2024年度學(xué)校廚師崗位勞動協(xié)議

2024年度學(xué)校廚師崗位勞動協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條協(xié)議主體與崗位1.1甲方：學(xué)校1.2乙方：（乙方姓名）1.3崗位：廚師第二條合同期限2.1本協(xié)議有效期限為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三條工作內(nèi)容與要求3.1乙方須按照甲方的要求，負(fù)責(zé)學(xué)校食堂的日常烹飪工作。3.2乙方須嚴(yán)格遵守食品安全法規(guī)，保證食品衛(wèi)生與質(zhì)量。3.3乙方須按照甲方規(guī)定的作息時間上下班，不得遲到早退。第四條工作時間4.1乙方每周工作時間不得少于40小時，具體工作時間根據(jù)甲方需求安排。4.2乙方按照國家法定節(jié)假日放假規(guī)定享有休假權(quán)利。第五條勞動報酬5.1乙方月工資為人民幣元整，按月支付。5.2乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。第六條社會保險6.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。第七條勞動保護(hù)與培訓(xùn)7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施。7.2甲方應(yīng)有計劃地對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)。第八條違約責(zé)任8.1如乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。8.2如甲方未按照本協(xié)議規(guī)定支付工資、加班工資及繳納社會保險，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。第九條爭議解決9.1對于本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十一條甲方（蓋章）：學(xué)校乙方（簽字）：（乙方姓名）簽訂日期：____年____月____日第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體與崗位1.1甲方：學(xué)校（甲方全稱），根據(jù)中華人民共和國法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格。1.2乙方：（乙方姓名），持有有效身份證件，具備完全民事行為能力。1.3崗位：乙方同意擔(dān)任甲方的廚師，負(fù)責(zé)食堂的烹飪工作。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字生效之日起至____年____月____日止，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作內(nèi)容與要求3.1乙方須按照甲方制定的食堂運(yùn)營管理規(guī)范，負(fù)責(zé)日常烹飪工作，確保食品安全、衛(wèi)生、營養(yǎng)均衡。3.2乙方須遵守國家食品安全法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方食品安全管理制度，保證食品質(zhì)量，預(yù)防食品安全事故。3.3乙方須按照甲方規(guī)定的作息時間上下班，如有特殊情況需提前向甲方負(fù)責(zé)人請假。3.4乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第四條工作時間4.1乙方每周工作時間不超過44小時，具體工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要合理安排。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方加班工資支付規(guī)定給予補(bǔ)償。第五條勞動報酬5.1乙方月工資為人民幣____元整，按月支付，工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、加班工資等。5.2乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付，加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)不得低于國家最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%。5.3乙方工資支付時間為每月____日前，甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。第六條社會保險6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納比例和金額按照國家和地方人民政府的規(guī)定執(zhí)行。6.2乙方應(yīng)按時提供相關(guān)證件和信息，配合甲方辦理社會保險登記和繳費(fèi)手續(xù)。第七條勞動保護(hù)與培訓(xùn)7.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品，保障乙方的人身安全和健康。7.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)技能和安全教育，提高乙方的工作技能和安全意識。7.3甲方應(yīng)為乙方提供定期健康檢查，確保乙方身體健康，能夠勝任工作。第八條違約責(zé)任8.1如乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2如甲方未按照本協(xié)議規(guī)定支付工資、加班工資及繳納社會保險，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。第九條爭議解決9.1對于本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.3本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。甲方（蓋章）：學(xué)校乙方（簽字）：（乙方姓名）簽訂日期：____年____月____日第八條違約責(zé)任8.1如乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，包括但不限于未經(jīng)甲方同意擅自離職、違反工作紀(jì)律、損害甲方利益等行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2如甲方未按照本協(xié)議規(guī)定支付工資、加班工資及繳納社會保險，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。8.3如甲方未按照本協(xié)議提供勞動保護(hù)、培訓(xùn)等規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償。第九條保密義務(wù)9.1乙方同意在協(xié)議有效期間及解除協(xié)議后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。