企業(yè)與實(shí)習(xí)生協(xié)議

企業(yè)與實(shí)習(xí)生協(xié)議合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2適用法律1.3合同的有效性第二章實(shí)習(xí)生的基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名2.2實(shí)習(xí)生身份證號碼2.3實(shí)習(xí)生學(xué)歷2.4實(shí)習(xí)生專業(yè)第三章實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)期內(nèi)的具體工作安排第四章實(shí)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)4.1實(shí)習(xí)生的工作職責(zé)4.2實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)計(jì)劃4.3實(shí)習(xí)生的工作成果評估第五章實(shí)習(xí)生的待遇5.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的生活費(fèi)用5.2實(shí)習(xí)生的人身意外傷害保險(xiǎn)5.3實(shí)習(xí)生的其他福利待遇第六章企業(yè)的義務(wù)與責(zé)任6.1提供實(shí)習(xí)機(jī)會6.2提供實(shí)習(xí)所需的辦公條件與資源6.3提供實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)6.4保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益第七章實(shí)習(xí)生的義務(wù)與責(zé)任7.1遵守企業(yè)規(guī)章制度7.2認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)7.3保護(hù)企業(yè)的商業(yè)機(jī)密7.4遵守國家法律法規(guī)第八章合同的變更與解除8.1合同變更的條件與程序8.2合同解除的條件與程序8.3合同解除后的相關(guān)事宜第九章違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約的責(zé)任9.2企業(yè)違約的責(zé)任9.3違約責(zé)任的賠償方式第十章爭議解決10.1爭議解決的方式10.2仲裁機(jī)構(gòu)的選定10.3仲裁裁決的執(zhí)行第十一章保密條款11.1保密信息的范圍11.2保密信息的保護(hù)期限11.3保密信息的違約責(zé)任第十二章附則12.1合同的簽訂日期12.2合同的有效期限12.3合同的附件第十三章雙方簽字13.1實(shí)習(xí)生簽字13.2企業(yè)代表簽字第十四章合同生效14.1合同的生效條件14.2合同的生效日期14.3合同的終止條件合同編號_________第一章總則1.1定義與解釋1.1.1本合同是指企業(yè)與實(shí)習(xí)生之間關(guān)于實(shí)習(xí)期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。1.1.2本合同中的實(shí)習(xí)生是指與企業(yè)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議的全日制在校學(xué)生。1.2適用法律1.2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。1.3合同的有效性1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二章實(shí)習(xí)生的基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名2.1.1實(shí)習(xí)生的姓名應(yīng)與身份證上的姓名一致。2.2實(shí)習(xí)生身份證號碼2.2.1實(shí)習(xí)生的身份證號碼是唯一的身份識別號碼。2.3實(shí)習(xí)生學(xué)歷2.3.1實(shí)習(xí)生應(yīng)為在校的全日制大學(xué)生，并具有一定的專業(yè)背景。2.4實(shí)習(xí)生專業(yè)2.4.1實(shí)習(xí)生的專業(yè)應(yīng)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)。第三章實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始日期3.1.1實(shí)習(xí)開始日期應(yīng)由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.2.1實(shí)習(xí)結(jié)束日期應(yīng)由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.3實(shí)習(xí)期內(nèi)的具體工作安排3.3.1企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)和能力，合理安排實(shí)習(xí)崗位和任務(wù)。第四章實(shí)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)4.1實(shí)習(xí)生的工作職責(zé)4.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按照企業(yè)的安排，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位職責(zé)。4.2實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)計(jì)劃4.2.1企業(yè)應(yīng)對實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以保障實(shí)習(xí)生能夠勝任實(shí)習(xí)工作。4.3實(shí)習(xí)生的工作成果評估4.3.1企業(yè)應(yīng)對實(shí)習(xí)生的工作成果進(jìn)行定期評估，并提出改進(jìn)建議。第五章實(shí)習(xí)生的待遇5.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的生活費(fèi)用5.1.1企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，給予實(shí)習(xí)生一定的實(shí)習(xí)生活補(bǔ)貼。5.2實(shí)習(xí)生的人身意外傷害保險(xiǎn)5.2.1企業(yè)應(yīng)購買實(shí)習(xí)生的人身意外傷害保險(xiǎn)，保障實(shí)習(xí)生的安全。5.3實(shí)習(xí)生的其他福利待遇5.3.1企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況，給予實(shí)習(xí)生一定的福利待遇。第六章企業(yè)的義務(wù)與責(zé)任6.1提供實(shí)習(xí)機(jī)會6.1.1企業(yè)應(yīng)按照合同約定，提供實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)機(jī)會。6.2提供實(shí)習(xí)所需的辦公條件與資源6.2.1企業(yè)應(yīng)提供實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)所需的辦公條件和資源。6.3提供實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)6.3.1企業(yè)應(yīng)提供實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)和指導(dǎo)。6.4保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益6.4.1企業(yè)應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。第七章實(shí)習(xí)生的義務(wù)與責(zé)任7.1遵守企業(yè)規(guī)章制度7.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從企業(yè)的管理。7.2認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)7.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)，不得懈怠、推諉。7.3保護(hù)企業(yè)的商業(yè)機(jī)密7.3.1實(shí)習(xí)生應(yīng)保守企業(yè)的商業(yè)機(jī)密，不得泄露給第三方。