IT行業(yè)技術(shù)支持人員薪資協(xié)議

IT行業(yè)技術(shù)支持人員薪資協(xié)議合同目錄第一章：總則1.1合同主體1.2合同目的1.3合同效力1.4合同變更第二章：技術(shù)支持人員職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作質(zhì)量2.3工作時(shí)間2.4培訓(xùn)與考核第三章：薪資結(jié)構(gòu)3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3項(xiàng)目獎(jiǎng)金3.4福利待遇第四章：薪資發(fā)放4.1薪資計(jì)算方式4.2薪資發(fā)放時(shí)間4.3薪資發(fā)放方式4.4稅前扣除第五章：試用期及轉(zhuǎn)正5.1試用期期限5.2試用期薪資5.3轉(zhuǎn)正條件5.4轉(zhuǎn)正后的薪資待遇第六章：調(diào)薪與晉升6.1調(diào)薪機(jī)制6.2晉升通道6.3晉升后的薪資待遇第七章：工作年限與工齡7.1工作年限計(jì)算7.2工齡認(rèn)定7.3工作年限獎(jiǎng)金第八章：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3泄密責(zé)任第九章：勞動(dòng)合同解除與終止9.1解除勞動(dòng)合同的情形9.2終止勞動(dòng)合同的情形9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑拢籂?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2仲裁機(jī)構(gòu)10.3法律適用第十一章：其他條款11.1違反合同的責(zé)任11.2合同的解除與終止11.3合同的變更與補(bǔ)充第十二章：附件12.1附件一：薪資標(biāo)準(zhǔn)表12.2附件二：績(jī)效考核辦法12.3附件三：福利待遇規(guī)定第十三章：合同的簽訂與生效13.1簽訂合同13.2合同生效13.3合同副本第十四章：其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2合同的保管14.3合同的傳遞合同編號(hào)IT_Technical_Support_Salary_Agreement第一章：總則1.1合同主體1.2合同目的1.2.1明確乙方向甲方提供技術(shù)支持服務(wù)的薪資待遇及相關(guān)權(quán)益1.3合同效力1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效1.3.2本合同有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算1.4合同變更1.4.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)第二章：技術(shù)支持人員職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.1.1乙方需按照甲方的要求，提供技術(shù)支持服務(wù)2.2工作質(zhì)量2.2.1乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量，達(dá)到甲方的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和要求2.3工作時(shí)間2.3.1乙方的工作時(shí)間按照公司的規(guī)定執(zhí)行2.4培訓(xùn)與考核2.4.1乙方應(yīng)參加公司組織的培訓(xùn)，提高自身技術(shù)水平2.4.2乙方的考核由公司根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行第三章：薪資結(jié)構(gòu)3.1基本工資3.1.1乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.2.1乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司規(guī)定的績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放3.3項(xiàng)目獎(jiǎng)金3.3.1乙方參與的項(xiàng)目如有獎(jiǎng)金，按照公司規(guī)定及乙方的貢獻(xiàn)比例分配3.4福利待遇3.4.1乙方可享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇第四章：薪資發(fā)放4.1薪資計(jì)算方式4.1.1乙方的薪資按照基本工資加績(jī)效獎(jiǎng)金加項(xiàng)目獎(jiǎng)金的方式計(jì)算4.2薪資發(fā)放時(shí)間4.2.1乙方的薪資每月發(fā)放一次，具體發(fā)放時(shí)間為每月的一個(gè)工作日4.3薪資發(fā)放方式4.3.1乙方的薪資通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶4.4稅前扣除4.4.1乙方的薪資中已包含個(gè)人所得稅等法定扣繳項(xiàng)目第五章：試用期及轉(zhuǎn)正5.1試用期期限5.1.1乙方的試用期為_(kāi)___個(gè)月5.2試用期薪資5.2.1乙方的試用期薪資為基本工資的____%5.3轉(zhuǎn)正條件5.3.1乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)合格，無(wú)違反公司規(guī)章制度的行為，即可轉(zhuǎn)正5.4轉(zhuǎn)正后的薪資待遇5.4.1乙方轉(zhuǎn)正后，按照本合同第三章的規(guī)定享受薪資待遇第六章：調(diào)薪與晉升6.1調(diào)薪機(jī)制6.1.1乙方的調(diào)薪根據(jù)公司規(guī)定的調(diào)薪政策和乙方的業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行6.2晉升通道6.2.1乙方可通過(guò)公司內(nèi)部晉升通道，根據(jù)公司規(guī)定和乙方的業(yè)績(jī)表現(xiàn)晉升6.3晉升后的薪資待遇6.3.1乙方晉升后，按照新的職位規(guī)定享受薪資待遇第七章：工作年限與工齡7.1工作年限計(jì)算7.1.1乙方的的工作年限從簽訂合同之日開(kāi)始計(jì)算7.2工齡認(rèn)定7.2.1乙方的工齡按照實(shí)際工作年限進(jìn)行認(rèn)定7.3工作年限獎(jiǎng)金7.3.1乙方達(dá)到一定工作年限，可獲得公司發(fā)放的工作年限獎(jiǎng)金第八章：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.1.1乙方需對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等進(jìn)行保密8.2保密期限8.2.1乙方的保密義務(wù)自乙方知悉上述信息之日起計(jì)算，直至保密信息成為公開(kāi)信息8.3泄密責(zé)任8.3.1如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任第九章：勞動(dòng)合同解除與終止9.1解除勞動(dòng)合同的情形9.1.1在合同期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同9.1.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同9.1.3乙方因疾病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)協(xié)商可以解除勞動(dòng)合同9.2終止勞動(dòng)合同的情形9.2.1合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同9.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡9.2.3乙方死亡或宣告失蹤9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.3.1雙方解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定和公司規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑拢籂?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2仲裁機(jī)構(gòu)10.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交__________仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁10.3法律適用10.3.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律第十一章：其他條款11.1違反合同的責(zé)任11.1.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.2合同的解除與終止11.2.1雙方同意，解除或終止合同的，本合同立即失效11.3合同的變更與補(bǔ)充11.3.1本合同的變更或補(bǔ)充均需雙方書(shū)面簽署，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可后生效第十二章：附件12.1附件一：薪資標(biāo)準(zhǔn)表12.2附件二：績(jī)效考核辦法12.3附件三：福利待遇規(guī)定第十三章：合同的簽訂與生效13.1簽訂合同13.