2024月嫂用工合同簡單版

?合同編號：__________甲方（雇主）：乙方（月嫂）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。第一條工作內(nèi)容乙方承擔的工作內(nèi)容包括但不限于：照顧新生兒、母乳喂養(yǎng)、嬰兒洗澡、撫觸、換尿布、嬰兒房間清潔、洗滌嬰兒衣物、烹飪嬰兒餐食、協(xié)助甲方進行家庭事務管理等。第二條工作地點乙方的工作地點為甲方家中。第三條工作時間乙方每周工作6天，每天工作10小時，具體工作時間如下：早晨：07:0009:00下午：14:0022:00乙方法定節(jié)假日休息，如需加班，雙方協(xié)商確定加班費用。第四條工資待遇1.乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：__________________________元整），每月____日發(fā)放上月工資。2.乙方加班工資、獎金、津貼等另計。3.甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險。第五條合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第六條違約責任甲乙雙方違反合同的，應當承擔違約責任，給對方造成損失的，應當賠償損失。第七條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：乙方（月嫂）：簽訂日期：____年____月____日注意事項及解決辦法：1.雙方應嚴格履行合同約定的各項條款，如一方違約，應承擔相應的違約責任。解決辦法：違約方應根據(jù)違約程度，支付違約金或賠償損失。2.甲方應按時足額支付乙方工資，否則乙方有權拒絕提供勞動力。解決辦法：甲方支付工資后，乙方應繼續(xù)履行合同約定的工作職責。3.乙方應遵守甲方家的規(guī)章制度，尊重甲方家庭成員，如有嚴重違反行為，甲方有權解除合同。解決辦法：乙方應自覺遵守規(guī)章制度，確保與甲方家庭成員和諧相處。解決辦法：雙方可通過口頭或書面形式進行溝通，共同協(xié)商解決問題。5.合同期內(nèi)，乙方不得擅自離崗，如有特殊情況，應提前向甲方說明并協(xié)商解決。解決辦法：乙方應確保順利完成工作任務，如有特殊情況，提前與甲方溝通，尋求解決方案。法律名詞及名詞解釋：1.勞動法：是指調(diào)整勞動關系及與勞動關系密切相關的社會關系的法律規(guī)范總稱。解釋：勞動法旨在保護勞動者的合法權益，規(guī)范勞動關系，促進社會和諧。2.勞動合同：是指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。解釋：勞動合同是雙方約定勞動條件、勞動報酬、工作內(nèi)容等事項的書面文件。3.雇主：是指依法hiring勞動者，支付工資，提供勞動條件的一方。解釋：雇主有權對勞動者的工作進行指揮和管理，并按照約定支付報酬。4.勞動者：是指為用人單位提供勞動力，獲得工資的一方。解釋：勞動者有權按照合同約定，獲得勞動報酬，享受勞動保障。5.工作時間：是指勞動者在用人單位規(guī)定的勞動崗位上提供勞動的時間。解釋：工作時間是勞動者履行勞動合同，完成工作任務的時間段。6.工資：是指勞動者按照合同約定，提供勞動力所應得的報酬。解釋：工資是勞動者合法權益的一部分，應按時足額支付。7.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者負擔，實行的一種社會保障制度。解釋：社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。8.違約責任：是指合同當事人違反合同約定，應承擔的法律責任。解釋：違約責任包括支付違約金、賠償損失等，旨在保障合同履行，維護當事人權益。應用場合：1.甲方（雇主）與乙方（月嫂）之間建立勞動關系時。2.用于規(guī)范甲方與乙方之間的權利、義務和責任。3.適用于甲方家庭與乙方月嫂之間的私人雇傭關系。補充條款：1.乙方在提供服務期間，應遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方家庭成員的合法權益。2.乙方應保持個人衛(wèi)生，遵守甲方家的生活習慣，尊重甲方家庭成員的隱私。3.乙方在提供服務期間，如有損耗物品，應按約定承擔相應的賠償責任。5.甲方應按照約定支付乙方工資，不得拖欠或克扣。6.甲方應按時為乙方提供工作條件，確保乙方能夠正常提供服務。附件列表：1.乙方身