7.4遵守國家法律法規(guī)7.4.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法活動。第八章合同的變更與解除8.1合同變更的條件與程序8.1.1合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。8.2合同解除的條件與程序8.2.1合同的解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。8.3合同解除后的相關(guān)事宜8.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第九章違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約的責(zé)任9.1.1實(shí)習(xí)生違約應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體違約責(zé)任由雙方協(xié)商確定。9.2企業(yè)違約的責(zé)任9.2.1企業(yè)違約應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體違約責(zé)任由雙方協(xié)商確定。9.3違約責(zé)任的賠償方式9.3.1違約責(zé)任的賠償方式由雙方協(xié)商確定。第十章爭議解決10.1爭議解決的方式10.1.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2仲裁機(jī)構(gòu)的選定10.2.1雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行爭議的仲裁。10.3仲裁裁決的執(zhí)行10.3.1仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十一章保密條款11.1保密信息的范圍11.1.1保密信息包括企業(yè)的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料等。11.2保密信息的保護(hù)期限11.2.1保密信息的保護(hù)期限由雙方協(xié)商確定。11.3保密信息的違約責(zé)任11.3.1泄露保密信息的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二章附則12.1合同的簽訂日期12.1.1合同的簽訂日期為雙方簽字蓋章的日期。12.2合同的有效期限12.2.1合同的有效期限為實(shí)習(xí)開始日期至實(shí)習(xí)結(jié)束日期。12.3合同的附件12.3.1合同的附件包括實(shí)習(xí)生的個人簡歷、學(xué)校的實(shí)習(xí)推薦信等。第十三章雙方簽字13.1實(shí)習(xí)生簽字13.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)在合同文本上簽字，以示確認(rèn)。13.2企業(yè)代表簽字13.2.1企業(yè)代表應(yīng)在合同文本上簽字，以示確認(rèn)。第十四章合同生效14.1合同的生效條件14.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的生效日期14.2.1合同的生效日期為雙方簽字蓋章的日期。14.3合同的終止條件14.3.1合同的終止條件由雙方協(xié)商確定。合同編號_________[實(shí)習(xí)生簽名][企業(yè)代表簽名]簽字日期：____年__月__日簽字日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方主導(dǎo)的附加條款1.1.1甲方應(yīng)負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)和管理，確保實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作順利進(jìn)行。1.1.2甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間所需的辦公條件和資源，包括辦公場所、設(shè)備、工具等。1.1.3甲方應(yīng)對實(shí)習(xí)生的工作成果進(jìn)行評估，并提供反饋意見，以幫助實(shí)習(xí)生提高工作能力。1.1.4甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯實(shí)習(xí)生的權(quán)益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方主導(dǎo)的附加條款2.1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。2.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.1.3乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密，不得泄露給第三方。2.1.4乙方應(yīng)按照合同約定，按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)，不得遲延。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介的附加條款3.1.1第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)甲乙雙方的溝通與協(xié)調(diào)，確保合同的順利履行。3.1.2第三方中介應(yīng)對甲方和乙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，協(xié)調(diào)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。3.1.3第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方處理合同的變更、解除等事宜。3.1.4第三方中介應(yīng)按照約定收取中介費(fèi)用，并提供相應(yīng)的服務(wù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生的個人簡歷2.學(xué)校的實(shí)習(xí)推薦信3.實(shí)習(xí)生的身份證復(fù)印件4.企業(yè)提供的培訓(xùn)材料5.實(shí)習(xí)生的工作任務(wù)書6.實(shí)習(xí)生的工作成果評估表7.保密協(xié)議8.第三方中介的服務(wù)協(xié)議9.實(shí)習(xí)生的人身意外傷害保險(xiǎn)單據(jù)10.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生未按約定時間完成實(shí)習(xí)任務(wù)2.實(shí)習(xí)生未遵守企業(yè)規(guī)章制度3.實(shí)習(xí)生泄露企業(yè)商業(yè)機(jī)密4.企業(yè)未按約定提供培訓(xùn)和管理5.企業(yè)未按時支付實(shí)習(xí)生生活費(fèi)用6.企業(yè)未購買實(shí)習(xí)生的人身意外傷害保險(xiǎn)7.第三方中介未按約定提供服務(wù)8.雙方協(xié)商一致的其他違約行為三、法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指與企業(yè)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議的全日制在校學(xué)生。2.企業(yè)：指提供實(shí)習(xí)機(jī)會的企業(yè)。3.第三方中介：指協(xié)助雙方簽訂合同并進(jìn)行協(xié)調(diào)的第三方機(jī)構(gòu)。4.實(shí)習(xí)期：指實(shí)習(xí)生在企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)的時間段。5.違約行為：指違反合同約定的行為。6.違約責(zé)任：指因違約行為而需要承擔(dān)的法律責(zé)任。7.賠償：指違約方因違約行為給對方造成的損失進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實(shí)習(xí)生突然離職解決辦法：提前溝通，了解原因，盡量挽留，如確定離職，則按合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.實(shí)習(xí)生工作質(zhì)量不符合要求解決辦法：提供反饋，指導(dǎo)實(shí)習(xí)生改進(jìn)，如無法改進(jìn)，則考慮調(diào)整實(shí)習(xí)崗位或終止合同。3.企業(yè)因業(yè)務(wù)變化無法提供實(shí)習(xí)崗位解決辦法：提前與實(shí)