離職手續(xù)合同模板

離職手續(xù)合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：________________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：________________________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動關(guān)系，雙方經(jīng)平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方離職事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、離職原因

1.1乙方因個(gè)人原因提出離職。

二、離職時(shí)間

2.1乙方離職時(shí)間為____年____月____日。

三、離職手續(xù)

3.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于：

（1）提交離職申請；

（2）辦理工作交接；

（3）歸還公司財(cái)物、證件等；

（4）辦理社會保險(xiǎn)、住房公積金等轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3.2乙方應(yīng)在離職前完成以上手續(xù)，甲方應(yīng)在收到乙方辦理完畢上述手續(xù)的證明后，為乙方開具離職證明。

四、工資及補(bǔ)償

4.1乙方離職前，甲方應(yīng)按照乙方離職前十二個(gè)月平均工資的____倍支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4.2乙方離職前，甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際工作年限支付乙方離職工資。

4.3乙方離職后，甲方不再支付乙方工資。

五、保密條款

5.1乙方離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

5.2乙方違反本條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

六、爭議解決

6.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

七、合同生效及解除

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。

8.1任何一方違反本合同約定，致使合同無法履行，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方離職申請；

2.乙方工作交接清單；

3.乙方離職證明。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：________________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：________________________

第三方（以下簡稱“丙方”）：________________________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動關(guān)系，丙方作為乙方離職手續(xù)的協(xié)助主體，雙方經(jīng)平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方離職事宜及丙方的協(xié)助義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、離職原因

1.1乙方因個(gè)人原因提出離職。

二、離職時(shí)間

2.1乙方離職時(shí)間為____年____月____日。

三、乙方離職手續(xù)及丙方協(xié)助義務(wù)

3.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于：

（1）提交離職申請；

（2）辦理工作交接；

（3）歸還公司財(cái)物、證件等；

（4）辦理社會保險(xiǎn)、住房公積金等轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3.2丙方應(yīng)協(xié)助乙方完成上述離職手續(xù)，包括但不限于：

（1）提供相關(guān)協(xié)助和咨詢；

（2）確保乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成離職手續(xù)；

（3）對乙方離職過程中可能產(chǎn)生的爭議進(jìn)行調(diào)解。

四、工資及補(bǔ)償

4.1乙方離職前，甲方應(yīng)按照乙方離職前十二個(gè)月平均工資的____倍支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4.2乙方離職前，甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際工作年限支付乙方離職工資。

4.3乙方離職后，甲方不再支付乙方工資。

五、丙方責(zé)任

5.1丙方應(yīng)確保乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成離職手續(xù)，并對因丙方原因?qū)е碌囊曳诫x職手續(xù)延誤承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.2丙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定，不得泄露乙方個(gè)人信息及公司商業(yè)秘密。

六、甲方權(quán)益及權(quán)利

6.1甲方有權(quán)要求乙方在離職前完成所有離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)物等。

6.2甲方有權(quán)要求丙方在協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)過程中，嚴(yán)格按照甲方要求執(zhí)行。

6.3甲方有權(quán)要求丙方在乙方離職過程中，對乙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和管理，確保乙方遵守相關(guān)法律法規(guī)。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方在離職過程中，如有違反甲方規(guī)定的行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

7.2乙方在離職后，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露公司商業(yè)秘密。

7.3乙方在離職后，不得以任何方式詆毀甲方聲譽(yù)。

八、爭議解決

8.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同生效及解除

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。

9.3任何一方違反本合同約定，致使合同無法履行，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方離職申請；

2.乙方工作交接清單；

3.乙方離職證明。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方協(xié)助主體，介入乙方離職手續(xù)的辦理，旨在確保離職過程的順利進(jìn)行，降低甲乙雙方在離職過程中的風(fēng)險(xiǎn)，提高離職效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為主導(dǎo)方，通過設(shè)立嚴(yán)格的離職手續(xù)和丙方的協(xié)助義務(wù)，保障自身權(quán)益，確保離職過程中公司利益的維護(hù)，降低離職風(fēng)險(xiǎn)，提高公司運(yùn)營效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：________________________

甲方（以下簡稱“甲方”）：________________________

第三方（以下簡稱“丙方”）：________________________

鑒于乙方與甲方之間存在勞動關(guān)系，丙方作為乙方離職手續(xù)的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方離職事宜及丙方的服務(wù)義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、離職原因

1.1乙方因個(gè)人原因提出離職。

二、離職時(shí)間

2.1乙方離職時(shí)間為____年____月____日。

三、乙方離職手續(xù)及丙方服務(wù)內(nèi)容

3.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于：

（1）提交離職申請；

（2）辦理工作交接；

（3）歸還公司財(cái)物、證件等；

（4）辦理社會保險(xiǎn)、住房公積金等轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3.2丙方應(yīng)提供以下服務(wù)：

（1）協(xié)助乙方完成離職申請的提交；

（2）指導(dǎo)乙方進(jìn)行工作交接；

（3）協(xié)助乙方歸還公司財(cái)物、證件；

（4）提供社會保險(xiǎn)、住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)的辦理咨詢。

四、乙方權(quán)益保障

4.1乙方有權(quán)要求甲方按照法律規(guī)定支付乙方離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4.2乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成離職手續(xù)的審核。

4.3乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)、高效的服務(wù)，確保乙方權(quán)益不受侵害。

五、丙方責(zé)任

5.1丙方應(yīng)確保乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成離職手續(xù)。

5.2丙方應(yīng)對乙方提供的服務(wù)過程中涉及的個(gè)人信息保密。

5.3丙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損的責(zé)任。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方未按時(shí)支付乙方離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，應(yīng)按照法律規(guī)定支付滯納金。

6.2甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成離職手續(xù)審核的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6.3甲方不得以任何形式限制乙方離職后的職業(yè)發(fā)展。

七、爭議解決

7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同生效及解除

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。

8.3任何一方違反本合同約定，致使合同無法履行，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

九、其他

9.1本合同未盡事