安全生產(chǎn)目標(biāo)考核表

PAGEPAGE1安全生產(chǎn)目標(biāo)考核表被考責(zé)任人：礦長(zhǎng)考核時(shí)間：序號(hào)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容及要求應(yīng)得分評(píng)分細(xì)則扣分情況實(shí)得分1安全生產(chǎn)管理情況安全生產(chǎn)管理情況安全責(zé)任制建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，主要負(fù)責(zé)人依法對(duì)本單位的安全工作全面負(fù)責(zé)。41、未建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的扣4分，責(zé)任制不完善的扣2分；2、管理機(jī)構(gòu)未取得安全生產(chǎn)考核合格證的，每有1人扣0.5分。2安全管理體系建立和完善安全生產(chǎn)管理體系，按標(biāo)準(zhǔn)配備專職安全管理人員。61、未建立安全生產(chǎn)管理小組扣4分，不完善扣2分；2、未配備專職安全員扣4分，專職安全員低于標(biāo)準(zhǔn)要求或?qū)嶋H不在崗的，每少1人扣2分，安全員中有未取得安全生產(chǎn)合格證的，每有1人扣1分。3安全目標(biāo)與責(zé)任狀根據(jù)煤礦年度安全工作要點(diǎn)，制定本單位年度安全工作計(jì)劃、目標(biāo)，層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀，層層分解落實(shí)，并制定考核細(xì)則。41、未制定年度安全工作計(jì)劃目標(biāo)的扣2分；2、無(wú)考核細(xì)則的扣2分，考核細(xì)則不符合實(shí)際，操作性差的扣1分；3、未簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀的，每缺1份扣1分。4、年中未根據(jù)考核細(xì)則對(duì)下屬單位進(jìn)行目標(biāo)責(zé)任狀完成情況考核的，每缺一次扣1分。4安全資金保障執(zhí)行安全生產(chǎn)資金保障制度、工傷保險(xiǎn)意外傷害保險(xiǎn)制度，確保安全生產(chǎn)資金的足額投入，依法辦理工傷及意外傷害保險(xiǎn)。61、未按照煤礦年度安全投入資金計(jì)劃制定年度計(jì)劃扣2分，資金未落實(shí)的扣2分，不能保障事故隱患治理、安全風(fēng)險(xiǎn)資金的，扣2分；2、從業(yè)業(yè)人員意外傷害保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)辦理率低于100%的，每低于10%扣0.5分；5安全教育培訓(xùn)執(zhí)行煤礦安全教育培訓(xùn)制度，制定全員年度培訓(xùn)計(jì)劃。嚴(yán)格落實(shí)新職工）三級(jí)安全教育、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，參加新法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的培訓(xùn)。特種作業(yè)人員持證上崗。61、未制定年度培訓(xùn)計(jì)劃的扣1分；2、無(wú)培訓(xùn)實(shí)施記錄或記錄不真實(shí)的扣2分，培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)時(shí)不符合規(guī)定的扣1分，培訓(xùn)率低于100%，每降低10%扣0.5分；3、相關(guān)人員未按規(guī)定參加法律、法規(guī)培訓(xùn)的扣2分；4、特種作業(yè)人員持證率低于100%，每降低10%扣1分，操作證過(guò)期未復(fù)審，每證扣0.5分；6安全檢查與活動(dòng)執(zhí)行煤礦安全檢查制度，開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查和安全專項(xiàng)治理，排除事故隱患。根據(jù)自身特點(diǎn)開(kāi)展安全月、安康杯活動(dòng)，安全知識(shí)競(jìng)賽、安全救護(hù)演練活動(dòng)等普及安全知識(shí)。