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份13.2合同生效13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.3合同副本13.3.1甲乙雙方應(yīng)妥善保管本合同副本，如有副本遺失，應(yīng)以書(shū)面形式確認(rèn)第十四章：其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2合同的保管14.3合同的傳遞甲方（簽字）：______________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：______________________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊規(guī)定1.1甲方對(duì)乙方的調(diào)度權(quán)1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求和項(xiàng)目進(jìn)度對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)度1.1.2乙方應(yīng)無(wú)條件服從甲方的調(diào)度安排，除非乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行1.2甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)權(quán)1.2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)1.2.2乙方應(yīng)接受甲方的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力1.3甲方對(duì)乙方的考核權(quán)1.3.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核1.3.2乙方應(yīng)接受甲方的考核，并根據(jù)考核結(jié)果改進(jìn)工作附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊規(guī)定2.1乙方的技術(shù)主權(quán)2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)提出技術(shù)改進(jìn)和優(yōu)化方案2.1.2甲方應(yīng)給予乙方充分的尊重和支持，對(duì)乙方的建議進(jìn)行評(píng)估2.2乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)2.2.1乙方有權(quán)對(duì)在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)提出申請(qǐng)2.2.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方保護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的特殊規(guī)定3.1第三方中介的協(xié)調(diào)作用3.1.1第三方中介有權(quán)對(duì)甲方和乙方進(jìn)行協(xié)調(diào)，確保合同的順利履行3.1.2甲方和乙方應(yīng)積極配合第三方中介的工作，共同維護(hù)合同的履行3.2第三方中介的監(jiān)督權(quán)3.2.1第三方中介有權(quán)對(duì)甲方和乙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督3.2.2甲方和乙方應(yīng)接受第三方中介的監(jiān)督，確保合同的執(zhí)行質(zhì)量附加條款四：違約責(zé)任及賠償4.1違約行為4.1.1任何一方違反合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任4.1.2違約方應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的損失，包括但不限于直接損失和間接損失4.2賠償金額4.2.1賠償金額應(yīng)根據(jù)違約方的違約程度和損失程度進(jìn)行評(píng)估4.2.2賠償金額的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或由第三方中介評(píng)估確定附加條款五：保密義務(wù)及泄密責(zé)任5.1保密內(nèi)容5.1.1雙方對(duì)在合同履行過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等承擔(dān)保密義務(wù)5.1.2保密義務(wù)自雙方知悉上述信息之日起計(jì)算，直至保密信息成為公開(kāi)信息5.2泄密責(zé)任5.2.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任5.2.2賠償金額的確定按照附加條款四的規(guī)定執(zhí)行附加條款六：爭(zhēng)議解決及仲裁6.1爭(zhēng)議解決方式6.1.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決6.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟6.2仲裁機(jī)構(gòu)6.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交__________仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁6.3仲裁費(fèi)用6.3.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商確定附加條款七：合同的變更和解除7.1合同變更7.1.1合同的變更需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)7.1.2合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的合同內(nèi)容履行各自的義務(wù)7.2合同解除7.2.1合同的解除需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)7.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照解除合同的規(guī)定處理后續(xù)事宜附加條款八：合同的繼承和轉(zhuǎn)讓8.1合同繼承8.1.1當(dāng)一方發(fā)生合并、分立、解散等情形時(shí)，本合同由新的法人主體繼承8.1.2繼承方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，并承擔(dān)合同約定的義務(wù)8.2合同轉(zhuǎn)讓8.2.1任何一方不得擅自將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方8.2.2合同轉(zhuǎn)讓需雙方協(xié)商一致，并經(jīng)第三方中介確認(rèn)附加條款九：不可抗力9.1不可抗力事件9.1.1不可抗力事件指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免且不能克服的客觀事件9.1.2不可附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：薪資標(biāo)準(zhǔn)表詳細(xì)列出薪資構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等。2.附件二：績(jī)效考核辦法詳細(xì)說(shuō)明績(jī)效考核的具體流程、指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：福利待遇規(guī)定詳細(xì)列出乙方可以享受的福利待遇，如年假、病假、社會(huì)保險(xiǎn)等。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為未經(jīng)雙方協(xié)商一致，擅自變更合同內(nèi)容或解除合同。未按約定時(shí)間、金額或方式支付薪資。泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息。2.違約行為的認(rèn)定違約行為的認(rèn)定需根據(jù)合同條款和實(shí)際情況進(jìn)行判斷。違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償對(duì)方損失。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.技術(shù)支持人員薪資協(xié)議指雙方簽訂的關(guān)于技術(shù)支持人員薪資待遇的書(shū)面協(xié)議。2.甲方指提供技術(shù)支持服務(wù)的一方，通常為需求方或雇主。3.乙方指提供技術(shù)支持服務(wù)的一方，通常為供應(yīng)方或雇員。4.第三方中介指在甲方和乙方之間協(xié)調(diào)、監(jiān)督和處理違約事宜的獨(dú)立第三方