2024年人力資源管理承包合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力資源管理承包合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址第二條：人力資源管理服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)范圍2.2乙方服務(wù)的具體項(xiàng)目2.3服務(wù)期限第三條：人力資源管理服務(wù)費(fèi)用3.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式3.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式3.3服務(wù)費(fèi)用的支付時間第四條：乙方的義務(wù)和責(zé)任4.1乙方應(yīng)遵守的法律法規(guī)4.2乙方應(yīng)保證的服務(wù)質(zhì)量4.3乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)第五條：甲方的義務(wù)和責(zé)任5.1甲方應(yīng)提供的資料和信息5.2甲方應(yīng)保證的信息真實(shí)性5.3甲方應(yīng)承擔(dān)的協(xié)助義務(wù)第六條：合同的變更和解除6.1合同變更的條件6.2合同解除的條件6.3合同變更和解除的通知程序第七條：違約責(zé)任7.1雙方違約的情形7.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式第八條：爭議解決8.1雙方爭議的解決方式8.2爭議解決的地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)第九條：合同的生效、終止和續(xù)約9.1合同的生效條件9.2合同的終止條件9.3合同的續(xù)約程序第十條：保密條款10.1雙方應(yīng)保守的秘密10.2保密義務(wù)的期限10.3保密違約的責(zé)任第十一條：不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力事件的應(yīng)對措施11.3不可抗力事件的后果處理第十二條：合同的轉(zhuǎn)讓12.1合同轉(zhuǎn)讓的條件12.2合同轉(zhuǎn)讓的程序第十三條：其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)13.2附加條款的效力第十四條：合同的份數(shù)14.1合同正本份數(shù)14.2合同副本份數(shù)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：×××公司，地址：××省××市××區(qū)××路××號。1.2乙方名稱：×××人力資源管理有限公司，地址：××省××市××區(qū)××路××號。第二條：人力資源管理服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)范圍包括但不限于：員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、績效考核、勞動關(guān)系管理等。2.2乙方服務(wù)的具體項(xiàng)目按照雙方協(xié)商確定的服務(wù)清單執(zhí)行。2.3服務(wù)期限為____年，自合同簽訂之日起計(jì)算。第三條：人力資源管理服務(wù)費(fèi)用3.1服務(wù)費(fèi)用為人民幣____元整（大寫：人民幣____元整），按照服務(wù)期限平均計(jì)算。3.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式為每季度支付一次，每次支付人民幣____元整。3.3服務(wù)費(fèi)用的支付時間在每個季度的第一個月的前五個工作日內(nèi)支付。第四條：乙方的義務(wù)和責(zé)任4.1乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)人力資源管理的法律法規(guī)，按照甲方的要求和實(shí)際情況，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。4.2乙方應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量，對甲方提供的員工信息保密，不得泄露給第三方。4.3乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)自合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。第五條：甲方的義務(wù)和責(zé)任5.1甲方應(yīng)提供乙方所需的員工信息、相關(guān)資料和必要的辦公條件。5.2甲方應(yīng)保證提供的信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，不得故意隱瞞或提供虛假信息。5.3甲方應(yīng)承擔(dān)的協(xié)助義務(wù)包括但不限于：協(xié)助乙方進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)、考核等工作。第六條：合同的變更和解除6.1合同變更的條件：雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2合同解除的條件：a)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議；b)甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方催告后__日內(nèi)仍未支付的；c)乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方催告后__日內(nèi)未改正的。6.3合同變更和解除的通知程序：雙方應(yīng)以書面形式通知對方，并在通知發(fā)出之日起__日內(nèi)履行相關(guān)手續(xù)。第八條：爭議解決8.1雙方爭議的解決方式為友好協(xié)商，力求通過雙方共同努力，達(dá)成共識，解決爭議。8.2如果協(xié)商不成，爭議解決的地點(diǎn)為甲方所在地人民法院，適用中華人民共和國法律，甲方和乙方應(yīng)接受該法院的管轄。第九條：合同的生效、終止和續(xù)約9.1合同的生效條件為雙方簽字或蓋章，并且甲方支付首期服務(wù)費(fèi)用。