101、檢查次數(shù)低于制度要求，每少于1次扣2分，檢查缺乏針對(duì)性的，每次扣1分；2、檢查中未對(duì)安全隱患提出整改意見(jiàn)或措施的，扣2分，未全面落實(shí)整改的扣2分，無(wú)處置復(fù)查記錄的扣2分；3、未建立安全檢查臺(tái)賬的扣4分，臺(tái)帳資料不齊全的扣2-4分；4、每有一項(xiàng)活動(dòng)無(wú)計(jì)劃和方案的扣1分，未切實(shí)實(shí)施的扣1分。7事故救援與報(bào)告處理執(zhí)行煤礦安全生產(chǎn)事故處理報(bào)告制度，制定本單位事故應(yīng)急救援預(yù)案，落實(shí)相關(guān)應(yīng)急措施。發(fā)生事故能及時(shí)有效開(kāi)展救援，并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定報(bào)告和處理。規(guī)范建立事故臺(tái)帳。81、未制定應(yīng)急救援預(yù)案扣4分，應(yīng)急救援預(yù)案缺乏針對(duì)性、不完善扣2分；應(yīng)急預(yù)案未履行編制、審核、審批程序扣4分；2、未建立應(yīng)急救援組織或指定應(yīng)急救援人員扣4分，相關(guān)人員未經(jīng)專門(mén)培訓(xùn)，不掌握相關(guān)應(yīng)急救援知識(shí)扣2分；3、發(fā)生事故未按制度規(guī)定上報(bào)的扣8分，未及時(shí)上報(bào)的扣4分，未嚴(yán)格按“四不放過(guò)”原則處理的扣4分；4、未規(guī)范建立事故臺(tái)帳的扣2分。8貫徹落實(shí)上級(jí)要求根據(jù)上級(jí)文件、會(huì)議精神，結(jié)合本單位實(shí)際制定相應(yīng)措施及時(shí)貫徹落實(shí)，做到有計(jì)劃、有布置、有措施、有檢查、有總結(jié)。有關(guān)安全報(bào)表及活動(dòng)總結(jié)按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。對(duì)上級(jí)來(lái)文、企業(yè)發(fā)文等規(guī)范管理。61、及時(shí)布置落實(shí)年度安全工作，對(duì)開(kāi)復(fù)工、安全月、季節(jié)性施工以及節(jié)假日生產(chǎn)有明確管理措施。未針對(duì)以上情況制定、落實(shí)具體措施的，缺一項(xiàng)扣0.5分；2、缺席上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)會(huì)議，每次扣1分，對(duì)上級(jí)文件、會(huì)議精神不及時(shí)貫徹的扣2分，無(wú)相應(yīng)記錄的扣1分；3、要求上報(bào)的有關(guān)材料，未上報(bào)的每次扣1分，未對(duì)安全月、專項(xiàng)活動(dòng)、年終工作總結(jié)得少一項(xiàng)扣1分；4、未對(duì)上級(jí)和企業(yè)有關(guān)安全文件規(guī)范管理的扣1分。9施工技術(shù)與設(shè)備管理認(rèn)真執(zhí)行煤礦施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)安全施工方案的編制與審批制度、安全技術(shù)交底制度和機(jī)械設(shè)備管理制度，嚴(yán)格履行相關(guān)審批、檢測(cè)檢驗(yàn)手續(xù)。機(jī)械設(shè)備完好率和安全狀況符合要求。機(jī)械設(shè)備檢測(cè)合格率100%。61、施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)安全技術(shù)方案等編制、審核、審批手續(xù)不規(guī)范或不全面，每存在1項(xiàng)扣1分；未落實(shí)安全技術(shù)交底的每存在1項(xiàng)扣1分，缺少交底書(shū)面記錄或未履行簽名手續(xù)，每存在1項(xiàng)扣1分；2、特種設(shè)備未經(jīng)檢測(cè)合格投入使用，每存在1臺(tái)扣2分，機(jī)械設(shè)備安全狀況不符合要求，未及時(shí)整改，每存在1處扣1分；10其他事故的預(yù)防措施切實(shí)落實(shí)事故防范、災(zāi)害治理等相關(guān)措施，認(rèn)真排查事故隱患和安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)。制定火災(zāi)事故、運(yùn)輸事故等其他安全事故及職業(yè)病的預(yù)防措施。加強(qiáng)對(duì)爆破相關(guān)安全管理。嚴(yán)格動(dòng)火作業(yè)管理。