入職當(dāng)天離職勞動(dòng)合同

入職當(dāng)天離職勞動(dòng)合同甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條：合同目的與背景a.本合同旨在明確甲方與乙方在甲方招聘、錄用及離職過程中，雙方的權(quán)利與義務(wù)。①乙方自愿簽訂本合同，成為甲方員工，接受甲方的相關(guān)工作安排與管理。②甲方同意依據(jù)乙方的個(gè)人能力與崗位要求，提供必要的工作資源及支持。③本合同規(guī)定了乙方入職及離職相關(guān)程序，以確保雙方在履行合同過程中各自利益的保障。④甲方與乙方在簽訂本合同后應(yīng)嚴(yán)格按照約定履行相應(yīng)責(zé)任，確保工作順利開展。b.雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂本合同。①乙方在甲方指定的入職時(shí)間內(nèi)正式到崗，完成甲方安排的崗位工作。②若因特殊原因未能按時(shí)到崗，乙方需提前告知甲方并提供合理解釋。③甲方對(duì)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，決定是否繼續(xù)合作或提前終止合同。④本合同自乙方正式入職并開始履行相關(guān)職責(zé)起生效。c.本合同主要涉及入職和離職的相關(guān)程序，確保雙方在不同階段的權(quán)益得到合理保障。①合同簽訂后，甲方應(yīng)及時(shí)安排乙方完成入職培訓(xùn)及崗位交接。②入職后，乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作規(guī)章制度，執(zhí)行崗位職責(zé)。③離職程序則依據(jù)乙方提出離職申請(qǐng)或甲方主動(dòng)解除合同的情況進(jìn)行操作。④雙方應(yīng)協(xié)商確認(rèn)離職時(shí)間和交接事項(xiàng)，確保工作的順利過渡。第二條：合同的履行與雙方的權(quán)利義務(wù)a.甲方的權(quán)利與義務(wù)①甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方進(jìn)行崗位安排與調(diào)整。②甲方應(yīng)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，按期支付工資，并提供必要的職業(yè)培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)。③甲方需為乙方提供符合勞動(dòng)法規(guī)要求的工作條件及保障，確保其在工作期間的安全。④甲方有義務(wù)提供完善的考核機(jī)制，對(duì)乙方的工作進(jìn)行公正評(píng)估。b.乙方的權(quán)利與義務(wù)①乙方有權(quán)根據(jù)甲方安排的工作崗位履行職責(zé)，享有按時(shí)支付工資、休假等基本權(quán)利。②乙方應(yīng)按合同約定的時(shí)間到崗，履行工作職責(zé)，并向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展。③乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守工作中的商業(yè)機(jī)密與公司機(jī)密信息。④乙方在離職時(shí)應(yīng)遵循甲方的離職流程，協(xié)助完成工作交接，確保崗位工作不受影響。c.保密義務(wù)①甲乙雙方承諾，不向第三方透露或泄露在工作中獲取的商業(yè)信息和技術(shù)機(jī)密。②乙方在職期間及離職后，仍需遵守保密條款，對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密和敏感信息進(jìn)行保護(hù)。③甲方對(duì)乙方的薪酬、福利及工作內(nèi)容等敏感信息應(yīng)給予適當(dāng)保密，不得隨意泄露。④如有違反保密義務(wù)的行為，違反方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第三條：入職與離職程序a.入職程序①乙方在簽訂本合同后，需按甲方要求進(jìn)行體檢、辦理相關(guān)入職手續(xù)。②甲方根據(jù)乙方的崗位要求，安排入職培訓(xùn)，并提供崗位相關(guān)資料。③乙方應(yīng)了解并簽署甲方的員工手冊(cè)及相關(guān)規(guī)章制度，遵守公司管理規(guī)定。④入職后，乙方應(yīng)根據(jù)崗位要求完成試用期并通過考核，正式轉(zhuǎn)為甲方員工。b.離職程序①乙方在提出離職申請(qǐng)時(shí)，需提前告知甲方并按照公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。②乙方應(yīng)根據(jù)離職程序完成工作交接，并清理個(gè)人工作物品。③甲方在收到乙方離職申請(qǐng)后，需進(jìn)行審核，并在合同約定的時(shí)間內(nèi)處理離職相關(guān)事項(xiàng)。④離職后，乙方有義務(wù)履行相關(guān)保密義務(wù)，保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密及客戶信息。c.合同解除①雙方均有權(quán)根據(jù)情況解除本合同，但應(yīng)提前通知對(duì)方并依據(jù)法律規(guī)定辦理解除手續(xù)。②若甲方解除合同，應(yīng)支付乙方應(yīng)得的工資及補(bǔ)償。③若乙方主動(dòng)解除合同，應(yīng)按合同約定時(shí)間提前通知甲方，并進(jìn)行必要的工作交接。④如遇特殊情況，如甲方未能提供必要工作條件，乙方有權(quán)立即解除合同。第四條：爭(zhēng)議解決及適用法律a.爭(zhēng)議解決①如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。②若協(xié)商無果，雙方可提交至甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。③仲裁決定為終局性，雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行裁決結(jié)果。④若仲裁程序無法解決問題，雙方可通過法院訴訟途徑解決爭(zhēng)議。b.適用法律①本合同的簽訂及履行均適用國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)。②若本合同條款與國(guó)家法律、法規(guī)不符，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，確保合規(guī)。③雙方在簽訂合同后，應(yīng)遵循《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律規(guī)定，處理與工作相關(guān)的所有事宜。④雙方可在法律允許的范圍內(nèi)修改本合同，但應(yīng)書面確認(rèn)。第五條：附則a.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。①本合同內(nèi)容包含雙方在入職、離職過程中應(yīng)履行的各項(xiàng)義務(wù)和責(zé)任。②雙方在簽署本合同前已充分理解并同意合同的各項(xiàng)條款。③合同生效后，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成入職及相關(guān)手續(xù)。④合同期限到期后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商是否繼續(xù)合作。b.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。①本合