2024年適用型房地產(chǎn)勞動協(xié)議范例

2024年適用型房地產(chǎn)勞動協(xié)議范例版A版本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同主體1.2合同標(biāo)的1.3相關(guān)術(shù)語2.勞動合同的訂立2.1訂立原則2.2訂立程序2.3合同期限3.勞動合同的履行3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)3.3工作時間3.4勞動保護(hù)4.勞動報酬4.1工資結(jié)構(gòu)4.2獎金制度4.3薪酬調(diào)整4.4支付方式5.社會保險與福利5.1社會保險5.2福利待遇5.3補(bǔ)充保險6.勞動爭議的解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解程序6.3仲裁程序6.4法律途徑7.勞動合同的變更與解除7.1變更條件7.2解除條件7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.4通知期限8.勞動合同的終止8.1終止條件8.2終止后果8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.違約責(zé)任10.1勞動者違約10.2用人單位違約11.爭議解釋11.1適用法律11.2合同效力11.3爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1勞動合同的附件12.2補(bǔ)充協(xié)議12.3通知與送達(dá)13.合同的簽署與生效13.1簽署程序13.2生效條件13.3簽署日期14.合同的修訂與終止14.1修訂程序14.2終止條件14.3終止后的事宜第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同主體1.1.1甲方（用人單位）：【全稱】【地址】【聯(lián)系方式】1.1.2乙方（勞動者）：【姓名】【身份證號碼】【聯(lián)系方式】1.2合同標(biāo)的本合同約定的標(biāo)的為乙方在甲方提供的崗位上提供勞動服務(wù)，具體崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等詳見本合同附件。1.3相關(guān)術(shù)語本合同中下列術(shù)語的含義如下：（1）試用期：乙方自簽訂勞動合同之日起至試用期結(jié)束之日止的時間段。（2）正常工作時間：按照國家規(guī)定的工作時間執(zhí)行。（3）全勤：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間出勤，無遲到、早退、曠工等記錄。（4）保密期：自乙方簽訂勞動合同之日起至合同終止或解除之日起的一定時間段，具體保密期長度由雙方另行約定。第二條勞動合同的訂立2.1訂立原則甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。2.2訂立程序乙方在簽訂本合同前，應(yīng)提交個人簡歷、身份證明等相關(guān)材料，甲方對乙方進(jìn)行面試、考核等相關(guān)程序。雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。2.3合同期限本合同期限為：【年】。自【年月日】起至【年月日】止。第三條勞動合同的履行3.1工作內(nèi)容【工作職責(zé)】3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：【地址】。3.3工作時間乙方的工作時間為：【時間】。3.4勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第四條勞動報酬4.1工資結(jié)構(gòu)乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成。具體工資結(jié)構(gòu)如下：【工資結(jié)構(gòu)】4.2獎金制度乙方的獎金根據(jù)甲方制定的獎金制度執(zhí)行。4.3薪酬調(diào)整乙方的薪酬根據(jù)甲方制定的薪酬調(diào)整制度執(zhí)行。4.4支付方式乙方的工資、獎金等報酬通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。第五條社會保險與福利5.1社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)。5.2福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。5.3補(bǔ)充保險甲方可以為乙方提供補(bǔ)充保險，具體方案由雙方協(xié)商確定。第六條勞動爭議的解決6.1協(xié)商解決甲乙雙方在發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。6.3仲裁程序如調(diào)解不成，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.4法律途徑如對仲裁裁決不服，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在職期間所創(chuàng)作的職務(wù)成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第九條違約責(zé)任9.1勞動者違約乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。9.2用人單位違約甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)解除合同，要求甲方支付違約金。第十條爭議解釋10.1適用法律本合同的訂立、效力、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。10.3爭議解決機(jī)構(gòu)如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1勞動合同的附件本合同附件包括：【附件名稱】。11.2補(bǔ)充協(xié)議甲乙雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對本合同未盡事宜進(jìn)行約定。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3通知與送達(dá)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的聯(lián)系方式，及時通知對方合同履行過程中的相關(guān)事項。任何一方發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。第十二條合同的簽署與生效12.1簽署程序本合同由甲乙雙方簽字（或蓋章），并加蓋甲方公章后生效。12.2生效條件本合同自簽字（或蓋章）之日起生效。12.3簽署日期本合同簽署日期為：【年月日】。第十三條合同的修訂與終止13.1修訂程序本合同的修訂，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。13.2終止條件本合同終止的條件如下：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽。（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。（3）乙方因法定原因解除合同。（4）甲方因法定原因解除合同。13.3終止后的事宜合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，互相履行終止后的義務(wù)。第十四條附則14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3本合同自簽字（或蓋章）之日起生效，取代之前的所有書面或口頭協(xié)議。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位說明書詳細(xì)描述乙方的具體工作職責(zé)、崗位要求、工作條件等信息。附件二：薪酬福利方案詳細(xì)列出乙方的工資結(jié)構(gòu)、獎金制度、社會保險、福利待遇等詳細(xì)信息。附件三：保密協(xié)議明確乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)的保密義務(wù)，以及保密事項的具體范圍。附件四：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確乙方在職期間所創(chuàng)作的職務(wù)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，以及相關(guān)的權(quán)益分配。附件五：補(bǔ)充協(xié)議甲乙雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對本合同未盡事宜進(jìn)行約定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方違反合同約定，如未按時完成工作任務(wù)、違反公司規(guī)章制度等。2.甲方違反合同約定，如未按時支付工資、未提供約定的工作條件等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違約行為導(dǎo)致的損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金、賠償損失等責(zé)任。2.甲方違約行為導(dǎo)致的損失，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約金、賠償損失等責(zé)任。示例說明：2.如果甲方未按時支付工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因未按時支付工資而導(dǎo)致的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：本合同是甲乙雙方建立的勞動關(guān)系的法律表現(xiàn)形式。2.甲方：指提供工作崗位、支付工資報酬的用人單位。3.乙方：指提供勞動力的勞動者。4.合同期限：本合同的有效期限，自簽字（或蓋章）之日起至終止條件滿足之日止。5.試用期：乙方在簽訂勞動合同之日起至試用期結(jié)束之日止的時間段。6.基本工資：乙方的固定工資，作為薪酬結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)。7.