在工作中的人身安全。如乙方未能提供合格的勞動保護措施，甲方有權(quán)要求乙方改正，并有權(quán)拒絕從事存在安全隱患的工作。附加條款二：福利待遇第四十二條款乙方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為甲方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于節(jié)假日慰問、生日關(guān)懷、健康體檢等。如乙方未能提供約定的福利待遇，甲方有權(quán)要求乙方補發(fā)相應(yīng)費用。附加條款三：職業(yè)發(fā)展通道第四十三條款乙方應(yīng)為甲方提供職業(yè)發(fā)展的通道，包括但不限于內(nèi)部晉升、崗位調(diào)整、培訓學習等機會。甲方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需要，向乙方提出職業(yè)發(fā)展的需求，乙方應(yīng)給予積極支持。附加條款四：勞動爭議解決第四十四條款如雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商無果的，甲方有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。乙方應(yīng)予以配合，并承擔因爭議產(chǎn)生的相關(guān)費用。3、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明附加條款一：中介服務(wù)費用第四十五條款第三方中介為甲方和乙方提供招聘、培訓、薪酬福利咨詢等服務(wù)時，有權(quán)收取中介服務(wù)費用。甲方和乙方應(yīng)按照約定向第三方中介支付服務(wù)費用。如甲方和乙方未按約定支付服務(wù)費用，第三方中介有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求支付違約金。附加條款二：中介保密義務(wù)第四十六條款第三方中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)對甲乙雙方的包括但不限于商業(yè)秘密、個人信息等保密信息予以保密。如第三方中介泄露保密信息，甲方和乙方有權(quán)要求第三方中介承擔違約責任。附加條款三：中介服務(wù)質(zhì)量保障第四十七條款第三方中介應(yīng)保證提供服務(wù)的質(zhì)量，如因第三方中介原因?qū)е录追胶鸵曳綋p失的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方中介承擔相應(yīng)的賠償責任。附加條款四：服務(wù)期限第四十八條款第三方中介提供服務(wù)的時間期限由甲方和乙方根據(jù)實際需求確定。如雙方同意延長服務(wù)期限，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。第三方中介在服務(wù)期限內(nèi)應(yīng)持續(xù)提供約定的服務(wù)，確保甲方和乙方的權(quán)益。附件及其他補充說明一、附件列表：1.勞動合同附件2.相關(guān)法律法規(guī)及政策文件3.甲方規(guī)章制度4.乙方個人信息表5.崗位說明書6.工資條7.培訓計劃8.保密協(xié)議9.第三方中介服務(wù)合同10.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式11.人民法院訴訟指南二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供勞動保護措施，乙方未按約定提供福利待遇。2.甲方未按照合同約定支付工資、獎金等報酬，乙方未按照合同約定提供培訓、晉升機會。3.甲方未按照合同約定解除或終止勞動合同，乙方未按照合同約定續(xù)簽勞動合同。4.甲方未按照合同約定提供勞動條件，乙方未按照合同約定提供勞動內(nèi)容。5.甲方未按照合同約定提供知識產(chǎn)權(quán)保護，乙方未按照合同約定保密義務(wù)。6.第三方中介未按照服務(wù)合同約定提供服務(wù)，泄露甲方和乙方保密信息。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的考察期。3.勞動保護：用人單位為勞動者提供的保障人身安全和健康的措施。4.福利待遇：用人單位依法支付給勞動者的各種福利。5.社會保險：國家通過法律強制實施，為勞動者提供一定的生活保障。6.勞動爭議：勞動關(guān)系雙方在執(zhí)行勞動合同過程中發(fā)生的爭議。7.違約金：違反合同約定的一方按照合同約定向守約方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供合格的勞動保護措施。解決辦法：乙方應(yīng)要求甲方改正，并提供合格的勞動保護措施。2.問題：甲方未支付約定報酬。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方說明法律規(guī)定，要求甲方支付工資、獎金等報酬。3.問題：甲方未按約定提供培訓、晉升機會。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，協(xié)商提供相應(yīng)的培訓、晉升機會。4.問題：雙方發(fā)生勞動爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商無果的