船舶工作人員雇傭協(xié)議2024年通行

船舶工作人員雇傭協(xié)議2024年通行版版A版本合同目錄一覽1.雇傭雙方1.1雇傭方信息1.1.1名稱1.1.2地址1.1.3聯(lián)系人1.2受雇方信息1.2.1姓名1.2.2身份證號碼1.2.3家庭住址2.雇傭崗位與職責(zé)2.1受雇方崗位2.2受雇方職責(zé)3.雇傭期限3.1起始日期3.2終止日期4.工作時間與休息4.1每日工作時間4.2休息日安排5.勞動報酬5.1基本工資5.2獎金與提成5.3社會保險與福利待遇6.勞動保護(hù)與培訓(xùn)6.1勞動保護(hù)措施6.2培訓(xùn)計劃與費(fèi)用7.合同的變更與解除7.1變更條件7.2解除條件8.違約責(zé)任8.1雇傭雙方的違約行為8.2違約責(zé)任的具體規(guī)定9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2仲裁機(jī)構(gòu)10.合同的生效、無效與終止10.1合同生效條件10.2合同無效情形10.3合同終止條件11.其他約定11.1雙方的其他補(bǔ)充條款11.2附件列表12.簽字蓋章12.1雇傭方簽字蓋章12.2受雇方簽字蓋章13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)描述13.2附件二：培訓(xùn)計劃表13.3附件三：薪酬結(jié)構(gòu)表14.合同份數(shù)14.1雇傭方保留份數(shù)14.2受雇方保留份數(shù)第一部分：合同如下：第一條雇傭雙方1.1雇傭方信息1.1.1名稱：X航運(yùn)有限公司1.1.2地址：X市X區(qū)X路X號1.1.3聯(lián)系人：X1.2受雇方信息1.2.1姓名：X1.2.2身份證號碼：X1.2.3家庭住址：X市X區(qū)X路X號第二條雇傭崗位與職責(zé)2.1受雇方崗位：船舶駕駛員2.2受雇方職責(zé)：2.2.1按照航行計劃完成船舶航行任務(wù)；2.2.2負(fù)責(zé)船舶的安全運(yùn)行，確保船舶及人員安全；2.2.3遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；2.2.4負(fù)責(zé)船舶的日常維護(hù)和保養(yǎng)；2.2.5完成公司交辦的其他工作。第三條雇傭期限3.1起始日期：2024年1月1日3.2終止日期：2026年12月31日第四條工作時間與休息4.1每日工作時間：12小時4.2休息日安排：每月安排兩天休息日，休息日可以連續(xù)休息或分拆休息。第五條勞動報酬5.1基本工資：人民幣X元/月5.2獎金與提成：根據(jù)航行任務(wù)完成情況及公司規(guī)定發(fā)放獎金與提成。5.3社會保險與福利待遇：按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定，為受雇方繳納社會保險，并提供相應(yīng)的福利待遇。第六條勞動保護(hù)與培訓(xùn)6.1勞動保護(hù)措施：6.1.1雇傭方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品；6.1.2雇傭方應(yīng)定期對受雇方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高受雇方的安全意識；6.1.3雇傭方應(yīng)保障受雇方在緊急情況下的生命安全。6.2培訓(xùn)計劃與費(fèi)用：6.2.1雇傭方應(yīng)制定培訓(xùn)計劃，提高受雇方的業(yè)務(wù)技能；6.2.2雇傭方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，包括培訓(xùn)期間的住宿、交通等費(fèi)用。第八條違約責(zé)任8.1雇傭雙方的違約行為：8.1.1雇傭方未按時足額支付勞動報酬；8.1.2受雇方未按照約定履行崗位職責(zé)；8.1.3受雇方未經(jīng)允許擅自離崗；8.1.4雇傭方未按照約定提供勞動保護(hù)措施。8.2違約責(zé)任的具體規(guī)定：8.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為合同總金額的20%；8.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他損失，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等；8.2.3違約方在違約后應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)糾正違約行為，否則守約方有權(quán)解除合同。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2仲裁機(jī)構(gòu)：如雙方同意仲裁解決爭議，仲裁機(jī)構(gòu)為X仲裁委員會。第十條合同的生效、無效與終止10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同無效情形：10.2.1一方以欺詐、脅迫手段訂立合同，損害國家利益；10.2.2一方惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；10.2.3合同內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。