水果員工合同模板

水果員工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

鑒于甲方從事水果行業(yè)經(jīng)營活動，需招聘乙方擔(dān)任水果員工，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)在甲方指定的地點從事水果相關(guān)工作，包括但不限于水果的挑選、包裝、搬運、銷售等工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

二、工作期限

2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿，如雙方同意，可以續(xù)簽合同。

三、工作時間

3.1乙方每周工作時間為__________小時，每日工作時間為__________小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、工資待遇

4.1乙方工資按月計發(fā)，每月工資為__________元。

4.2甲方每月支付工資時間為每月__________日前。

4.3乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

五、社會保險及福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）免費提供工作期間的工作餐；

（2）免費提供工作所需的服裝；

（3）根據(jù)工作表現(xiàn)，給予一定的獎金和福利。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方給予警告后仍不改正的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

六、違約責(zé)任

7.1甲方未按本合同約定支付工資的，應(yīng)向乙方支付工資總額的__________%作為賠償。

7.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

9.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明復(fù)印件；

4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件（如有）；

5.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件（如有）。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：________________________

鑒于甲方從事水果行業(yè)經(jīng)營活動，需要招聘乙方擔(dān)任水果員工，同時丙方作為第三方服務(wù)提供方，為甲方提供人力資源服務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)在甲方指定的地點從事水果相關(guān)工作，包括但不限于水果的挑選、包裝、搬運、銷售等工作。

1.2乙方的工作任務(wù)由甲方委托丙方進(jìn)行分配和管理。

1.3丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核和日常管理。

二、工作期限

2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿，如雙方同意，可以續(xù)簽合同。

三、工作時間

3.1乙方每周工作時間為__________小時，每日工作時間為__________小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、工資待遇

4.1乙方工資按月計發(fā)，每月工資為__________元。

4.2甲方每月支付工資時間為每月__________日前。

4.3乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

五、社會保險及福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）免費提供工作期間的工作餐；

（2）免費提供工作所需的服裝；

（3）根據(jù)工作表現(xiàn)，給予一定的獎金和福利。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、日常管理等工作，確保乙方符合甲方的工作要求。

6.2丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎懲，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。

6.3丙方有權(quán)要求乙方遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

七、甲方權(quán)益與責(zé)任

7.1甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的培訓(xùn)、考核、工作表現(xiàn)等相關(guān)資料。

7.2甲方有權(quán)對丙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，如丙方未履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。

7.3甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工資待遇。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方支付違約金：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；

（4）因乙方原因?qū)е录追皆馐苤卮髶p失。

8.2乙方在合同期內(nèi)，不得與甲方同行業(yè)的其他企業(yè)發(fā)生勞動關(guān)系，否則甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，有助于甲方降低人力資源管理的成本，提高人力資源配置的效率，同時丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供方，能夠更好地保障甲方的權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過設(shè)定詳細(xì)的權(quán)益和責(zé)任條款，確保自身在合同中的主導(dǎo)地位，保障自身的合法權(quán)益，同時通過調(diào)整乙方的工資待遇，根據(jù)市場行情和經(jīng)營需要靈活應(yīng)對。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.乙方健康證明復(fù)印件；

5.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件（如有）；

6.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件（如有）；

7.丙方服務(wù)協(xié)議。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：________________________

鑒于甲方從事農(nóng)產(chǎn)品配送服務(wù)，需要招聘乙方擔(dān)任配送員，同時丙方作為第三方服務(wù)提供方，為甲方提供配送員服務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)在甲方指定的地點從事農(nóng)產(chǎn)品配送工作，包括但不限于農(nóng)產(chǎn)品裝車、配送、卸貨等工作。

1.2乙方的工作任務(wù)由甲方委托丙方進(jìn)行分配和管理。

1.3丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核和日常管理。

二、工作期限

2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿，如雙方同意，可以續(xù)簽合同。

三、工作時間

3.1乙方每周工作時間為__________小時，每日工作時間為__________小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、工資待遇

4.1乙方工資按月計發(fā)，每月工資為__________元。

4.2甲方每月支付工資時間為每月__________日前。

4.3乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

五、社會保險及福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）免費提供工作期間的工作餐；

（2）免費提供工作所需的服裝；

（3）根據(jù)工作表現(xiàn)，給予一定的獎金和福利。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、日常管理等工作，確保乙方符合甲方的工作要求。

6.2丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎懲，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。

6.3丙方有權(quán)要求乙方遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

七、乙方權(quán)益與責(zé)任

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供明確的工作職責(zé)和操作規(guī)范，確保工作安全。

7.2乙方有權(quán)參與工作績效的評估和獎金分配。

7.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請求。

八、甲方違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方支付違約金：

（1）未按時支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）強(qiáng)迫乙方從事非法或危害健康的工作；

（4）未提供符合工作要求的勞動條件。

8.2甲方不得以任何形式限制乙方在合同期內(nèi)尋找其他工作。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同主導(dǎo)