2024年人力資源顧問服務條款

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力資源顧問服務條款本合同目錄一覽1.服務內容1.1服務范圍1.1.1招聘與配置1.1.2培訓與發(fā)展1.1.3薪酬福利管理1.1.4績效管理1.1.5員工關系管理1.2服務時間1.3服務地點2.客戶義務2.1提供信息2.2配合與支持2.3支付費用3.顧問義務3.1保密義務3.2專業(yè)服務3.3及時溝通3.4遵守法律法規(guī)4.費用與支付4.1服務費用4.2費用支付方式4.3費用調整5.合同期限5.1開始日期5.2結束日期5.3續(xù)約條款6.違約責任6.1客戶違約6.2顧問違約7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調解解決7.3法律途徑8.合同的變更與解除8.1變更條件8.2解除條件9.合同的終止9.1終止條件9.2終止后的處理10.知識產權10.1顧問提供的材料10.2客戶提供的材料11.保密條款11.1保密內容11.2保密期限11.3泄密責任12.強制性條款12.1法律強制性規(guī)定12.2行業(yè)標準與規(guī)范13.其他條款13.1通知與送達13.2適用法律13.3合同附件14.簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署主體第一部分：合同如下：第一條：服務內容1.1服務范圍1.1.1招聘與配置甲方委托乙方在其官方網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，并為甲方篩選簡歷、組織面試，直至甲方錄用乙方推薦的候選人。1.1.2培訓與發(fā)展乙方根據(jù)甲方的要求，為甲方員工提供包括但不限于專業(yè)技能、職業(yè)發(fā)展、團隊建設等方面的培訓。1.1.3薪酬福利管理乙方為甲方提供薪酬調查、薪酬體系設計、福利方案設計等服務，協(xié)助甲方制定具有競爭力的薪酬福利政策。1.1.4績效管理乙方協(xié)助甲方建立績效管理體系，包括績效指標體系的建立、績效考核流程的設計、績效結果的應用等。1.1.5員工關系管理1.2服務時間乙方應在甲方提出服務需求后，按照雙方約定的時間節(jié)點完成相關服務。1.3服務地點乙方的服務應在甲方指定的地點進行，如需變更服務地點，甲乙雙方應提前協(xié)商一致。第二條：客戶義務2.1提供信息甲方應向乙方提供真實、準確、完整的招聘信息、員工培訓需求、薪酬福利政策、績效管理需求、員工關系管理需求等相關信息。2.2配合與支持甲方應積極配合乙方的服務，為乙方提供必要的協(xié)助和支持，包括但不限于提供相關資料、安排會議、協(xié)調人員等。2.3支付費用甲方應按照本合同約定的費用支付方式，按時支付乙方提供的服務費用。第三條：顧問義務3.1保密義務乙方應對在提供服務過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、個人隱私等信息嚴格保密，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。3.2專業(yè)服務乙方應按照甲方的需求，提供專業(yè)、高效的人力資源服務，確保服務質量符合甲方的要求。3.3及時溝通乙方應保持與甲方的良好溝通，及時了解甲方的需求、反饋服務進展，確保服務的順利進行。3.4遵守法律法規(guī)乙方在提供服務過程中，應嚴格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標準與規(guī)范，確保服務的合法性。第四條：費用與支付4.1服務費用本合同服務費用為人民幣【】，甲方應按照乙方提供的費用支付方式支付服務費用。4.2費用支付方式（1）按月支付：甲方每月支付當月服務費用；（2）按項目支付：甲方在項目完成后支付該項目服務費用；（3）其他方式：甲乙雙方可另行協(xié)商確定支付方式。4.3費用調整如因國家政策調整、市場行情變化等不可抗力因素導致服務費用發(fā)生變動，甲乙雙方可協(xié)商調整服務費用。第五條：合同期限5.1開始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】年。5.2結束日期本合同有效期屆滿后，如甲乙雙方未達成續(xù)約協(xié)議，本合同自行終止。5.3續(xù)約條款本合同有效期屆滿前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)約，如需續(xù)約，應簽訂新的合同協(xié)議。第六條：違約責任6.1客戶違約甲方違反本合同的約定，導致乙方無法正常提供服務的，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為本合同服務費用的【】%。