10.3合同終止條件：10.3.1合同到期，雙方未續(xù)簽；10.3.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.3.3一方違反合同規(guī)定，對方有權(quán)解除合同；10.3.4依法應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。第十一條其他約定11.1雙方的其他補(bǔ)充條款：11.1.1雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，對合同內(nèi)容予以保密；11.1.2雙方在合同履行過程中，應(yīng)遵守行業(yè)規(guī)范，保持公平、公正、公開的原則。11.2附件列表：11.2.1附件一：崗位職責(zé)描述11.2.2附件二：培訓(xùn)計劃表11.2.3附件三：薪酬結(jié)構(gòu)表11.2.4附件四：船舶安全操作規(guī)程11.2.5附件五：勞動保護(hù)用品清單第十二條簽字蓋章12.1雇傭方簽字蓋章：12.1.1甲方（雇傭方）：X航運(yùn)有限公司12.1.2乙方（受雇方）：X12.2受雇方簽字蓋章：12.2.1甲方（雇傭方）：X航運(yùn)有限公司12.2.2乙方（受雇方）：X第十三條合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)描述13.2附件二：培訓(xùn)計劃表13.3附件三：薪酬結(jié)構(gòu)表13.4附件四：船舶安全操作規(guī)程13.5附件五：勞動保護(hù)用品清單第十四條合同份數(shù)14.1雇傭方保留份數(shù)：兩份14.2受雇方保留份數(shù)：一份合同編號：X2024001簽訂日期：2024年1月1日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了受雇方在雇傭期間所擔(dān)任的崗位職責(zé)，包括但不限于航行任務(wù)執(zhí)行、船舶安全維護(hù)、遵守公司規(guī)章制度等。崗位職責(zé)描述應(yīng)明確具體，便于雙方清楚了解受雇方的職責(zé)范圍。附件二：培訓(xùn)計劃表詳細(xì)要求和說明：本附件列出了受雇方在雇傭期間應(yīng)接受的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師等。培訓(xùn)計劃表應(yīng)詳細(xì)規(guī)劃受雇方的培訓(xùn)進(jìn)度，以提升其業(yè)務(wù)技能和安全意識。附件三：薪酬結(jié)構(gòu)表詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了受雇方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎金與提成等。薪酬結(jié)構(gòu)表應(yīng)明確各項薪酬的計算方式和支付時間，確保受雇方按時獲得勞動報酬。附件四：船舶安全操作規(guī)程詳細(xì)要求和說明：本附件提供了船舶安全操作的具體規(guī)程，包括航行安全、設(shè)備維護(hù)、應(yīng)急預(yù)案等。船舶安全操作規(guī)程應(yīng)遵循國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保船舶及人員安全。附件五：勞動保護(hù)用品清單詳細(xì)要求和說明：本附件列出了受雇方在雇傭期間應(yīng)使用的勞動保護(hù)用品，包括安全帽、救生衣、防護(hù)手套等。勞動保護(hù)用品清單應(yīng)明確用品的名稱、數(shù)量和質(zhì)量要求，確保受雇方在工作中的人身安全。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.雇傭方未按時足額支付勞動報酬；2.受雇方未按照約定履行崗位職責(zé)；3.受雇方未經(jīng)允許擅自離崗；4.雇傭方未按照約定提供勞動保護(hù)措施。違約責(zé)任認(rèn)定：1.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為合同總金額的20%；2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他損失，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等；3.違約方在違約后應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)糾正違約行為，否則守約方有權(quán)解除合同。示例說明：若雇傭方未按時足額支付勞動報酬，則視為違約。雇傭方應(yīng)向受雇方支付違約金，違約金金額為合同總金額的20%。同時，受雇方有權(quán)要求雇傭方承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他損失，如訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等。若雇傭方在違約后未在規(guī)定時間內(nèi)糾正違約行為，受雇方有權(quán)解除合同。說明三：法律名詞及解釋：1.雇傭方：指提供工作崗位并支付勞動報酬的一方，本合同中的雇傭方為X航運(yùn)有限公司。2.受雇方：指提