部隊退役勞動合同模板

部隊退役勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

職務(wù)：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動，乙方同意按照甲方的工作需要和規(guī)定提供勞動，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的崗位工作，具體工作內(nèi)容為____________________。

三、工作地點

1.乙方工作地點為____________________。

四、工作時間

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間為____________________，每周工作時間為____________________。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：每月人民幣____________________元；

（2）崗位工資：每月人民幣____________________元；

（3）績效工資：每月人民幣____________________元；

（4）加班費：按照國家規(guī)定計算；

（5）其他津貼和補貼：____________________。

六、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

七、勞動保護與勞動條件

1.甲方為乙方提供必要的工作條件，確保乙方在安全、衛(wèi)生、舒適的環(huán)境中工作。

八、勞動合同的解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；

2.有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任；

3.有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方強迫乙方加班，且未經(jīng)乙方同意。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

職務(wù)：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

職務(wù)：__________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動，乙方同意在丙方的管理和指導(dǎo)下提供勞動，丙方同意為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方享有合同續(xù)簽權(quán)，如需續(xù)簽，應(yīng)提前____個月通知乙方和丙方。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方指定的崗位工作，具體工作內(nèi)容為____________________。

2.乙方工作地點為____________________，由丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和安排。

三、工作時間

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間為____________________，每周工作時間為____________________。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作時間，乙方應(yīng)予以配合。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：每月人民幣____________________元；

（2）崗位工資：每月人民幣____________________元；

（3）績效工資：每月人民幣____________________元；

（4）加班費：按照國家規(guī)定計算；

（5）其他津貼和補貼：____________________。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司業(yè)績調(diào)整乙方的工資待遇。

五、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理乙方社會保險的相關(guān)手續(xù)。

六、勞動保護與勞動條件

1.甲方為乙方提供必要的工作條件，確保乙方在安全、衛(wèi)生、舒適的環(huán)境中工作。

2.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行勞動保護義務(wù)。

七、甲方的權(quán)益與權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照規(guī)定完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方進行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

3.甲方有權(quán)在乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、嚴(yán)重失職等情況時，解除本合同。

八、乙方的責(zé)任與義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和丙方的管理規(guī)定。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。

3.乙方應(yīng)妥善保管公司財產(chǎn)，不得挪用、侵占或損壞。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和丙方的管理規(guī)定；

（2）嚴(yán)重失職，給公司造成重大損失；

（3）泄露公司商業(yè)秘密；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)崗。

2.乙方離職后，應(yīng)遵守競業(yè)限制條款，不得在同類行業(yè)或與公司業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的單位工作，期限為____年。

十、丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并將評估結(jié)果反饋給甲方。

3.丙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方服務(wù)提供者，能夠為乙方提供專業(yè)的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高工作效率和質(zhì)量。

2.丙方對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，有助于甲方更好地了解乙方的工作情況，為甲方的決策提供依據(jù)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，擁有合同的主導(dǎo)權(quán)，能夠更好地保障自身的權(quán)益，確保公司業(yè)務(wù)的順利進行。

2.甲方通過設(shè)定乙方的工作內(nèi)容、工作時間和勞動報酬等條款，能夠?qū)σ曳降墓ぷ鬟M行有效管理，提高公司整體運營效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

職務(wù)：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

職務(wù)：__________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動，乙方同意在丙方的管理和指導(dǎo)下提供勞動，丙方同意為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，在合同期滿前____個月向甲方提出續(xù)約申請。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方指定的崗位工作，具體工作內(nèi)容為____________________。

2.乙方工作地點為____________________，由丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和安排。

三、工作時間

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間為____________________，每周工作時間為____________________。

2.乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商調(diào)整工作時間。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：每月人民幣____________________元；

（2）崗位工資：每月人民幣____________________元；

（3）績效工資：每月人民幣____________________元；

（4）加班費：按照國家規(guī)定計算；

（5）其他津貼和補貼：____________________。

2.甲方保證按照約定時間足額支付乙方勞動報酬。

五、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理乙方社會保險的相關(guān)手續(xù)。

六、勞動保護與勞動條件

1.甲方為乙方提供必要的工作條件，確保乙方在安全、衛(wèi)生、舒適的環(huán)境中工作。

2.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行勞動保護義務(wù)。

七、甲方的權(quán)益與權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照規(guī)定完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方進行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

3.甲方有權(quán)在乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、嚴(yán)重失職等情況時，解除本合同。

八、乙方的責(zé)任與義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和丙方的管理規(guī)定。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。

3.乙方應(yīng)妥善保管公司財產(chǎn)，不得挪用、侵占或損壞。

九、乙方的權(quán)益與權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供合理的休息時間和休假制度。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付勞動報酬和福利待遇。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，因個人原因提出離職，并提前____個月通知甲方。

十、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和丙方的管理規(guī)定；

（2）嚴(yán)重失職，給公司造成重大損失；

（3）泄露公司商業(yè)秘密；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)崗。

2.乙方離職后，應(yīng)遵守競業(yè)限制條款，不得在同類行業(yè)或與公司業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的單位工作，期限為____年。

十一、丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并將評估結(jié)果反饋給甲方。

3.丙方有權(quán)根