上海市農(nóng)民工勞動合同范本

合同編號：__________上海市農(nóng)民工勞動合同甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（農(nóng)民工）：_______身份證號碼：_______家庭住址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。一、勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或終止本勞動合同。3.乙方在合同到期前____個(gè)月內(nèi)有權(quán)提前解除本勞動合同，需提前書面通知甲方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事_______工作，具體工作崗位及職責(zé)由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周至少休息一天。2.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，保障乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、節(jié)假日休息等福利待遇。四、勞動報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣____元（含____元基本工資和____元績效工資），每月____日前準(zhǔn)時(shí)支付。2.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，并按照規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。3.乙方享有崗位晉升的機(jī)會，晉升后工資待遇根據(jù)新崗位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。五、勞動保護(hù)和安全1.甲方應(yīng)按照國家和地方安全生產(chǎn)法規(guī)，提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)措施。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護(hù)用品。六、解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止本勞動合同。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或依法享受退休待遇。3.乙方因違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除本勞動合同。4.甲方依法解散、破產(chǎn)或轉(zhuǎn)讓的，本勞動合同終止。七、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（農(nóng)民工）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號：確保填寫正確的合同編號，以方便合同的管理和查詢。2.甲方信息：準(zhǔn)確填寫甲方的名稱、地址、聯(lián)系人和聯(lián)系電話，確保甲方的身份明確。3.乙方信息：準(zhǔn)確填寫乙方的姓名、身份證號碼、家庭住址和聯(lián)系電話，確保乙方的身份明確。4.勞動合同期限：明確填寫勞動合同的起止日期，確保合同期限的準(zhǔn)確性。5.工作內(nèi)容：明確填寫乙方的工作崗位和職責(zé)，確保雙方對工作內(nèi)容的理解一致。6.工作時(shí)間和休息休假：明確填寫每周工作時(shí)間、休息日安排和帶薪年休假等福利待遇，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。7.勞動報(bào)酬：明確填寫乙方的月工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，確保乙方的勞動報(bào)酬得到合理支付。8.勞動保護(hù)和安全：甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)措施，乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。9.解除和終止勞動合同的條件：明確雙方解除或終止勞動合同的條件，確保雙方的權(quán)益得到保護(hù)。10.爭議解決：明確雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議的解決方式，確保爭議得到妥善解決。解決辦法：1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位之間，確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，與勞動者建立勞動合同關(guān)系的一方。3.乙方：指勞動者，與用人單位建立勞動合同關(guān)系的一方。4.勞動報(bào)酬：指勞動者按照勞動合同約定，為用人單位提供的勞動所應(yīng)得的報(bào)酬。5.勞動保護(hù)：指用人單位為勞動者提供安全、健康的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)措施。6.勞動爭議：指勞動關(guān)系雙方在勞動合同的履行、解除或終止過程中發(fā)生的爭議。7.勞動仲裁：指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進(jìn)行審理，并作出具有法律效力的裁決。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.外地務(wù)工人員住房安排：甲方應(yīng)提供合適的住房條件給乙方，確保乙方的人身安全和舒適的生活環(huán)境。如甲方未能提供住房，應(yīng)給予乙方一定的住房補(bǔ)貼。2.未成年工人的就業(yè)規(guī)定：3.女性員工的特殊保護(hù)：如乙方為女性，甲方應(yīng)遵守婦女權(quán)益保障法等相關(guān)法律法規(guī)，不得因性別給予不公平待遇。甲方需為女性員工提供衛(wèi)生保健設(shè)施，確保女性員工的身體健康。4.節(jié)假日和工作時(shí)間調(diào)整：如遇國家法定節(jié)假日，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方加班費(fèi)或安排調(diào)休。同時(shí)，甲方在調(diào)整乙方工作時(shí)間時(shí)，應(yīng)充分考慮乙方