6.2顧問違約乙方違反本合同的約定，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第八條：爭議解決8.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同時發(fā)生糾紛的，應通過友好協(xié)商解決。8.2調解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民調解委員會申請調解。8.3法律途徑如調解不成，甲乙雙方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第九條：合同的變更與解除9.1變更條件甲乙雙方同意，可以通過書面協(xié)議變更本合同的任何內容。9.2解除條件甲乙雙方同意，可以通過書面協(xié)議解除本合同，但應提前【】天通知對方。第十條：合同的終止10.1終止條件本合同終止的條件如下：（1）本合同有效期屆滿，雙方未達成續(xù)約協(xié)議；（2）甲乙雙方書面同意終止本合同；（3）一方違反本合同，嚴重損害對方利益，對方有權終止本合同；（4）因不可抗力導致本合同無法履行，雙方均有權終止本合同。10.2終止后的處理本合同終止后，甲乙雙方應按照本合同的約定處理終止后的相關事宜，包括但不限于支付未結清的費用、返還對方提供的資料等。第十一條：知識產權11.1顧問提供的材料乙方提供的所有服務成果，包括但不限于招聘方案、培訓資料、薪酬福利方案、績效管理體系等，其知識產權歸乙方所有。11.2客戶提供的材料甲方提供的所有材料，包括但不限于招聘信息、員工個人信息、公司規(guī)章制度等，其知識產權歸甲方所有。第十二條：保密條款12.1保密內容甲乙雙方在履行本合同時所獲悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息，包括但不限于經營策略、客戶信息、員工信息等，均應予以保密。12.2保密期限甲乙雙方對對方的保密信息承擔保密義務，直至本合同終止后【】年。12.3泄密責任如甲乙雙方違反保密義務，導致對方遭受損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。第十三條：強制性條款13.1法律強制性規(guī)定本合同的任何條款，如與法律、行政法規(guī)、規(guī)章等強制性規(guī)定相抵觸，該條款將按法律規(guī)定執(zhí)行。13.2行業(yè)標準與規(guī)范本合同的任何條款，如與行業(yè)標準與規(guī)范相抵觸，甲乙雙方應遵循行業(yè)標準與規(guī)范執(zhí)行。第十四條：其他條款14.1通知與送達甲乙雙方應通過書面形式互相通知與送達，通知與送達地址為雙方在合同中約定的地址。14.2適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.3合同附件本合同附件包括但不限于服務項目清單、服務費用明細、乙方團隊成員介紹等，附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，除甲乙雙方外，參與并提供服務或協(xié)助的其他個人或實體。第二條：第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：（1）甲方要求乙方引入的第三方專業(yè)機構或個人，協(xié)助提供部分服務；（2）乙方在提供服務過程中，因業(yè)務需要，與合作方、關聯(lián)企業(yè)或其分支機構等第三方合作；（3）其他甲乙雙方書面同意的第三方介入情形。第三條：第三方責任3.1第三方介入本合同履行過程中，應嚴格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標準與規(guī)范，確保提供的服務或協(xié)助符合甲乙雙方的要求。3.2第三方應承擔因其提供的服務或協(xié)助不符合約定而導致的甲方損失，超出第三方責任限額的部分，由乙方承擔。第四條：第三方責任限額4.1第三方責任限額是指第三方對因其提供的服務或協(xié)助不符合約定而導致的甲方損失，依法應承擔的最高賠償責任金額。4.2第三方責任限額在本合同中約定為人民幣【】，如法律、行政法規(guī)、規(guī)章等有強制性規(guī)定的，從其規(guī)定。第五條：第三方選擇5.1甲乙雙方應共同協(xié)商選擇合適的第三方，確保第三方的服務質量、專業(yè)能力符合甲乙雙方的要求。5.2甲乙雙方均有權對第三方提供的服務或協(xié)助進行監(jiān)督和評價，如發(fā)現(xiàn)第三方不符合甲乙雙方的要求，甲乙雙方均有權要求更換第三方。第六條：第三方合同6.1甲乙雙方與第三方簽訂的合同，應明確約定第三方的權利、義務、責任限額等事項。6.2甲乙雙方應確保與第三方的合同不與本合同相抵觸，如存在沖突，應以本合同為準。