人力資源代理合同樣本

人力資源代理合同樣本合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2合同宗旨1.3適用法律第二章代理范圍與職責(zé)2.1代理范圍2.2代理職責(zé)第三章代理期限3.1代理起始日期3.2代理終止日期第四章人力資源管理4.1招聘與配置4.2培訓(xùn)與發(fā)展4.3考核與評(píng)估第五章薪資福利5.1薪資結(jié)構(gòu)5.2獎(jiǎng)金與激勵(lì)5.3社會(huì)保障與福利第六章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理6.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式6.2仲裁程序第七章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第八章違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任第九章解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件第十章爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2仲裁機(jī)構(gòu)第十一章合同的變更與轉(zhuǎn)讓11.1合同變更11.2合同轉(zhuǎn)讓第十二章附則12.1合同生效條件12.2合同終止后的權(quán)利與義務(wù)第十三章其他約定13.1雙方的其他約定13.2附件第十四章合同的簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人簽字合同編號(hào)_________第一章總則1.1定義與解釋1.1.1本合同是指甲方（委托方）與乙方（代理方）之間，就甲方委托的人力資源管理事務(wù)，乙方同意提供代理服務(wù)，明確雙方權(quán)利、義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。1.1.2本合同中使用的詞語(yǔ)，如“甲方”、“乙方”等，除非文中另有說(shuō)明，否則指代合同當(dāng)事人。1.2合同宗旨1.2.1本合同的宗旨是明確雙方在人力資源代理服務(wù)中的權(quán)利和義務(wù)，確保代理服務(wù)的質(zhì)量和效率，促進(jìn)雙方的合作關(guān)系。1.3適用法律1.3.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第二章代理范圍與職責(zé)2.1代理范圍2.1.1乙方作為甲方的人力資源代理，代理范圍包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬管理等。2.1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的具體需求，提供專業(yè)的人力資源解決方案，并按照甲方的指示執(zhí)行。2.2代理職責(zé)2.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，代理甲方處理人力資源相關(guān)事務(wù)，保證代理服務(wù)質(zhì)量。2.2.2乙方應(yīng)妥善保管甲方的相關(guān)資料，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息。第三章代理期限3.1代理起始日期3.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.1.2代理起始日期為____年____月____日。3.2代理終止日期3.2.1代理終止日期為____年____月____日。3.2.2雙方另有約定的，從其約定。第四章人力資源管理4.1招聘與配置4.1.1乙方根據(jù)甲方的要求，進(jìn)行人才的招聘和配置。4.1.2乙方應(yīng)確保招聘過(guò)程中遵循公平、公正、公開的原則。4.2培訓(xùn)與發(fā)展4.2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，制定并實(shí)施員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃。4.2.2乙方應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行考核，為甲方提供員工晉升、調(diào)整的建議。4.3考核與評(píng)估4.3.1乙方應(yīng)建立完善的員工考核體系，確保員工的工作質(zhì)量。4.3.2乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告考核結(jié)果，并提供改進(jìn)建議。第五章薪資福利5.1薪資結(jié)構(gòu)5.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，制定薪資結(jié)構(gòu)，并確保薪資的合理性。5.1.2乙方應(yīng)定期對(duì)薪資結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)市場(chǎng)變化。5.2獎(jiǎng)金與激勵(lì)5.2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，制定獎(jiǎng)金和激勵(lì)制度。5.2.2乙方應(yīng)確保獎(jiǎng)金和激勵(lì)制度的公平、公正、公開。5.3社會(huì)保障與福利5.3.1乙方應(yīng)依法為員工繳納社會(huì)保障費(fèi)用。5.3.2乙方應(yīng)提供員工福利，包括但不限于健康體檢、年假等。第六章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理6.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式6.1.1對(duì)于因代理服務(wù)產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方同意采用協(xié)商解決的方式。6.1.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2仲裁程序6.2.1對(duì)于合同項(xiàng)下的爭(zhēng)議，雙方同意提交至甲方所在地仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。6.2.2仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。第八章違約責(zé)任8.1違約行為8.1.1任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.1.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此所遭受的一切直接損失和間接損失。8.2違約責(zé)任8.2.1違約方應(yīng)按照對(duì)方的要求，立即采取補(bǔ)救措施，以減輕損失。8.2.2如果違約行為無(wú)法補(bǔ)救，對(duì)方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付違約金。第九章解除與終止9.1合同解除條件9.1.1在合同有效期內(nèi)，任何一方未履行合同義務(wù)的，對(duì)方有權(quán)解除合同。9.1.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理合同解除后的事宜。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動(dòng)終止。9.2.2雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。第十章爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1對(duì)于本合同項(xiàng)下的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.1.2如果協(xié)商不成，任何一方都可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一章合同的變更與轉(zhuǎn)讓11.1合同變更11.1.1合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。11.1.2合同變更不得影響合同的性質(zhì)和雙方的權(quán)利義務(wù)。11.2合同轉(zhuǎn)讓11.2.1任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得將合同權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。11.2.2合同轉(zhuǎn)讓不得影響合同的履行和雙方的權(quán)利義務(wù)。第十二章附則12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2合同終止后的權(quán)利與義務(wù)12.2.1合同終止后，雙方仍應(yīng)履行合同中未履行完畢的義務(wù)。12.2.2合同終止后，雙方對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)仍應(yīng)承擔(dān)保密和保護(hù)義務(wù)。