2024連鎖品牌導(dǎo)購(gòu)人員協(xié)議模板

2024版連鎖品牌導(dǎo)購(gòu)人員協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍1.2定義2.工作職責(zé)與要求2.1工作職責(zé)2.2工作要求3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間4.薪資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時(shí)間5.3發(fā)展機(jī)會(huì)6.合同期限6.1試用期限6.2正式期限6.3續(xù)約條款7.終止與解除合同7.1終止合同的情形7.2解除合同的情形7.3合同終止或解除后的權(quán)益處理8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.其他條款11.1信息變更11.2通知義務(wù)11.3合同附件12.簽字蓋章12.1甲方簽字12.2乙方簽字12.3蓋章13.合同生效與時(shí)間13.1合同生效條件13.2合同生效時(shí)間14.附錄14.1附錄A：職位描述14.2附錄B：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附錄C：薪資結(jié)構(gòu)表14.4附錄D：其他相關(guān)規(guī)定第一部分：合同如下：第一條協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍本協(xié)議是甲方（連鎖品牌）與乙方（導(dǎo)購(gòu)人員）之間關(guān)于乙方在甲方店鋪擔(dān)任導(dǎo)購(gòu)工作的協(xié)議。本協(xié)議內(nèi)容包括工作職責(zé)、工作時(shí)間、薪資待遇、培訓(xùn)與發(fā)展、合同期限、終止與解除合同、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)、爭(zhēng)議解決、法律適用與管轄、其他條款等。1.2定義（4）導(dǎo)購(gòu)人員：指在店鋪中為顧客提供商品介紹、咨詢、銷售等服務(wù)的人員。第二條工作職責(zé)與要求2.1工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)為顧客提供商品介紹、咨詢、推薦等服務(wù)。（2）負(fù)責(zé)維護(hù)店鋪貨品整齊、清潔，確保商品的正常展示。（3）負(fù)責(zé)收集顧客意見和需求，及時(shí)反饋給上級(jí)或相關(guān)部門。（4）參與店鋪的促銷活動(dòng)，完成銷售任務(wù)。2.2工作要求（3）具備一定的商品知識(shí)和銷售技巧。（4）身體健康，能夠適應(yīng)站立工作。第三條工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不低于國(guó)家法定工作時(shí)間，具體工作時(shí)間如下：（1）周一至周五：上午9:00下午6:00，中午休息1小時(shí)。（2）周六至周日：上午10:00下午7:00，中午休息1小時(shí)。3.2休息時(shí)間乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受年假。具體休息時(shí)間安排如下：（1）國(guó)家法定節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定放假。（2）年假：工作滿一年的乙方，享有5天帶薪年假。工作滿兩年的乙方，享有10天帶薪年假，以此類推。第四條薪資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。4.2獎(jiǎng)金與提成乙方根據(jù)個(gè)人銷售業(yè)績(jī)，享有獎(jiǎng)金與提成。具體分配辦法如下：（1）個(gè)人銷售業(yè)績(jī)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，享有獎(jiǎng)金元。（2）個(gè)人銷售業(yè)績(jī)超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，超出部分按銷售額的%計(jì)提提成。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利（1）提供員工制服。（2）提供員工培訓(xùn)機(jī)會(huì)。（3）定期進(jìn)行健康檢查。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方定期為乙方提供商品知識(shí)、銷售技巧、客戶服務(wù)等方面的培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況安排，乙方應(yīng)積極配合并參加培訓(xùn)。5.3發(fā)展機(jī)會(huì)第六條合同期限6.1試用期限乙方簽訂本協(xié)議后，試用期為一個(gè)月。6.2正式期限試用期滿，經(jīng)甲方考核合格后，本協(xié)議正式生效，有效期為一年。6.3續(xù)約條款協(xié)議到期后，如雙方無異議，可續(xù)簽協(xié)議。續(xù)簽時(shí)，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。第八條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方擁有的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等權(quán)利。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的消費(fèi)者協(xié)會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條法律適用與管轄10.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2管轄法院本協(xié)議引起的訴訟，應(yīng)提交甲方所在地的人民法院管轄。第十一條其他條款11.1信息變更乙方的聯(lián)系信息如有變更，應(yīng)立即通知甲方。11.2通知義務(wù)甲方發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式送達(dá)乙方。11.3合同附件本協(xié)議附件包括職位描述、培訓(xùn)計(jì)劃、薪資結(jié)構(gòu)表等相關(guān)規(guī)定。附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十二條簽字蓋章12.1甲方簽字甲方負(fù)責(zé)人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章，以示認(rèn)可。12.2乙方簽字乙方在本協(xié)議上簽字，表示同意遵守本協(xié)議的約定。12.3蓋章本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。第十三條合同生效與時(shí)間13.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效時(shí)間本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。第十四條附錄14.1附錄A：職位描述詳細(xì)描述乙方作為導(dǎo)購(gòu)人員的工作職責(zé)、崗位要求等。14.2附錄B：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排等。14.3附錄C：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出乙方的基本工資、獎(jiǎng)金與提成分配辦法等。14.4附錄D：其他相關(guān)規(guī)定包括甲方對(duì)乙方的工作紀(jì)律、晉升制度、福利政策等方面的規(guī)定。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件A：職位描述詳細(xì)說明乙方作為導(dǎo)購(gòu)人員的工作職責(zé)、崗位要求等。包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件B：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排等。包括培訓(xùn)目的、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)周期等。附件C：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出乙方的基本工資、獎(jiǎng)金與提成分配辦法等。包括薪資計(jì)算方式、獎(jiǎng)金計(jì)算方式、提成計(jì)算方式等。附件D：其他相關(guān)規(guī)定包括甲方對(duì)乙方的工作紀(jì)律、晉升制度、福利政策等方面的規(guī)定。如考勤規(guī)定、獎(jiǎng)懲制度、請(qǐng)假制度等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)提前離職，屬于違約行為。違約責(zé)任為：乙方應(yīng)支付甲方相當(dāng)于試用期一個(gè)月工資的違約金。2.乙方在正式期內(nèi)提前離職，屬于違約行為。違約責(zé)任為：乙方應(yīng)支付甲方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。3.乙方違反甲方的工作紀(jì)律，如遲到、早退、曠工等，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予警告、罰款等處罰。4.乙方違反甲方的保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.乙方侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如抄襲甲方的宣傳材料、使用甲方的商標(biāo)等，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：3.導(dǎo)購(gòu)人員：指在店鋪中為顧客提供商品介紹、咨詢、銷售等服務(wù)的人員。4.試用期：指乙方在簽訂本協(xié)議后，甲方對(duì)其工作進(jìn)行考核的一段時(shí)間。5.基本工資：指乙方的固定月薪，用于保障乙方的基本生活。6.獎(jiǎng)金與提成：指乙方根據(jù)個(gè)人銷售業(yè)績(jī)獲得的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。7.