9.2乙方同意不得以任何方式泄露、復(fù)制或利用甲方的保密信息，除非得到甲方的書面同意。9.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第十條合同的解除和終止10.1.1雙方協(xié)商一致解除或終止本協(xié)議；10.1.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因身體原因不能繼續(xù)從事廚師工作；10.1.3甲方因經(jīng)營需要或不可抗力原因解除或終止本協(xié)議。10.2協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，甲方應(yīng)支付乙方合同解除或終止后的工資及加班工資。第十一條繼承和轉(zhuǎn)讓11.1本協(xié)議不得轉(zhuǎn)讓給第三方，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本協(xié)議項下的任何權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給他人。11.2如乙方發(fā)生死亡等法律規(guī)定的情形，本協(xié)議自動終止。如甲方繼續(xù)聘請乙方的情況下，本協(xié)議可由乙方的合法繼承人繼承。第十二條法律適用和爭議解決12.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2雙方在簽訂本協(xié)議時，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得違反國家政策。12.3對于本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式作出補(bǔ)充協(xié)議。13.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十四條雙方聲明14.1甲乙雙方聲明，本協(xié)議的簽訂是雙方真實(shí)意思表示，不存在任何欺詐、脅迫等非法情況。14.2甲乙雙方同意，本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：學(xué)校乙方（簽字）：（乙方姓名）簽訂日期：____年____月____日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：廚師崗位職責(zé)說明附件2：食品安全管理制度附件3：工作時間表和作息規(guī)定附件4：工資支付標(biāo)準(zhǔn)和計算方法附件5：加班工資支付規(guī)定附件6：社會保險繳納標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)政策附件7：職業(yè)技能培訓(xùn)計劃附件8：勞動保護(hù)設(shè)施和用品清單附件9：保密協(xié)議附件10：合同解除和終止條件附件11：合法繼承人身份證明文件附件詳細(xì)要求和說明：附件1：廚師崗位職責(zé)說明詳細(xì)說明廚師在工作中應(yīng)遵守的規(guī)定，包括但不限于食品衛(wèi)生、食品安全、烹飪質(zhì)量等方面。附件2：食品安全管理制度詳細(xì)規(guī)定甲方應(yīng)遵守的食品安全管理制度，包括食品采購、儲存、加工、銷售等環(huán)節(jié)的要求。附件3：工作時間表和作息規(guī)定詳細(xì)列出乙方的工作時間表和作息規(guī)定，包括上下班時間、休息日、節(jié)假日安排等。附件4：工資支付標(biāo)準(zhǔn)和計算方法詳細(xì)說明乙方的工資支付標(biāo)準(zhǔn)，包括基本工資、崗位工資、加班工資等部分的計算方法。附件5：加班工資支付規(guī)定詳細(xì)規(guī)定甲方應(yīng)支付乙方加班工資的標(biāo)準(zhǔn)和計算方法。附件6：社會保險繳納標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)政策詳細(xì)列出甲方應(yīng)繳納的社會保險種類、繳費(fèi)比例和標(biāo)準(zhǔn)，以及相關(guān)政策和規(guī)定。附件7：職業(yè)技能培訓(xùn)計劃詳細(xì)說明甲方為乙方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、方式等。附件8：勞動保護(hù)設(shè)施和用品清單詳細(xì)列出甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)設(shè)施和用品，包括但不限于安全帽、工作服、手套等。附件9：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息的保密義務(wù)和違約責(zé)任。附件10：合同解除和終止條件詳細(xì)列出合同解除和終止的條件和程序，包括但不限于雙方協(xié)商解除、乙方達(dá)到法定退休年齡、甲方因經(jīng)營需要或不可抗力原因解除或終止等情況。附件11：合法繼承人身份證明文件乙方應(yīng)提供的合法繼承人身份證明文件，以確認(rèn)繼承人的身份和權(quán)利。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職；2.乙方違反工作紀(jì)律，如遲到、早退、曠工等；3.乙方損害甲方利益，如泄露甲方商業(yè)秘密、違反食品安全規(guī)定等；4.甲方未按照約定支付乙方工資、加班工資及繳納社會保險；5.甲方未提供約定的勞動保護(hù)、培訓(xùn)等；6.雙方未履行友好協(xié)商解決爭議的義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.違約行為涉及乙方的工資、加班工資及社會保險的，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的賠償或補(bǔ)繳；3.違約行為涉及甲方提供勞動保護(hù)、培訓(xùn)等義務(wù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；4.雙方因違約行為產(chǎn)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向法院提起訴訟。示例說明：1.乙方擅自離職，導(dǎo)致甲方食堂運(yùn)營受到影響，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的直接損失；2.乙方違反食品安全規(guī)定，導(dǎo)致甲方食堂發(fā)生食品安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.甲方未支付乙方工資、加班工資，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁，要求甲方支付應(yīng)支付的工資和加班工資；4.甲方未繳納乙方社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險，并支付因此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指學(xué)校，具有獨(dú)立法人資格的用人單位。2.乙方：指（乙方姓名），具有完全民事行為能力的勞動者。3.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.工作時間：指乙方