9.2合同的終止條件：a)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議；b)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致終止；c)一方違反合同約定，對方催告后__日內(nèi)未改正的。9.3合同的續(xù)約程序?yàn)殡p方協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第十條：保密條款10.1雙方應(yīng)保守的秘密包括：合同內(nèi)容、員工信息、商業(yè)秘密等。10.2保密義務(wù)的期限自合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。10.3如果一方泄露了保密信息，泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。第十一條：不可抗力11.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。11.2遭受不可抗力事件的一方應(yīng)立即通知對方，并在__日內(nèi)提供相關(guān)證明文件。11.3遭受不可抗力事件的一方免于承擔(dān)因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同的責(zé)任，但應(yīng)及時采取措施減少損失。第十二條：合同的轉(zhuǎn)讓12.1合同轉(zhuǎn)讓的條件：雙方協(xié)商一致，并簽訂書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議。12.2合同轉(zhuǎn)讓的程序：受讓方應(yīng)同意承擔(dān)合同的全部權(quán)利和義務(wù)，雙方應(yīng)簽署書面協(xié)議，并通知對方。第十三條：其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)包括但不限于：服務(wù)內(nèi)容的細(xì)節(jié)、具體工作流程、專項(xiàng)服務(wù)協(xié)議等。13.2附加條款的效力：附加條款與本合同具有同等效力，如與本合同有沖突，以附加條款為準(zhǔn)。第十四條：合同的份數(shù)14.1合同正本份數(shù)為一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同副本份數(shù)根據(jù)雙方協(xié)商確定，用于備查。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入的定義和范圍15.1第三方是指非甲乙雙方的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入是指第三方在甲乙雙方合同履行過程中，根據(jù)雙方約定或法律規(guī)定，參與部分或全部合同履行行為。15.3第三方介入包括但不限于：提供專業(yè)服務(wù)、進(jìn)行監(jiān)督評估、協(xié)助解決爭議等。第十六條：第三方的責(zé)任和義務(wù)16.1第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，提供專業(yè)、公正、高效的服務(wù)。16.2第三方應(yīng)遵守職業(yè)道德和保密原則，對在合同履行過程中獲取的甲方和乙方信息保密，不得泄露給其他方。16.3第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)承擔(dān)法律責(zé)任，如因第三方原因?qū)е录追交蛞曳綋p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十七條：第三方責(zé)任限額17.1甲乙雙方與第三方簽訂合同時，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括賠償限額、責(zé)任范圍等。17.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同履行過程中第三方的實(shí)際作用和風(fēng)險程度，合理確定第三方的責(zé)任限額。17.3如果第三方在合同履行過程中發(fā)生違約或侵權(quán)行為，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，追究第三方的法律責(zé)任。第十八條：第三方介入的程序和條件18.1甲乙雙方同意第三方介入時，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。18.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)核實(shí)第三方的資質(zhì)和能力，確保第三方能夠勝任介入工作。18.3第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)提供必要的協(xié)助和支持，確保合同履行順利。第十九條：第三方介入的終止和解除19.1第三方介入的終止條件：a)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議；b)合同履行完畢，第三方職責(zé)履行完畢；19.2第三方介入的解除條件：a)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議；b)甲方或乙方單方面解除合同，經(jīng)第三方同意；c)第三方因違約或侵權(quán)行為被甲乙雙方解除合同。第二十條：第三方與其他各方的關(guān)系20.1第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的法律主體，彼此之間的合同關(guān)系獨(dú)立存在。20.2第三方在履行合同過程中，與其他各方產(chǎn)生的糾紛，由各方自行解決。20.3甲乙雙方與第三方之間的合同變更、解除或終止，不影響其他各方之間的合同關(guān)系。第二十一條：第三方介入的額外條款及說明21.1如果甲乙雙方在合同履行過程中需要第三方介入，應(yīng)在合同中增加相關(guān)額外條款，明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。21.2額外條款應(yīng)詳細(xì)界定第三方的責(zé)任范圍、賠償限額、介入程序等。21.3甲乙雙方與第三方簽訂的額外條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并納入本合同的有效組成部分。