企業(yè)與員工間的保密協(xié)議書

合同編號：__________企業(yè)與員工間的保密協(xié)議書甲方（企業(yè)）：__________乙方（員工）：__________鑒于甲方是一家在業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)具有領(lǐng)先地位的企業(yè)，擁有諸多具有商業(yè)價(jià)值的機(jī)密信息；乙方作為甲方的員工，深知保守商業(yè)機(jī)密對甲方的重要性。為確保雙方利益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本保密協(xié)議書。第一條保密義務(wù)1.1乙方同意，在勞動合同有效期內(nèi)及解除勞動合同后_______年內(nèi)，對甲方的所有商業(yè)機(jī)密信息予以保密。1.2乙方同意，除非依法應(yīng)當(dāng)向政府機(jī)關(guān)提供有關(guān)信息外，不向任何第三方泄露甲方的商業(yè)機(jī)密信息。1.3乙方同意，不得利用甲方的商業(yè)機(jī)密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第二條商業(yè)機(jī)密定義2.1商業(yè)機(jī)密信息是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息，包括但不限于客戶名單、銷售策略、研發(fā)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)模式等。2.2甲方對乙方提供的任何技術(shù)資料、文件、培訓(xùn)資料等進(jìn)行保密，不向任何第三方泄露。第三條保密措施3.1甲方應(yīng)對涉及商業(yè)機(jī)密的信息采取適當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)措施，確保信息僅限于授權(quán)人員知悉。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，對涉及商業(yè)機(jī)密的信息予以保密，并在使用過程中采取必要的保護(hù)措施。第四條違約責(zé)任4.1如乙方違反本保密協(xié)議書的約定，泄露甲方的商業(yè)機(jī)密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣_______元。4.2甲方在發(fā)現(xiàn)乙方涉嫌泄露商業(yè)機(jī)密信息時，有權(quán)要求乙方立即停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.3如乙方因違反本保密協(xié)議書而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條法律適用及爭議解決5.1本保密協(xié)議書適用中華人民共和國法律。5.2凡因本保密協(xié)議書引起的或與本保密協(xié)議書有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第六條其他約定6.1本保密協(xié)議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至勞動合同解除或終止之日起_______年內(nèi)有效。6.2本保密協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.保密信息的定義：明確約定商業(yè)機(jī)密信息的范圍，包括技術(shù)資料、文件、培訓(xùn)資料等。2.保密義務(wù)：員工需在勞動合同有效期內(nèi)及解除勞動合同后一定年限內(nèi)，對商業(yè)機(jī)密信息予以保密。3.保密措施：企業(yè)應(yīng)采取適當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)措施，確保商業(yè)機(jī)密信息僅限于授權(quán)人員知悉。4.違約責(zé)任：違反保密協(xié)議的員工需承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償經(jīng)濟(jì)損失。5.法律適用及爭議解決：明確本保密協(xié)議書適用中華人民共和國法律，爭議解決方式為友好協(xié)商或訴訟解決。解決辦法：1.違約金：員工違反保密協(xié)議，需支付約定的違約金。2.賠償責(zé)任：員工違反保密協(xié)議給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.法律救濟(jì)：企業(yè)可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，維護(hù)自身合法權(quán)益。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.商業(yè)機(jī)密信息：不為公眾所知悉、能為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)企業(yè)采取保密措施的信息。2.保密義務(wù)：員工在勞動合同期間及解除勞動合同后一定年限內(nèi)，對商業(yè)機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。3.違約責(zé)任：違反合同約定的責(zé)任，包括支付違約金和賠償經(jīng)濟(jì)損失。4.賠償責(zé)任：因違約行為給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失時，員工需承擔(dān)的賠償責(zé)任。5.法律適用：本保密協(xié)議書適用中華人民共和國法律。6.爭議解決：解決本保密協(xié)議書引起的爭議的方式，包括友好協(xié)商和訴訟解決。特殊應(yīng)用場合：1.高級管理人員離職：在高級管理人員離職時，為確保公司商業(yè)機(jī)密不被泄露，需要與其簽訂保密協(xié)議，約定其在離職后一定年限內(nèi)不得泄露公司商業(yè)機(jī)密。補(bǔ)充條款：高級管理人員離職后，需在一定時間內(nèi)將所涉及的商業(yè)機(jī)密資料交還公司，并承諾不再利用這些信息與公司競爭。2.研發(fā)部門員工調(diào)動：當(dāng)研發(fā)部門的員工調(diào)動至其他部門時，為保護(hù)公司研發(fā)成果，需要與其簽訂保密協(xié)議，約定其在調(diào)動期間及調(diào)動后一定年限內(nèi)不得泄露相關(guān)研發(fā)信息。補(bǔ)充條款：研發(fā)部門員工調(diào)動后，如需繼續(xù)參與原項(xiàng)目研發(fā)，需簽署保密協(xié)議，確保其在參與項(xiàng)目過程中對相關(guān)研發(fā)信息予以保密。3.外部合作：公司與外部合作伙伴合作時，為保護(hù)雙方的商業(yè)機(jī)密，需要與合作方簽訂保密協(xié)議，約定雙方在合作期間及合作結(jié)束后一定年限內(nèi)不得泄露對方的商業(yè)機(jī)密。補(bǔ)充條款：合作期間，雙方需共同遵守保密協(xié)議，不得泄露與合作相關(guān)的商業(yè)機(jī)密。如一方違反保密協(xié)議，需承擔(dān)違約責(zé)任和賠償責(zé)任。4.內(nèi)部培訓(xùn)：為公司員工提供內(nèi)部培訓(xùn)時，為保護(hù)公司培訓(xùn)資料和經(jīng)驗(yàn)，需要與員工簽訂保密協(xié)議，約定其在參加培訓(xùn)后不得泄露培訓(xùn)資料給第三方。補(bǔ)充條款：員工參加培訓(xùn)后，如需將培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)用于其他公司或項(xiàng)目，需事先征得公司的書面同意，并簽署保密協(xié)議。附件列表：1.商業(yè)機(jī)密信息清單2.保密協(xié)議