第七條：第三方資料與信息7.1第三方應向甲乙雙方提供真實、準確、完整的資料與信息，包括但不限于第三方的主體資格、服務能力、業(yè)績等。7.2甲乙雙方應妥善保管第三方提供的資料與信息，不得泄露給無關第三方。第八條：第三方退出8.1第三方因任何原因退出本合同履行，甲乙雙方應立即協(xié)商解決，確保本合同的繼續(xù)履行不受影響。8.2第三方退出本合同的，應向甲乙雙方支付退出費用，具體金額由甲乙雙方協(xié)商確定。第九條：第三方違約9.1第三方違反本合同或與甲乙雙方簽訂的合同，導致甲乙雙方遭受損失的，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任。9.2第三方違約導致甲乙雙方遭受損失的，甲乙雙方均有權要求乙方承擔相應的賠償責任。第十條：爭議解決10.1甲乙雙方與第三方之間因履行本合同或與甲乙雙方簽訂的合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，甲乙雙方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的變更與解除11.1甲乙雙方與第三方簽訂的合同，如需變更或解除，應遵循雙方簽訂合同的約定辦理。11.2甲乙雙方與第三方簽訂的合同的變更或解除，不影響本合同的繼續(xù)履行。第十二條：合同的終止12.1本合同終止后，甲乙雙方與第三方簽訂的合同相應終止。12.2本合同終止后，甲乙雙方應與第三方辦理相關手續(xù)，確保本合同的終止不影響甲乙雙方的權益。第十三條：其他條款13.1本合同的任何修改、補充均須經甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.2本合同及其附件未盡事宜，按國家法律法規(guī)、行業(yè)標準與規(guī)范執(zhí)行。13.3本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務項目清單詳細列出乙方提供的各項服務內容，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、績效管理、員工關系管理等。附件二：服務費用明細詳細列出乙方提供服務所需的費用明細，包括各項服務的費用、計算方式、支付時間等。附件三：乙方團隊成員介紹介紹乙方團隊成員的姓名、職務、專業(yè)背景、工作經驗等，以便甲方了解乙方的服務能力和專業(yè)水平。附件四：第三方機構或個人介紹詳細介紹第三方機構或個人的名稱、資質、專業(yè)領域、業(yè)績等，以便甲方了解第三方的服務能力和專業(yè)水平。附件五：合同履行過程中的溝通機制明確甲乙雙方及第三方在合同履行過程中的溝通機制，包括溝通方式、溝通頻率、溝通人員等。附件六：保密協(xié)議詳細列出保密協(xié)議的內容，包括但不限于保密信息范圍、保密期限、泄密責任等。附件七：爭議解決方式明確甲乙雙方及第三方在合同履行過程中發(fā)生爭議時的解決方式，包括協(xié)商、調解、法律途徑等。附件八：合同的變更與解除條件詳細列出合同變更與解除的條件，包括但不限于變更與解除的原因、程序、通知方式等。附件九：合同的終止條件及后續(xù)處理詳細列出合同終止的條件，包括但不限于終止的原因、程序、終止后的處理方式等。附件十：知識產權聲明明確甲乙雙方及第三方在合同履行過程中涉及的知識產權歸屬問題，包括但不限于服務成果的知識產權歸屬、使用范圍等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定提供服務費用。2.甲方未按照約定提供必要的協(xié)助和支持。3.乙方未按照約定提供服務成果。4.乙方未按照約定保密甲方信息。5.乙方未按照約定提供專業(yè)服務。6.第三方未按照約定提供服務或協(xié)助。責任認定：1.甲方違約，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為本合同服務費用的【】%。2.乙方違約，甲方有權要求乙方重新提供服務或賠償損失。3.第三方違約，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任，如第三方責任限額不足以賠償損失，由乙方承擔超出部分的責任。示例說明：如甲方未按照約定提供服務費用，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為本合同服務費用的10%。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指甲乙雙方為明確雙方的權利義務，達成的具有法律效力的協(xié)議。2.服務：服務是指乙方根據(jù)甲方需求提供的招聘、培訓、薪酬福利管理、績效管理、員工關系管理等人力資源服務。3.費用：費用是指乙方提供服務所需的報酬，包括但不限于服務費、人員費用、差旅費等。4.違約金：違約金是指一方違約時，按照約定向另一方支付的賠償金