2024【解除勞動(dòng)合同協(xié)議書】正規(guī)解除勞動(dòng)合同協(xié)議

?合同編號：__________解除勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】乙方（員工）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【詳細(xì)住址】聯(lián)系電話：【電話號碼】鑒于甲乙雙方于【起始日期】簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號：【勞動(dòng)合同編號】），現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就解除雙方之間的勞動(dòng)合同達(dá)成如下協(xié)議：第一條解除合同1.1甲乙雙方同意，自本協(xié)議生效之日起，雙方之間的勞動(dòng)合同解除。1.2乙方同意按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括交還工作證、辦公設(shè)備等公司財(cái)產(chǎn)，以及填寫離職證明等。第二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.1甲方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合乙方的工作年限、工資水平等因素，一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣【金額】元。2.2甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起【期限】內(nèi)，將上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付給乙方。第三條保密協(xié)議3.1乙方同意在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息，不得向任何第三方泄露或公開。3.2乙方同意如違反本協(xié)議第三條的規(guī)定，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條其他4.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方信息填寫準(zhǔn)確：確保甲方和乙方的全稱、地址、法定代表人、身份證號碼、聯(lián)系電話等信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。如有錯(cuò)誤，可能導(dǎo)致合同無效或糾紛。解決辦法：在簽訂前，雙方應(yīng)認(rèn)真核對信息，確保無誤。如有疑問，應(yīng)及時(shí)更正。2.合同條款理解清楚：本合同涉及到的條款，如解除合同、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、保密協(xié)議等，雙方應(yīng)充分理解其含義和后果。解決辦法：在簽訂前，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同，如有不清楚的地方，可咨詢專業(yè)法律人士。3.合同簽字蓋章：合同必須由甲乙雙方的法定代表人簽字或蓋章，方為有效。解決辦法：在簽訂合同當(dāng)天，確保法定代表人親自簽字或蓋章。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合乙方的工作年限、工資水平等因素，計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。解決辦法：參照國家和地方勞動(dòng)行政部門的規(guī)定，計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。5.保密協(xié)議履行：乙方在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息。解決辦法：乙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定，履行保密義務(wù)，如有違反，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。3.保密協(xié)議：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，勞動(dòng)者在離職后繼續(xù)保守用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息的協(xié)議。4.法定代表人：代表法人單位行使權(quán)利、履行義務(wù)的負(fù)責(zé)人。5.勞動(dòng)合同編號：用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同的唯一標(biāo)識。6.離職手續(xù)：勞動(dòng)者在離職時(shí)，按照用人單位的規(guī)定辦理的相關(guān)手續(xù)，如交還工作證、辦公設(shè)備等公司財(cái)產(chǎn)，以及填寫離職證明等。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。應(yīng)用場合：1.用人單位與員工雙方達(dá)成解除勞動(dòng)合同的一致意見時(shí)。2.勞動(dòng)合同到期，雙方同意不再續(xù)簽時(shí)。3.雙方協(xié)商一致，提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí)。4.符合國家法律法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動(dòng)合同情形時(shí)。補(bǔ)充條款：1.雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式