試用期間工作合同范文匯編

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力，甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容1.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的工作任務(wù)。2.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期的工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。2.乙方試用期滿(mǎn)后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的規(guī)章制度，甲乙雙方另行商定乙方的工資待遇。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，實(shí)行____制度，每周工作____小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，按照國(guó)家稅務(wù)機(jī)關(guān)的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。2.乙方提前____天書(shū)面通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。4.甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：填寫(xiě)唯一的合同編號(hào)，以便于合同的管理和查詢(xún)。2.甲方（用人單位）和乙方（員工）：明確雙方的名稱(chēng)或身份，確保合同的雙方主體合法有效。3.勞動(dòng)合同期限：填寫(xiě)具體的合同期限，包括試用期的起止日期。4.工作內(nèi)容：明確乙方的崗位職責(zé)和工作要求，確保乙方了解并同意履行工作內(nèi)容。5.勞動(dòng)報(bào)酬：填寫(xiě)乙方的工資待遇，包括試用期的工資和試用期滿(mǎn)后的工資待遇。6.工作時(shí)間與休息休假：明確乙方的作息時(shí)間、工作時(shí)間以及休假待遇，確保乙方享有合法的休息休假權(quán)益。7.社會(huì)保險(xiǎn)：明確甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目，確保乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益得到保障。8.勞動(dòng)保護(hù)：明確甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的勞動(dòng)安全得到保障。9.解除和終止勞動(dòng)合同的條件：明確合同解除和終止的條件，以及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定。10.爭(zhēng)議解決：明確爭(zhēng)議解決的途徑和方式，確保雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)能夠得到合法的解決。解決辦法：1.當(dāng)甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)嘗試通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過(guò)法律途徑解決爭(zhēng)議。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與員工之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.試用期：指用人單位與員工在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的考察期。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給員工的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。4.工作時(shí)間：指員工按照用人單位的規(guī)定工作的時(shí)間，包括正常工作時(shí)間、加班時(shí)間等。5.休息休假：指員工根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度享有的休息日和休假。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。7.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為員工提供必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和設(shè)施，保護(hù)員工的身心健康和安全。8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定支付給員工的補(bǔ)償。9.爭(zhēng)議解決：指通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.實(shí)習(xí)學(xué)生與學(xué)?；?qū)嵙?xí)單位之間的勞動(dòng)合同：補(bǔ)充條款：鑒于乙方為實(shí)習(xí)學(xué)生，甲方應(yīng)提供乙方實(shí)習(xí)期間的工作指導(dǎo)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，乙方則應(yīng)認(rèn)真完成甲方分配的實(shí)習(xí)任務(wù)，努力提升自身能力。附件：學(xué)?；?qū)嵙?xí)單位對(duì)乙方實(shí)習(xí)成績(jī)的評(píng)價(jià)意見(jiàn)。2.高管人員與公司之間的勞動(dòng)合同：補(bǔ)充條款：鑒于乙方為公司高管，甲方應(yīng)提供乙方相應(yīng)的管理權(quán)限和資源支持，乙方則應(yīng)全力以赴，為公司的發(fā)展和管理負(fù)責(zé)。附件：公司賦予乙方的權(quán)力范圍和責(zé)任描述。3.派遣員工與派遣公司之間的勞動(dòng)合同：補(bǔ)充條款：鑒于乙方為派遣員工，甲方應(yīng)確保乙方的工資、福利和保險(xiǎn)等權(quán)益得到保障，同時(shí)乙方應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)定，認(rèn)真履行工作職責(zé)。附件：派遣公司的聯(lián)系方式和派遣協(xié)議。4.兼職員工與用人單位之間的勞動(dòng)合同：補(bǔ)充條款：鑒于乙方為兼職員工，甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時(shí)間，確保乙方能夠兼顧其他工作或?qū)W習(xí)，乙方則應(yīng)根據(jù)甲方的工作需要，提供相應(yīng)的勞動(dòng)力。附件：兼職員工的工作時(shí)間表和兼職證明。5.特殊技能或?qū)I(yè)人士與用人單位之間的勞動(dòng)合同：補(bǔ)充條款：鑒于乙方具備特殊技能或?qū)I(yè)知識(shí)，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的技術(shù)支持和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，乙方則應(yīng)發(fā)揮自身專(zhuān)長(zhǎng)，為甲方創(chuàng)造價(jià)值。附件：乙