對(duì)從事接觸職業(yè)病的場(chǎng)所和設(shè)施加強(qiáng)防護(hù)，人員定期體檢，設(shè)備定期檢測(cè)。141、災(zāi)害治理和事故防范無(wú)具體的預(yù)防措施或相關(guān)措施未落實(shí)的扣2分；2、未對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)所、設(shè)施、人員及其他重大危險(xiǎn)源進(jìn)行排查、登記的扣2分；3、對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害不符合要求扣2分；4、未嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火三級(jí)審批制度等明火作業(yè)管理制度的，扣2分；5、未對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行檢測(cè)、人員進(jìn)行體檢的扣2分，在隱患嚴(yán)重的場(chǎng)所作業(yè)、安排不適宜作業(yè)人員從事危險(xiǎn)品作業(yè)或有職業(yè)性危害的作業(yè)的扣2分。6.事故隱患排查不符合要求的扣5分，7.安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施未落實(shí)的扣5分。11安全管理目標(biāo)控制情況安全事故控制與職業(yè)病防治各類生產(chǎn)安全事故在控制目標(biāo)范圍之內(nèi)，實(shí)現(xiàn)“零死亡”，杜絕發(fā)生重、特大安全生產(chǎn)事故。本年度未發(fā)生職業(yè)病，往年職業(yè)病工傷職工得到妥善安排和有效醫(yī)治。事故控制在目標(biāo)范圍以內(nèi)，未發(fā)生重大災(zāi)害等事故。201、生產(chǎn)安全事故超出煤礦控制目標(biāo)的扣20分；、2、控制目標(biāo)內(nèi)，每發(fā)生1起重傷事故扣5分，發(fā)生死亡事故的扣20分；3、每發(fā)生1起職業(yè)病事故扣5分；4、每發(fā)生1起負(fù)次要責(zé)任以上的交通事故扣5分；5、未對(duì)職業(yè)病、工傷職工進(jìn)行妥善安排和有效醫(yī)治，每發(fā)生1起扣5分。6、事故、職業(yè)病發(fā)生后1年內(nèi)未完成工傷鑒定、理賠等法定手續(xù)的，存在1起扣5分。12安全文明工地創(chuàng)建及獎(jiǎng)懲分管范圍內(nèi)的工程安全達(dá)標(biāo)，上級(jí)歷次檢查，考核合格。積極創(chuàng)建文明工地，生產(chǎn)、施工做到文明環(huán)保安全。本年度未因安全生產(chǎn)問(wèn)題受到有關(guān)部門(mén)的行政處罰，未受到上級(jí)部門(mén)的通報(bào)批評(píng)，安全生產(chǎn)形勢(shì)良好。101、本年度在上級(jí)及煤礦安全檢查、考核中，被評(píng)為不合格的，每有1次扣5分。項(xiàng)目部被評(píng)為不合格的，每有1次扣2分.2、施工產(chǎn)值超10億元的區(qū)域總部/分煤礦，有4個(gè)省文明工地；5-10億元，有2個(gè)省文明工地；低于5億元，有地市級(jí)及以上文明工地2個(gè)，文明工地?cái)?shù)量每少1個(gè)扣2分，每超1個(gè)加1分。3、受到行政處罰的，每發(fā)生1起扣8分，通報(bào)批評(píng)每發(fā)生1次扣6分。4、本年度獲得安全生產(chǎn)方面榮譽(yù)，國(guó)家級(jí)加5分，省級(jí)加3分，市級(jí)加1分。總計(jì)100說(shuō)明：1、考核項(xiàng)目中各子評(píng)分項(xiàng)目的最低得分為0分，不計(jì)負(fù)分。2、考核評(píng)價(jià)分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次，得分≥90為優(yōu)秀，70-89分為合格，得分＜70為不合格。3、考核結(jié)果作為單位及相關(guān)責(zé)任人年終考核、評(píng)優(yōu)創(chuàng)先的主要依據(jù)之一，凡本年度考核不合格的單位不得授予各項(xiàng)先進(jìn)榮譽(yù)?？