第十三章其他約定13.1雙方的其他約定13.1.1雙方可以在合同中約定其他事項(xiàng)，以補(bǔ)充本合同的不足。13.1.2雙方的其他約定應(yīng)書面確認(rèn)，并作為本合同的附件。13.2附件13.2.1附件是本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。第十四章合同的簽署14.1簽署日期14.1.1本合同簽署日期為____年____月____日。14.2簽署地點(diǎn)14.2.1本合同簽署地點(diǎn)為____（甲方/乙方）所在地。14.3簽署人簽字14.3.1甲方（簽字）：_______________14.3.2乙方（簽字）：_______________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方指定任務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求，指定乙方需完成的任務(wù)。包括但不限于招聘數(shù)量、培訓(xùn)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求，完成指定任務(wù)。2.甲方監(jiān)督與調(diào)整甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)整。甲方有權(quán)要求乙方提供工作進(jìn)度報(bào)告，并對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估。如甲方認(rèn)為乙方的工作不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)整改。3.甲方變更需求甲方在合同履行過(guò)程中，如有變更需求，應(yīng)提前通知乙方。甲方變更需求應(yīng)盡量減少乙方的工作量和工作難度。如變更需求導(dǎo)致乙方工作量增加或成本上升，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的額外費(fèi)用。4.甲方提供資料甲方應(yīng)向乙方提供開展業(yè)務(wù)所需的相關(guān)資料，包括但不限于企業(yè)規(guī)章制度、員工個(gè)人信息、培訓(xùn)資料等。甲方保證提供的資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對(duì)乙方使用資料過(guò)程中的信息安全承擔(dān)責(zé)任。5.甲方支付費(fèi)用甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。如甲方延遲支付，應(yīng)支付延遲支付期間的違約金。甲方支付的費(fèi)用包括但不限于乙方的代理費(fèi)、員工薪資、社保費(fèi)用等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方招聘與配置乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，積極開展招聘和配置工作。乙方有權(quán)在甲方提供的范圍內(nèi)，自主決定招聘渠道、招聘方法和招聘標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)對(duì)招聘過(guò)程中的相關(guān)事宜，如面試安排、offer發(fā)放等，負(fù)責(zé)并及時(shí)向甲方報(bào)告。2.乙方培訓(xùn)與發(fā)展乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，制定并實(shí)施員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃。乙方有權(quán)在甲方提供的培訓(xùn)預(yù)算內(nèi)，自主決定培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)講師。乙方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并為甲方提供培訓(xùn)反饋。3.乙方考核與評(píng)估乙方應(yīng)建立完善的員工考核體系，確保員工的工作質(zhì)量。乙方有權(quán)在甲方提供的考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，自主決定考核方法和考核周期。乙方應(yīng)對(duì)考核結(jié)果負(fù)責(zé)，并為甲方提供考核報(bào)告。4.乙方保密與信息安全乙方應(yīng)對(duì)在代理過(guò)程中獲取的甲方商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息予以保密，不得泄露給任何第三方。乙方應(yīng)采取有效措施，確保甲方資料的安全，防止信息泄露、損毀或丟失。5.乙方服務(wù)費(fèi)用乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際服務(wù)內(nèi)容，向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。乙方應(yīng)向甲方提供正規(guī)發(fā)票，并按照合同約定，及時(shí)提供服務(wù)費(fèi)用明細(xì)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介職責(zé)第三方中介在甲方和乙方之間起到介紹、推廣和協(xié)助溝通的作用。第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方的了解和信任，協(xié)助雙方簽訂合同，并協(xié)助雙方履行合同義務(wù)。2.第三方中介費(fèi)用第三方中介在提供服務(wù)過(guò)程中，有權(quán)收取甲方和乙方支付的服務(wù)費(fèi)用。雙方應(yīng)在合同中明確第三方中介的服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。3.第三方中介的違約責(zé)任如第三方中介未能履行其職責(zé)，導(dǎo)致甲方和乙方產(chǎn)生損失，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三方中介應(yīng)因其原因?qū)е潞贤獬虿荒苈男袝r(shí)，向甲方和乙方支付違約金。4.第三方中介的信息安全第三方中介應(yīng)保證在提供服務(wù)過(guò)程中，獲取的甲方和乙方相關(guān)信息的安全，不得泄露給任何第三方。第三方中介應(yīng)采取有效措施，確保甲方和乙方資料的安全，防止信息泄露、損毀或丟失。5.第三方中介的權(quán)益保護(hù)甲方和乙方應(yīng)尊重第三方中介的合法權(quán)益，如合同履行過(guò)程中產(chǎn)生糾紛，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方不得損害第三方中介的合法權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.招聘需求表2.培訓(xùn)計(jì)劃表3.考核標(biāo)準(zhǔn)與方法4.薪資結(jié)構(gòu)表5.福利政策一覽表6.保密協(xié)議7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明8.培訓(xùn)材料9.員工個(gè)人信息表10.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。2.乙方未按約定完成招聘、培訓(xùn)、考核等任務(wù)，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息，視為違約。4.第三方中介未能履行介紹、推廣、協(xié)助溝通職責(zé)，視為違約。5.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人力資源代理：指甲方委托乙方處理人力資源相關(guān)事務(wù)的行為。2.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。3.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對(duì)合同內(nèi)容及雙方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指合同當(dāng)事人依法享有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.合同解除：指合同當(dāng)事人依法解除合同的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，提醒甲方支付服務(wù)費(fèi)用。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并依法追討欠款。2.問(wèn)題：乙方未按約定完成任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。如乙方仍未能完成，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即停止泄露行為，并采取措施消除影響。如