2024年度建筑項(xiàng)目勞務(wù)外包派遣協(xié)議

2024年度建筑項(xiàng)目勞務(wù)外包派遣協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱(chēng)及地址1.2乙方名稱(chēng)及地址1.3丙方名稱(chēng)及地址1.4勞務(wù)外包的含義1.5派遣人員的定義第二條勞務(wù)外包內(nèi)容2.1外包勞務(wù)的種類(lèi)2.2派遣人員的數(shù)量和質(zhì)量2.3派遣人員的職責(zé)和任務(wù)第三條合同期限3.1合同開(kāi)始日期3.2合同結(jié)束日期第四條派遣人員的管理和培訓(xùn)4.1丙方對(duì)派遣人員的管理和培訓(xùn)4.2甲方對(duì)派遣人員的管理和培訓(xùn)第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1派遣人員的工資待遇5.2派遣人員的福利保障5.3工資支付方式和時(shí)間第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納6.2福利待遇的提供第七條工作條件和環(huán)境7.1工作地點(diǎn)和工作時(shí)間7.2勞動(dòng)保護(hù)和安全第八條違約責(zé)任8.1甲乙丙三方的違約責(zé)任8.2違約金的計(jì)算和支付方式第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決的方式9.2仲裁或訴訟的地點(diǎn)和法院第十條合同的變更和解除10.1合同變更的條件和程序10.2合同解除的條件和程序第十一條保密條款11.1保密信息的定義和范圍11.2保密責(zé)任的承擔(dān)和期限第十二條不可抗力12.1不可抗力的定義和范圍12.2不可抗力事件的處理和責(zé)任分配第十三條合同的生效、修訂和終止13.1合同的生效條件13.2合同的修訂程序13.3合同的終止條件第十四條其他條款14.1甲方、乙方、丙方的其他權(quán)利和義務(wù)14.2合同的書(shū)面形式和副本份數(shù)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)。乙方地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)。丙方地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)。1.4勞務(wù)外包的含義：甲方將部分非核心的、臨時(shí)的、季節(jié)性的或特殊性的勞務(wù)工作，按照約定的數(shù)量、質(zhì)量和期限，全部或部分外包給乙方，由乙方派遣符合約定條件的人員到甲方從事相關(guān)工作。1.5派遣人員的定義：由乙方根據(jù)甲方的要求，派遣至甲方工作場(chǎng)所，按照甲方的指示完成工作任務(wù)的人員。第二條勞務(wù)外包內(nèi)容2.1外包勞務(wù)的種類(lèi)：根據(jù)甲方的工作需求，乙方派遣的人員包括但不限于建筑工人、技術(shù)人員、管理人員等。2.2派遣人員的數(shù)量和質(zhì)量：乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合崗位需求、具備相關(guān)技能和資質(zhì)的人員，具體數(shù)量和質(zhì)量要求詳見(jiàn)附件。2.3派遣人員的職責(zé)和任務(wù)：乙方派遣的人員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的指示完成工作任務(wù)，并接受甲方的管理和考核。第三條合同期限3.1合同開(kāi)始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同結(jié)束日期：至甲方通知乙方終止合同之日止。第四條派遣人員的管理和培訓(xùn)4.1丙方對(duì)派遣人員的管理和培訓(xùn)：丙方作為實(shí)際用工單位，應(yīng)對(duì)乙方派遣的人員進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)和考核，確保派遣人員能夠滿足甲方的需求。4.2甲方對(duì)派遣人員的管理和培訓(xùn)：甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的人員進(jìn)行管理和培訓(xùn)，以確保乙方的派遣人員能夠更好地履行工作職責(zé)。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1派遣人員的工資待遇：乙方向甲方支付派遣人員的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，具體金額和支付方式詳見(jiàn)附件。5.2派遣人員的福利保障：乙方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供法定的福利待遇。5.3工資支付方式和時(shí)間：乙方應(yīng)按照甲方提供的工作量和完成情況，按月支付派遣人員的工資，具體支付方式和時(shí)間詳見(jiàn)附件。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納：乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇的提供：乙方應(yīng)提供包括但不限于年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定的福利待遇。第二部分：（待補(bǔ)充）第八條違約責(zé)任8.1甲乙丙三方的違約責(zé)任：各方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。8.2違約金的計(jì)算和支付方式：違約金的計(jì)算按照甲方因違約所導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失計(jì)算，具體金額和支付方式詳見(jiàn)附件。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決的方式：雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2仲裁或訴訟的地點(diǎn)和法院：爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為甲方所在地，訴訟法院為甲方所在地的基層人民法院。第十條合同的變更和解除10.1合同變更的條件和程序：本合同的變更應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)甲乙丙三方同意。10.2合同解除的條件和程序：任何一方均有權(quán)在合同履行期間提前解除合同，但應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方，并承擔(dān)因此給對(duì)方造成的損失。第十一條保密條款11.1保密信息的定義和范圍：保密信息包括但不限于甲乙丙三方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。11.2保密責(zé)任的承擔(dān)和期限：各方應(yīng)對(duì)保密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露。保密期限自本合同終止之日起計(jì)算，期限為五年。第十二條不可抗力12.1不可抗力的定義和范圍：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。12.2不可抗力事件的處理和責(zé)任分配：因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分履行，各方均不承擔(dān)違約責(zé)任。各方應(yīng)立即協(xié)商采取措施，減輕損失，并按照本合同約定的方式處理不可抗力事件。第十三條合同的生效、修訂和終止13.1合同的生效條件：本合同自甲乙丙三方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的修訂程序：合同修訂應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)甲乙丙三方同意。13.3合同的終止條件：本合同在履行完畢或者提前解除后終止。第十四條其他條款14.1甲方、乙方、丙方的其他權(quán)利和義務(wù)：甲乙丙三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。14.2合同的書(shū)面形式和副本份數(shù)：本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：派遣人員名單和資質(zhì)證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供派遣人員的詳細(xì)名單，包括姓名、年齡、性別、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)、工作經(jīng)驗(yàn)等信息，并附上相關(guān)資質(zhì)證明文件。附件二：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：詳細(xì)列出派遣人員的工資待遇，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等各種收入項(xiàng)目，以及支付方式和時(shí)間。附件三：福利保障明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：詳細(xì)列出乙方為派遣人員提供的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)假日福利、健康體檢等各種福利項(xiàng)目。附件四：工作時(shí)間和休假安排詳細(xì)要求和說(shuō)明：根據(jù)甲方的工作需求，制定派遣人員的工作時(shí)間和休假安排，包括工作時(shí)間、休息日、年假、病假等各種休假類(lèi)型。附件五：管理和培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：丙方應(yīng)制定派遣人員的管理和培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等，并報(bào)甲方備案。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方未按時(shí)提供符合約定條件的派遣人員。3.丙方未按照甲方的要求對(duì)派遣人員進(jìn)行管理和培訓(xùn)。4.各方未按照本合同約定履行其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：按照甲方因違約所導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失計(jì)算，具體金額和支付方式詳見(jiàn)附件。2.損失賠償：各方應(yīng)承擔(dān)因違約給對(duì)方造成的實(shí)際損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損害等。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)支付派遣人員的工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因未支付工資給派遣人員造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞務(wù)外包：指甲方將部分非核心的、臨時(shí)的、季節(jié)性的或特殊性的勞務(wù)工作，按照約定的數(shù)量、質(zhì)量和期限，全部或部分外包給乙方。2.派遣人員：由乙方根據(jù)甲方的要求，派遣至甲方工作場(chǎng)所，按照甲方的指示完成工作任務(wù)的人員。3