己私M成員：安全生產(chǎn)目標(biāo)考核表被考責(zé)任人：四大員考核時(shí)間：序號(hào)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容及要求應(yīng)得分評(píng)分細(xì)則扣分情況實(shí)得分1安全生產(chǎn)管理情況安全生產(chǎn)管理情況安全責(zé)任制分管范圍內(nèi)安全責(zé)任制不完善，以及安全責(zé)任制未落實(shí)的。41、未建立分管范圍內(nèi)相關(guān)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的扣4分，責(zé)任制不完善的扣2分；2、安全生產(chǎn)責(zé)任制未落實(shí)的，每有1人扣0.5分。2安全管理體系未建立和完善分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理體系，按標(biāo)準(zhǔn)配備安全管理人員或技術(shù)人員。61、未建立分管范圍安全生產(chǎn)管理小組扣4分，不完善扣2分；2、分管范圍內(nèi)未配備相應(yīng)工作人員扣4分，技術(shù)人員低于標(biāo)準(zhǔn)要求或?qū)嶋H不在崗的，每少1人扣2分，技術(shù)人員中有未取得安全生產(chǎn)合格證的，每有1人扣1分。3安全目標(biāo)與責(zé)任狀根據(jù)煤礦年度安全工作要點(diǎn)，參與制定本單位年度安全工作計(jì)劃、目標(biāo)，與分管范圍內(nèi)的人員層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀，層層分解落實(shí)，并制定考核細(xì)則。41、未參與制定年度安全工作計(jì)劃目標(biāo)的扣2分；2、無(wú)考核細(xì)則的扣2分，考核細(xì)則不符合實(shí)際，操作性差的扣1分；3、未與分管范圍內(nèi)人員簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀的，每缺1人扣1分。4、年中未根據(jù)考核細(xì)則對(duì)下屬單位進(jìn)行目標(biāo)責(zé)任狀完成情況考核的，每缺一次扣1分。4安全教育培訓(xùn)執(zhí)行煤礦安全教育培訓(xùn)制度，參與制定全員年度培訓(xùn)計(jì)劃。對(duì)分管范圍內(nèi)的人員開(kāi)展經(jīng)常性的教育，并持相應(yīng)合格證上崗。61、未參與制定年度培訓(xùn)計(jì)劃的扣1分；2、無(wú)培訓(xùn)實(shí)施記錄或記錄不真實(shí)的扣2分，培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)時(shí)不符合規(guī)定的扣1分，培訓(xùn)率低于100%，每降低10%扣0.5分；3、相關(guān)人員未按規(guī)定參加法律、法規(guī)培訓(xùn)的扣2分；4、每一人未持證上崗，每證扣0.5分；5安全檢查與風(fēng)險(xiǎn)管控執(zhí)行煤礦安全檢查制度，對(duì)分管范圍開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查和安全專項(xiàng)治理，排除事故隱患。每旬組織相關(guān)人員開(kāi)展一次事故隱患排查治理安全風(fēng)險(xiǎn)管控。101、檢查次數(shù)低于制度要求，每少于1次扣2分，檢查缺乏針對(duì)性的，每次扣1分；2、檢查中未對(duì)安全隱患提出整改意見(jiàn)或措施的，扣2分，未全面落實(shí)整改的扣2分，無(wú)處置復(fù)查記錄的扣2分；3、未建立安全檢查臺(tái)賬的扣4分，臺(tái)帳資料不齊全的扣2-4分；4、隱患未銷號(hào)一處扣1分。6事故救援與報(bào)告處理執(zhí)行煤礦安全生產(chǎn)事故處理報(bào)告制度，參與制定本單位事故應(yīng)急救援預(yù)案，落實(shí)相關(guān)應(yīng)急措施。發(fā)生事故能及時(shí)有效開(kāi)展救援，并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定報(bào)告和處理。規(guī)范建立事故臺(tái)帳。81、未參與制定應(yīng)急救援預(yù)案扣4分，應(yīng)急救援預(yù)案缺乏針對(duì)性、不完善扣2分；應(yīng)急預(yù)案未履行編制、審核、審批程序扣4分；2、未建立應(yīng)急救援組織或指定應(yīng)急救援人員扣4分，相關(guān)人員未經(jīng)專門(mén)培訓(xùn)，不掌握相關(guān)應(yīng)急救援知識(shí)扣2分；3、發(fā)生事故未按制度規(guī)定上報(bào)的扣8分，未及時(shí)上報(bào)的扣4分，未嚴(yán)格按“四不放過(guò)”原則處理的扣4分；4、未規(guī)范建立事故臺(tái)帳的扣2分。