第二十二條：合同的份數(shù)和生效22.1合同正本份數(shù)為一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。22.2合同副本份數(shù)根據(jù)雙方協(xié)商確定，用于備查。22.3本合同自雙方簽字或蓋章，并經(jīng)第三方確認(rèn)后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人力資源管理服務(wù)清單附件二：服務(wù)費(fèi)用支付明細(xì)表附件三：保密協(xié)議附件四：第三方服務(wù)提供商資質(zhì)證明附件五：第三方服務(wù)合同附件六：員工培訓(xùn)計(jì)劃附件七：績效考核標(biāo)準(zhǔn)附件八：薪酬福利方案附件九：勞動關(guān)系管理指南附件十：合同變更協(xié)議附件十一：合同解除協(xié)議附件十二：爭議解決方式選擇協(xié)議附件十三：服務(wù)滿意度評估表附件十四：違約行為記錄表附件一：人力資源管理服務(wù)清單詳細(xì)要求：列出乙方應(yīng)提供的各項(xiàng)人力資源管理服務(wù)內(nèi)容，包括員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、績效考核、勞動關(guān)系管理等的具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。附件二：服務(wù)費(fèi)用支付明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式、支付方式、支付時間等信息，以及甲方應(yīng)支付的費(fèi)用總額和服務(wù)期限的對應(yīng)關(guān)系。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方應(yīng)保守的秘密范圍，包括合同內(nèi)容、員工信息、商業(yè)秘密等，以及保密義務(wù)的期限和違約責(zé)任。附件四：第三方服務(wù)提供商資質(zhì)證明詳細(xì)要求：提供第三方的資質(zhì)證明文件，包括營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等，以證明第三方具有提供服務(wù)的合法性和專業(yè)性。附件五：第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，包括服務(wù)范圍、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任限額等，以及第三方介入的程序和條件。附件六：員工培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出員工培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師等相關(guān)信息，以及培訓(xùn)效果的評估標(biāo)準(zhǔn)。附件七：績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確績效考核的原則、指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)等，以及績效考核的結(jié)果應(yīng)用和獎懲措施。附件八：薪酬福利方案詳細(xì)要求：列出薪酬福利的具體項(xiàng)目，包括基本工資、獎金、福利補(bǔ)貼等，以及薪酬福利的調(diào)整機(jī)制。附件九：勞動關(guān)系管理指南詳細(xì)要求：明確勞動關(guān)系管理的原則、流程、雙方的權(quán)利和義務(wù)等，以及解決勞動爭議的方式和程序。附件十：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的條件、程序和通知方式，以及合同變更后的權(quán)利和義務(wù)調(diào)整。附件十一：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除的條件、程序和通知方式，以及合同解除后的權(quán)利和義務(wù)處理。附件十二：爭議解決方式選擇協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方選擇的爭議解決方式，包括友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等，以及爭議解決的地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)。附件十三：服務(wù)滿意度評估表詳細(xì)要求：提供服務(wù)滿意度評估的表格，包括評估指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)等，以及評估結(jié)果的應(yīng)用。附件十四：違約行為記錄表詳細(xì)要求：提供記錄違約行為的表格，包括違約行為的具體描述、發(fā)生時間、影響范圍等，以及違約行為的處理措施。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1)甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。2)乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3)雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失。4)第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1)違約行為導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2)違約方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)違約行為對雙方造成的實(shí)際損失確定。3)違約方應(yīng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。示例說明：如果甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方可以要求甲方支付逾期付款違約金，并承擔(dān)因逾期付款導(dǎo)致的乙方損失。如果乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方可以要求乙方改正或賠償因服務(wù)