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文檔簡介
2024版施工人力輸出協(xié)議調(diào)整版版A版本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語解釋1.1合同主體1.2施工人力1.3輸出協(xié)議1.4調(diào)整版1.5A版2.合同雙方的權(quán)益與義務(wù)2.1輸出方的權(quán)益與義務(wù)2.1.1施工人員的選派與培訓(xùn)2.1.2施工人員的工資與福利2.1.3施工人員的管理與監(jiān)督2.2接收方的權(quán)益與義務(wù)2.2.1施工人員的使用與調(diào)度2.2.2施工人員的勞動保護(hù)與安全2.2.3施工人員的培訓(xùn)與發(fā)展3.施工人員的選派與替換3.1輸出方應(yīng)按照接收方的需求選派施工人員3.2輸出方應(yīng)在選派前對施工人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)3.3輸出方應(yīng)在施工人員不勝任工作或違反合同規(guī)定時予以替換4.施工人員的工資與福利4.1輸出方應(yīng)按照合同約定支付施工人員的工資與福利4.2輸出方應(yīng)負(fù)責(zé)為施工人員繳納社會保險和公積金4.3接收方應(yīng)協(xié)助輸出方進(jìn)行工資與福利的發(fā)放和管理5.施工人員的管理與監(jiān)督5.1輸出方應(yīng)指派專門的管理人員對施工人員進(jìn)行管理5.2輸出方應(yīng)對施工人員進(jìn)行定期的考核與評價5.3接收方應(yīng)對施工人員的工作進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)6.施工人員的勞動保護(hù)與安全6.1輸出方應(yīng)確保施工人員遵守勞動安全規(guī)定6.2輸出方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)用品6.3接收方應(yīng)對施工人員的安全教育與培訓(xùn)7.施工人員的培訓(xùn)與發(fā)展7.1輸出方應(yīng)提供施工人員的培訓(xùn)機會7.2輸出方應(yīng)關(guān)注施工人員的職業(yè)發(fā)展7.3接收方應(yīng)提供施工人員的工作經(jīng)驗分享與交流平臺8.合同的生效與終止8.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效8.2合同期滿后自行終止8.3合同一方違反合同規(guī)定,對方有權(quán)解除合同9.爭議解決9.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議9.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.保密條款10.1雙方應(yīng)對合同內(nèi)容保密,未經(jīng)對方同意不得泄露給第三方11.合同的修改與補充11.1合同的修改與補充應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出12.合同的法律適用與解釋12.1本合同適用中華人民共和國法律12.2本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有13.其他條款13.1雙方認(rèn)為對合同履行有重要意義的其他事項14.合同附件14.1施工人員名單14.2培訓(xùn)計劃14.3工資與福利方案14.4勞動保護(hù)與安全規(guī)定第一部分:合同如下:第一條定義與術(shù)語解釋1.1合同主體本合同主體指雙方簽署本合同的輸出方和接收方,其中輸出方為施工人力的提供方,接收方為施工人力的接收方。1.2施工人力施工人力是指輸出方根據(jù)本合同約定,向接收方提供的從事施工工作的勞動者。1.3輸出協(xié)議輸出協(xié)議是指輸出方根據(jù)接收方的需求,向接收方提供施工人力的協(xié)議。1.4調(diào)整版調(diào)整版是指本合同根據(jù)雙方協(xié)商,對原合同內(nèi)容進(jìn)行修改和補充的版本。1.5A版A版是指本合同的版本,用以表示合同的具體形式。第二條合同雙方的權(quán)益與義務(wù)2.1輸出方的權(quán)益與義務(wù)2.1.1施工人員的選派與培訓(xùn)輸出方應(yīng)根據(jù)接收方的要求,選派對施工人員進(jìn)行必要的培訓(xùn),確保施工人員具備接收方所需的工作技能和素質(zhì)。2.1.2施工人員的工資與福利輸出方應(yīng)按照合同約定,按時足額支付施工人員的工資與福利。2.1.3施工人員的管理與監(jiān)督輸出方應(yīng)負(fù)責(zé)對施工人員進(jìn)行日常管理和監(jiān)督,確保施工人員遵守法律法規(guī)和接收方的規(guī)章制度。2.2接收方的權(quán)益與義務(wù)2.2.1施工人員的使用與調(diào)度接收方應(yīng)根據(jù)施工項目的需要,合理使用和調(diào)度施工人員,確保施工人員的工作效率和安全。2.2.2施工人員的勞動保護(hù)與安全接收方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)用品,確保施工人員在工作中的人身安全。2.2.3施工人員的培訓(xùn)與發(fā)展接收方應(yīng)關(guān)注施工人員的職業(yè)發(fā)展,提供相應(yīng)的培訓(xùn)和晉升機會。第三條施工人員的選派與替換3.1輸出方應(yīng)按照接收方的需求選派施工人員輸出方應(yīng)根據(jù)接收方提供的崗位要求和技能要求,選派對施工人員進(jìn)行選派。3.2輸出方應(yīng)在選派前對施工人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)輸出方應(yīng)在選派前對施工人員進(jìn)行必要的培訓(xùn),確保施工人員具備接收方所需的工作技能和素質(zhì)。3.3輸出方應(yīng)在施工人員不勝任工作或違反合同規(guī)定時予以替換輸出方應(yīng)在施工人員不勝任工作或違反合同規(guī)定時,及時予以替換,確保施工項目的正常進(jìn)行。第四條施工人員的工資與福利4.1輸出方應(yīng)按照合同約定支付施工人員的工資與福利輸出方應(yīng)按照合同約定的標(biāo)準(zhǔn)和時間,支付施工人員的工資與福利。4.2輸出方應(yīng)負(fù)責(zé)為施工人員繳納社會保險和公積金輸出方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定,為施工人員繳納社會保險和公積金。