2024年專業(yè)人力資源居間服務(wù)協(xié)議

2024年專業(yè)人力資源居間服務(wù)協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.居間服務(wù)內(nèi)容1.1服務(wù)范圍1.2服務(wù)期限1.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.雙方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方權(quán)利與義務(wù)2.2乙方權(quán)利與義務(wù)3.合同金額與支付方式3.1合同金額3.2支付方式3.3支付時間4.合同履行與驗收4.1履行期限4.2驗收標(biāo)準(zhǔn)5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限6.違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任6.2乙方違約責(zé)任7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律訴訟8.合同變更與解除8.1變更條件8.2解除條件9.合同終止9.1終止條件9.2終止后的事宜10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決11.其他條款11.1居間服務(wù)費(fèi)11.2稅收政策11.3合同解除后的賠償12.甲方（需求方）信息12.1名稱12.2地址12.3聯(lián)系人13.乙方（服務(wù)方）信息13.1名稱13.2地址13.3聯(lián)系人14.附件14.1服務(wù)方案14.2相關(guān)法律法規(guī)第一部分：合同如下：第一條居間服務(wù)內(nèi)容1.1服務(wù)范圍乙方作為甲方的人力資源居間服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為甲方尋找、篩選并推薦符合甲方需求的合適候選人。服務(wù)范圍包括但不限于：高級管理人員、專業(yè)技術(shù)人員及普通員工的招聘。1.2服務(wù)期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為一年。除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約一年。1.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)確保所推薦候選人的資質(zhì)、經(jīng)驗及能力符合甲方的要求，并保證候選人的信息真實、準(zhǔn)確。第二條雙方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方提供符合其需求的人力資源服務(wù)，并對乙方所推薦候選人進(jìn)行面試、評估和選擇。甲方應(yīng)按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，并應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和信息支持。2.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的需求提供人力資源服務(wù)，并保證所推薦候選人的質(zhì)量。乙方有權(quán)獲得本合同約定的服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和信息支持。第三條合同金額與支付方式3.1合同金額本合同的服務(wù)費(fèi)用為人民幣萬元整，用于支付乙方提供的人力資源居間服務(wù)。3.2支付方式甲方應(yīng)在本合同生效后30日內(nèi)，向乙方支付合同金額的50%作為預(yù)付款。剩余的50%在乙方完成本合同約定的服務(wù)后，甲方驗收合格后支付。3.3支付時間甲方應(yīng)按照本合同約定的支付方式，按時足額向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。第四條合同履行與驗收4.1履行期限本合同約定的服務(wù)期限為自合同生效之日起至合同約定的服務(wù)內(nèi)容全部履行完畢之日止。4.2驗收標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)對乙方所提供的服務(wù)進(jìn)行全面驗收，以確保乙方的服務(wù)符合本合同的約定。驗收不合格的，乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行整改。第五條保密條款5.1保密內(nèi)容雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限本合同項下的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至本合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任甲方未按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)按照逾期付款部分每日0.5%的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金。6.2乙方違約責(zé)任乙方未按照甲方的需求提供服務(wù)的，應(yīng)按照未提供服務(wù)部分的服務(wù)費(fèi)用向甲方支付違約金。本部分為合同的詳細(xì)內(nèi)容，共計約650字。第八條合同變更與解除8.1變更條件任何一方因客觀原因需要變更或解除本合同時，應(yīng)提前30日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。8.2解除條件在合同有效期內(nèi)，除非一方嚴(yán)重違反本合同，另一方有權(quán)解除本合同。解除合同的一方應(yīng)提前30日書面通知對方。第九條合同終止9.1終止條件本合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止本合同。9.2終止后的事宜第十條法律適用與爭議解決10.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1居間服務(wù)費(fèi)居間服務(wù)費(fèi)為甲方成功招聘到候選人并正式入職后，按照該候選人年薪的20%向乙方支付。11.2稅收政策乙方應(yīng)依法納稅，如因稅收政策變化導(dǎo)致乙方稅負(fù)增加的，甲方應(yīng)按照乙方實際稅負(fù)的增加額予以補(bǔ)償。11.3合同解除后的賠償如乙方未按照甲方的需求提供服務(wù)導(dǎo)致合同解除的，乙方應(yīng)向甲方支付合同金額的10%作為賠償。第十二條甲方（需求方）信息12.1名稱甲方全稱為：X公司12.2地址甲方地址為：X省X市X區(qū)X路X號12.3聯(lián)系人甲方聯(lián)系人姓名為：X，聯(lián)系電話為：X第十三條乙方（服務(wù)方）信息13.1名稱乙方全稱為：X人力資源服務(wù)有限公司13.2地址乙方地址為：X省X市X區(qū)X路X號13.3聯(lián)系人乙方聯(lián)系人姓名為：X，聯(lián)系電話為：X第十四條附件14.1服務(wù)方案附件中包含乙方向甲方提供的具體服務(wù)方案，包括服務(wù)流程、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。14.2相關(guān)法律法規(guī)附件中包含本合同簽訂時適用的相關(guān)法律法規(guī)，以便雙方查閱。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務(wù)方案詳細(xì)描述乙方提供的人力資源居間服務(wù)的具體流程、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)等，包括但不限于：候選人篩選標(biāo)準(zhǔn)、推薦流程、面試安排、候選人背景調(diào)查等。附件二：候選人推薦名單列出乙方推薦給甲方的候選人名單，包括候選人的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等詳細(xì)信息。附件三：面試評價表用于甲方對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試評價，評價內(nèi)容包括：候選人綜合素質(zhì)、專業(yè)技能、工作經(jīng)歷等。附件四：候選人入職通知書甲方發(fā)出的候選人入職通知書，通知乙方該候選人已通過面試，同意其入職。附件五：居間服務(wù)費(fèi)用支付憑證甲方支付居間服務(wù)費(fèi)用的憑證，包括支付金額、支付時間等詳細(xì)信息。附件六：保密協(xié)議雙方簽訂的保密協(xié)議，約定雙方在履行合同過程中所獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等應(yīng)予以保密。附件七：違約金計算公式用于計算甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用或乙方未按約定提供服務(wù)的違約金金額。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方違約行為：1.未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用。示例：甲方應(yīng)在合同生效后30日內(nèi)支付50%的服務(wù)費(fèi)用，若甲方延遲支付，則構(gòu)成違約。2.未按約定提供必要的面試安排和工作條件。示例：甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行候選人的面試安排，若甲方未能提供必要的面試場地和面試官，則構(gòu)成違約。乙方違約行為：1.未按約定提供符合甲方需求的人力資源服務(wù)。示例：乙方應(yīng)確保所推薦候選人的資質(zhì)、經(jīng)驗及能力符合甲方的要求，若乙方推薦的候選人明顯不符合甲方需求，則構(gòu)成違約。2.未按約定保密甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。示例：乙方在履行合同過程中泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，則構(gòu)成違約。說明三：法律名詞及解釋：1.居間服務(wù)：指乙方作為中間人，為甲方提供尋找、篩選并推薦候選人的服務(wù)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。3.技術(shù)