7貫徹落實(shí)上級(jí)要求根據(jù)上級(jí)文件、會(huì)議精神，結(jié)合本單位實(shí)際制定相應(yīng)措施及時(shí)貫徹落實(shí)，對(duì)分管項(xiàng)目做到有計(jì)劃、有布置、有措施、有檢查、有總結(jié)。有關(guān)安全報(bào)表及活動(dòng)總結(jié)按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。對(duì)上級(jí)來(lái)文、企業(yè)發(fā)文等規(guī)范管理。61、根據(jù)年度安全工作，嚴(yán)格開(kāi)展開(kāi)復(fù)工、安全月、季節(jié)性施工以及節(jié)假日的安全檢查并明確管理措施。未針對(duì)以上情況制定、落實(shí)具體措施的，缺一項(xiàng)扣0.5分；2、缺席上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)會(huì)議，每次扣1分，未對(duì)上級(jí)文件、會(huì)議精神及時(shí)貫徹到分管人員的扣2分，無(wú)相應(yīng)記錄的扣1分；3、要求上報(bào)的有關(guān)材料，未上報(bào)的每次扣1分，未對(duì)專項(xiàng)活動(dòng)、年終工作總結(jié)得少一項(xiàng)扣1分；4、未對(duì)上級(jí)和企業(yè)有關(guān)安全文件規(guī)范管理的扣1分。8施工技術(shù)與設(shè)備管理認(rèn)真執(zhí)行煤礦施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)安全施工方案的編制與審批制度、安全技術(shù)交底制度和機(jī)械設(shè)備管理制度，嚴(yán)格履行相關(guān)審批、確保設(shè)備的完好，確保分管項(xiàng)目、區(qū)域的目標(biāo)任務(wù)完成情況。61、施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)安全技術(shù)方案等編制、審核、審批手續(xù)不規(guī)范或不全面，每存在1項(xiàng)扣1分；未落實(shí)安全技術(shù)交底的每存在1項(xiàng)扣1分，缺少交底書(shū)面記錄或未履行簽名手續(xù)，每存在1項(xiàng)扣1分；2、機(jī)械設(shè)備安全狀況不符合要求，未及時(shí)整改，每存在1處扣1分；3、分管項(xiàng)目完成較差的或分管項(xiàng)目未按照進(jìn)度完成的扣2分。9其他事故的預(yù)防措施切實(shí)落實(shí)分管范圍內(nèi)的災(zāi)害治理等相關(guān)措施，認(rèn)真排查事故隱患和安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)。制定火災(zāi)事故、運(yùn)輸事故等其他安全事故及職業(yè)病的預(yù)防措施。加強(qiáng)對(duì)爆破相關(guān)安全管理。嚴(yán)格動(dòng)火作業(yè)管理。對(duì)從事接觸職業(yè)病的場(chǎng)所和設(shè)施加強(qiáng)防護(hù)，人員定期體檢，設(shè)備定期檢測(cè)。141、災(zāi)害治理和事故防范無(wú)具體的預(yù)防措施或相關(guān)措施未落實(shí)的扣2分；2、未對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)所、設(shè)施、人員及其他重大危險(xiǎn)源進(jìn)行排查、登記的扣2分；3、對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害不符合要求扣2分；4、未嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火三級(jí)審批制度等明火作業(yè)管理制度的，扣2分；5、未對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行檢測(cè)、人員進(jìn)行體檢的扣2分，在隱患嚴(yán)重的場(chǎng)所作業(yè)、安排不適宜作業(yè)人員從事危險(xiǎn)品作業(yè)或有職業(yè)性危害的作業(yè)的扣2分。