4.3接收方應(yīng)協(xié)助輸出方進(jìn)行工資與福利的發(fā)放和管理接收方應(yīng)協(xié)助輸出方進(jìn)行工資與福利的發(fā)放和管理,確保施工人員的權(quán)益得到保障。第五條施工人員的管理與監(jiān)督5.1輸出方應(yīng)指派專門的管理人員對施工人員進(jìn)行管理輸出方應(yīng)指派專門的管理人員對施工人員進(jìn)行日常管理和監(jiān)督,確保施工人員的工作秩序和效率。5.2輸出方應(yīng)對施工人員進(jìn)行定期的考核與評價輸出方應(yīng)對施工人員進(jìn)行定期的考核與評價,確保施工人員的工作質(zhì)量和效率。5.3接收方應(yīng)對施工人員的工作進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)接收方應(yīng)對施工人員的工作進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo),確保施工人員的工作符合接收方的要求。第六條施工人員的勞動保護(hù)與安全6.1輸出方應(yīng)確保施工人員遵守勞動安全規(guī)定輸出方應(yīng)加強對施工人員的勞動安全教育,確保施工人員在工作中遵守勞動安全規(guī)定。6.2輸出方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)用品輸出方應(yīng)根據(jù)施工工作的需要,提供必要的勞動保護(hù)用品,確保施工人員在工作中的人身安全。6.3接收方應(yīng)對施工人員的安全教育與培訓(xùn)接收方應(yīng)定期對施工人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高施工人員的安全意識和應(yīng)急處理能力。第八條合同的生效與終止8.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效本合同自雙方簽字蓋章之日起正式生效,雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)益與義務(wù)。8.2合同期滿后自行終止本合同的有效期限為____年,自合同生效之日起計算。合同期滿后,本合同自行終止。8.3合同一方違反合同規(guī)定,對方有權(quán)解除合同如一方違反本合同的任何條款,另一方有權(quán)立即解除合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式,解決在合同履行過程中發(fā)生的任何爭議。9.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟如雙方協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟,解決合同爭議。第十條保密條款10.1雙方應(yīng)對合同內(nèi)容保密,未經(jīng)對方同意不得泄露給第三方雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容保密,未經(jīng)對方的明確同意,不得將合同內(nèi)容泄露給任何第三方。第十一條合同的修改與補充11.1合同的修改與補充應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出本合同的修改與補充應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出,經(jīng)雙方簽字蓋章后,與本合同具有同等法律效力。第十二條合同的法律適用與解釋12.1本合同適用中華人民共和國法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有,雙方應(yīng)共同解釋合同內(nèi)容,確保合同的履行。第十三條其他條款13.1雙方認(rèn)為對合同履行有重要意義的其他事項雙方認(rèn)為對合同履行有重要意義的其他事項,可在本合同中予以約定。第十四條合同附件14.1施工人員名單本合同附件一為施工人員名單,列明輸出方派出的施工人員的基本信息。14.2培訓(xùn)計劃本合同附件二為培訓(xùn)計劃,詳細(xì)描述輸出方對施工人員進(jìn)行的培訓(xùn)內(nèi)容和要求。14.3工資與福利方案本合同附件三為工資與福利方案,詳細(xì)描述輸出方支付給施工人員的工資、福利及其支付方式。14.4勞動保護(hù)與安全規(guī)定本合同附件四為勞動保護(hù)與安全規(guī)定,列明施工人員在工作中應(yīng)遵守的安全規(guī)定和勞動保護(hù)措施。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:施工人員名單詳細(xì)列出輸出方派出的施工人員的姓名、身份證號碼、職務(wù)、技能等級等信息,以便接收方對施工人員的身份和能力進(jìn)行核實。附件二:培訓(xùn)計劃詳細(xì)描述輸出方對施工人員進(jìn)行的培訓(xùn)內(nèi)容和要求,包括培訓(xùn)的時間、地點、培訓(xùn)師、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)成果評估等。附件三:工資與福利方案詳細(xì)描述輸出方支付給施工人員的工資、福利及其支付方式,包括基本工資、加班費、獎金、社會保險和公積金等。附件四:勞動保護(hù)與安全規(guī)定列明施工人員在工作中應(yīng)遵守的安全規(guī)定和勞動保護(hù)措施,包括安全培訓(xùn)、個人防護(hù)裝備的使用、應(yīng)急預(yù)案等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.輸出方未按照合同約定選派、培訓(xùn)施工人員。2.輸出方未按照合同約定支付施工人員的工資與福利。3.輸出方未按照合同約定對施工人員進(jìn)行管理和監(jiān)督。4.接收方未按照合同約定使用和調(diào)度施工人員。5.接收方未按照合同約定提供勞動保護(hù)與安全措施。責(zé)任認(rèn)定:1.輸出方違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.接收方違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明:如輸出方未按照合同約定選派施工人員,導(dǎo)致施工項目進(jìn)度延誤,輸出方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如支付違約金,并賠償接收方因此造成的損失。說明三:法律名詞及解釋:1.施工人員:指本
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