單位與司機合同書

單位與司機合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（司機）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除本合同，但應提前____天通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事司機工作，包括但不限于駕駛、車輛維護、車輛年檢等工作。2.2乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守交通規(guī)則，確保行車安全。第三條工作時間及休息休假3.1乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。3.2乙方按照國家的規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第四條勞動報酬4.2乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金標準由甲方制定，并與乙方協(xié)商確定。4.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方應按照國家的有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應承擔本人應繳納的社會保險費用的個人部分。第六條勞動保護6.1甲方應提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護用品，并對其進行安全培訓。6.2甲方應定期對乙方進行健康檢查，保障乙方的身體健康。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資料等保密信息。7.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第八條解除和終止合同8.1雙方提前解除合同的，應提前____天書面通知對方。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更合同；（5）乙方被依法追究刑事責任。8.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.車輛行駛證復印件4.車輛保險單復印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方保密協(xié)議7.勞動保障部門相關規(guī)定二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞動的，視為違約。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。3.乙方違反國家法律法規(guī)、交通規(guī)則，造成交通事故的，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未按約定提供勞動保護的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因提供勞動而取得的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負擔，由用人單位和勞動者共同繳納的保險。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供勞動解決辦法：提醒乙方按照合同約定提供勞動，必要時可依法解除合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：要求乙方停止泄露，賠償損失，必要時可依法解除合同。3.問題：乙方發(fā)生交通事故解決辦法：協(xié)助乙方處理事故，按照合同約定承擔相應責任。4.問題：甲方未按時支付工資解決辦法：提醒甲方按時支付工資，必要時可向勞動保障部門投訴。5.問題：甲方未提供勞動保護解決辦法：要求甲方提供勞動保護，必要時可向勞動保障部門投訴。五、所有應用場景：1.用人單位與司機建立勞動關系2.明確雙方權(quán)利義務和責