6.事故隱患排查不符合要求的扣5分，7.安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施未落實(shí)的扣5分。10安全管理目標(biāo)控制情況安全事故控制與職業(yè)病防治分管范圍內(nèi)的各類生產(chǎn)安全事故在控制目標(biāo)范圍之內(nèi)，實(shí)現(xiàn)“零死亡”，杜絕發(fā)生重、特大安全生產(chǎn)事故。本年度未發(fā)生職業(yè)病，往年職業(yè)病工傷職工得到妥善安排和有效醫(yī)治。事故控制在目標(biāo)范圍以內(nèi)，未發(fā)生重大災(zāi)害等事故。201、生產(chǎn)安全事故超出煤礦控制目標(biāo)的扣20分；、2、控制目標(biāo)內(nèi)，每發(fā)生1起重傷事故扣5分，發(fā)生死亡事故的扣20分；3、每發(fā)生1起職業(yè)病事故扣5分；4、每發(fā)生1起負(fù)次要責(zé)任以上的交通事故扣5分；5、未對(duì)職業(yè)病、工傷職工進(jìn)行妥善安排和有效醫(yī)治，每發(fā)生1起扣5分。6、事故、職業(yè)病發(fā)生后1年內(nèi)未完成工傷鑒定、理賠等法定手續(xù)的，存在1起扣5分。11安全文明工地創(chuàng)建及獎(jiǎng)懲分管范圍內(nèi)的工程安全達(dá)標(biāo)，上級(jí)歷次檢查，考核合格。積極創(chuàng)建文明工地，生產(chǎn)、施工做到文明環(huán)保安全。本年度未因安全生產(chǎn)問(wèn)題受到有關(guān)部門(mén)的行政處罰，未受到上級(jí)部門(mén)的通報(bào)批評(píng)，安全生產(chǎn)形勢(shì)良好。101、本年度在上級(jí)及煤礦安全檢查、考核中，被評(píng)為不合格的，每有1次扣5分。項(xiàng)目部被評(píng)為不合格的，每有1次扣2分.2、施工產(chǎn)值超10億元的區(qū)域總部/分煤礦，有4個(gè)省文明工地；5-10億元，有2個(gè)省文明工地；低于5億元，有地市級(jí)及以上文明工地2個(gè)，文明工地?cái)?shù)量每少1個(gè)扣2分，每超1個(gè)加1分。3、受到行政處罰的，每發(fā)生1起扣8分，通報(bào)批評(píng)每發(fā)生1次扣6分。4、本年度獲得安全生產(chǎn)方面榮譽(yù)，國(guó)家級(jí)加5分，省級(jí)加3分，市級(jí)加1分?？傆?jì)100說(shuō)明：1、考核項(xiàng)目中各子評(píng)分項(xiàng)目的最低得分為0分，不計(jì)負(fù)分。2、考核評(píng)價(jià)分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次，得分≥90為優(yōu)秀，70-89分為合格，得分＜70為不合格。3、考核結(jié)果作為單位及相關(guān)責(zé)任人年終考核、評(píng)優(yōu)創(chuàng)先的主要依據(jù)之一，凡本年度考核不合格的單位不得授予各項(xiàng)先進(jìn)榮譽(yù)。考核組成員：安全生產(chǎn)目標(biāo)考核表（職能科室）序號(hào)目標(biāo)指標(biāo)內(nèi)容考核結(jié)果一、安全生產(chǎn)目標(biāo)1重大生產(chǎn)安全責(zé)任事故為02重傷以上事故發(fā)生率為03輕傷事故控制在0.1%以內(nèi)4無(wú)違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律行為5專業(yè)范圍內(nèi)事故發(fā)生率為06專業(yè)范圍內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)率95%以上。7風(fēng)險(xiǎn)管控、隱患排查整改率100%二、安全教育目標(biāo)8組織職工參加相關(guān)安全培訓(xùn)率100%9安全教育合格率90%以上三、職業(yè)健康目標(biāo)10職業(yè)病危害事故新發(fā)病例為0。從業(yè)人員體檢率100%考核人員被考核人考核時(shí)間考核情況備注每季度考核一次，年終匯總。安全生產(chǎn)目標(biāo)考核表（區(qū)隊(duì)）序號(hào)目標(biāo)指標(biāo)內(nèi)容考核結(jié)果一、安全生產(chǎn)目標(biāo)1重大生產(chǎn)安全責(zé)任事故為02重傷、工