經(jīng)濟(jì)師聘用合同模板

經(jīng)濟(jì)師聘用合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方受聘于甲方擔(dān)任經(jīng)濟(jì)師職務(wù)的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為__________年。

1.2合同期滿后，如乙方繼續(xù)留任，甲乙雙方應(yīng)在本合同期滿前__________日內(nèi)簽訂新的聘用合同。

二、聘用崗位

2.1乙方受聘于甲方擔(dān)任經(jīng)濟(jì)師職務(wù)，具體崗位職責(zé)如下：

（1）負(fù)責(zé)制定、審核、實(shí)施公司經(jīng)濟(jì)政策及管理制度；

（2）負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督；

（3）負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)信息的收集、整理、分析及報(bào)告；

（4）負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)效益的評(píng)估、預(yù)測(cè)及改善措施；

（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

三、薪酬及福利

3.1甲方根據(jù)乙方的崗位、工作能力及工作業(yè)績(jī)，按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，給予乙方以下薪酬及福利：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績(jī)效工資：__________元/月；

（4）年終獎(jiǎng)：__________元；

（5）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定繳納；

（6）其他福利：__________。

四、工作紀(jì)律及責(zé)任

4.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，保守公司商業(yè)秘密。

4.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

4.3乙方因工作失誤或違反規(guī)章制度造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

五、合同解除

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范；

（2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失；

（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

5.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同約定支付乙方工資；

（2）未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；

（3）未履行合同約定的其他義務(wù)。

六、爭(zhēng)議解決

6.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3附件：

（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

（4）乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為保障公司經(jīng)濟(jì)師崗位的專業(yè)性和高效性，特委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)師崗位的招聘、選拔、培訓(xùn)及管理。為確保合作雙方權(quán)益，甲乙雙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）與第三方就乙方受聘于甲方擔(dān)任經(jīng)濟(jì)師職務(wù)的相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為__________年。

1.2合同期滿后，如乙方繼續(xù)留任，甲乙雙方應(yīng)在本合同期滿前__________日內(nèi)簽訂新的聘用合同。

二、聘用崗位

2.1乙方受聘于甲方擔(dān)任經(jīng)濟(jì)師職務(wù)，具體崗位職責(zé)如下：

（1）負(fù)責(zé)制定、審核、實(shí)施公司經(jīng)濟(jì)政策及管理制度；

（2）負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督；

（3）負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)信息的收集、整理、分析及報(bào)告；

（4）負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)效益的評(píng)估、預(yù)測(cè)及改善措施；

（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

三、第三方責(zé)任

3.1第三方負(fù)責(zé)乙方招聘、選拔、培訓(xùn)及管理工作，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力和素質(zhì)。

3.2第三方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、晉升及續(xù)約的重要依據(jù)。

3.3第三方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行離職手續(xù)辦理，確保乙方離職后不影響甲方業(yè)務(wù)開展。

四、甲方權(quán)益

4.1甲方擁有對(duì)乙方工作的監(jiān)督權(quán)、指揮權(quán)及評(píng)價(jià)權(quán)，乙方應(yīng)服從甲方管理。

4.2甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容，乙方應(yīng)積極配合。

4.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方薪酬及福利待遇。

4.4甲方有權(quán)解除與第三方的合作，乙方離職手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理。

五、乙方責(zé)任

5.1乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

5.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，保守公司商業(yè)秘密。

5.3乙方因工作失誤或違反規(guī)章制度造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、薪酬及福利

6.1甲方根據(jù)乙方的崗位、工作能力及工作業(yè)績(jī)，按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，給予乙方以下薪酬及福利：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績(jī)效工資：__________元/月；

（4）年終獎(jiǎng)：__________元；

（5）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定繳納；

（6）其他福利：__________。

七、違約及限制條款

7.1乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范；

（2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失；

（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

7.2乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)降低乙方薪酬或解除本合同：

（1）工作表現(xiàn)不符合甲方要求；

（2）未按照甲方要求完成工作任務(wù)；

（3）違反甲方規(guī)章制度。

八、爭(zhēng)議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.3附件：

（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

（4）乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)乙方招聘、選拔、培訓(xùn)及管理工作，有利于甲方降低招聘成本、提高招聘效率，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力和素質(zhì)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主體，對(duì)乙方工作擁有監(jiān)督權(quán)、指揮權(quán)及評(píng)價(jià)權(quán)，有利于甲方確保公司經(jīng)濟(jì)師崗位的專業(yè)性和高效性，提高公司經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)，甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容，確保乙方工作與公司發(fā)展方向相一致。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為提升公司項(xiàng)目管理的專業(yè)水平，特委托第三方項(xiàng)目管理咨詢公司（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）負(fù)責(zé)乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）的招聘、選拔、培訓(xùn)及項(xiàng)目管理指導(dǎo)。為確保乙方權(quán)益，甲乙雙方與第三方就乙方受聘于甲方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為__________年。

1.2合同期滿后，如乙方繼續(xù)留任，甲乙雙方應(yīng)在本合同期滿前__________日內(nèi)簽訂新的聘用合同。

二、乙方職責(zé)

2.1乙方受聘于甲方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾工作。

2.2乙方需確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成，并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、成本和質(zhì)量負(fù)責(zé)。

三、第三方責(zé)任

3.1第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、選拔和培訓(xùn)，確保乙方具備相應(yīng)的項(xiàng)目管理能力。

3.2第三方提供項(xiàng)目管理咨詢服務(wù)，協(xié)助乙方制定項(xiàng)目管理計(jì)劃，優(yōu)化項(xiàng)目流程。

3.3第三方對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、晉升及續(xù)約的依據(jù)。

四、乙方權(quán)益

4.1乙方享有甲方提供的與項(xiàng)目相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升自身項(xiàng)目管理能力。

4.2乙方有權(quán)參與項(xiàng)目決策，對(duì)項(xiàng)目方案提出合理化建議。

4.3乙方享有甲方規(guī)定的薪酬待遇，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)等。

4.4乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定假期和福利待遇。

五、甲方責(zé)任

5.1甲方提供乙方所需的項(xiàng)目管理工具、資料和資源，支持乙方完成項(xiàng)目管理任務(wù)。

5.2甲方確保乙方享有與項(xiàng)目相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方項(xiàng)目管理能力。

5.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，定期進(jìn)行績(jī)效考核，并據(jù)此調(diào)整乙方薪酬待遇。

六、違約及限制條款

6.1甲方有以下情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時(shí)足額支付乙方薪酬；

（2）未提供乙方所需的項(xiàng)目管理工具和資源；

（3）違反國(guó)家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。

6.2乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和項(xiàng)目管理規(guī)范；

（2）因個(gè)人原因?qū)е马?xiàng)目失敗或重大經(jīng)濟(jì)損失；

（3）未經(jīng)甲方同意，泄露公司商業(yè)秘密。

七、爭(zhēng)議解決

7.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方