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文檔簡介

總工室貫標(biāo)崗位結(jié)構(gòu)圖

崗位名稱貫標(biāo)部門編制

基本

所屬單位所屬部門施工技術(shù)處

信息

下屬人數(shù)崗位編制1

總工程師

副總工程師

總工室主任

崗位企業(yè)管理處施工技術(shù)處

位置

|

戰(zhàn)略管理品牌資質(zhì)信息技術(shù)客服

貫標(biāo)

管理推進(jìn)管理管理管理管理管理

111111函21

部門崗位結(jié)構(gòu)圖(本崗位填充灰色突出)

教育程度:大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;

任職

培訓(xùn)要求:接受過系統(tǒng)的企業(yè)貫標(biāo)培訓(xùn)I;

資格

經(jīng)歷與職稱:年以上企業(yè)貫標(biāo)經(jīng)驗,中級職稱。

1負(fù).責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的策劃、體系文件編制及有效運行

工作2.協(xié)助總經(jīng)理組織公司質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)及工作規(guī)劃的制定、年度評審會議的召開,并對會議議定的問

職責(zé)題,實施監(jiān)督、檢查、匯報

3負(fù).責(zé)就質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系有關(guān)事宜與外部各方聯(lián)絡(luò)處理工作及內(nèi)審員的培訓(xùn)

、公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系是否有效運行;

關(guān)鍵績

、公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系建設(shè)完備率;

效指標(biāo)

、質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全問題的監(jiān)督、檢查、匯報率;

請示、匯報總工程師

內(nèi)部

溝通、協(xié)調(diào)部門內(nèi)同事、公司其他部門同事、外部各方

工作

督導(dǎo)、監(jiān)督集團(tuán)公司相關(guān)部門部門

關(guān)系

服務(wù)集團(tuán)公司

外部

請示、協(xié)調(diào)商務(wù)部、貫標(biāo)公司

關(guān)系

說明:以上為貫標(biāo)工作部份的崗位說明書。

1

總工室技術(shù)管理崗位結(jié)構(gòu)圖

說明:以上為技術(shù)管理工作部份的崗位說明書。

2

總工室戰(zhàn)略管理崗位結(jié)構(gòu)圖

崗位名稱戰(zhàn)略管理部門編制

基本

所屬單位所屬部門總工室

信息

下屬人數(shù)崗位編制1

總工程師

副總工程師

總工室主任

I

t_J_>/_1_

岡位企業(yè)管理處施工技術(shù)處

位置_I

IIIIII

戰(zhàn)略管理品牌資質(zhì)信息技術(shù)客服

貫標(biāo)

管理推進(jìn)管理管理管理管理管理

1(兼)

1111121

部門崗位結(jié)構(gòu)圖(本崗位填充灰色突出)

教育程度:大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;

任職合用專業(yè):企業(yè)管理類;

資格培訓(xùn)要求:接受過系統(tǒng)的企業(yè)管理培訓(xùn);

經(jīng)歷:年以上企業(yè)管理經(jīng)驗。

1.采集國內(nèi)建造行業(yè)、競爭對手相關(guān)信息

2.組織編制集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、3~5年發(fā)展規(guī)劃及公司年度綜合計劃草案

3指.導(dǎo)、協(xié)調(diào)集團(tuán)公司各專項規(guī)劃、二級經(jīng)營單位發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃的制訂

工作4.制訂宣貫計劃,組織戰(zhàn)略宣貫

職責(zé)5.負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司年度戰(zhàn)略重點工作進(jìn)行分解,督導(dǎo)各部門、各分支機(jī)構(gòu)對年度戰(zhàn)略重點工作進(jìn)行分解

6.負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司年度戰(zhàn)略重點工作實施進(jìn)行督導(dǎo)檢查

7.組織集團(tuán)半年和全年經(jīng)濟(jì)工作會議對戰(zhàn)略指標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行評估

8.根據(jù)重大外部環(huán)境變化、業(yè)務(wù)需求或者戰(zhàn)略執(zhí)行條件的變更,提出戰(zhàn)略修改和調(diào)整意見

關(guān)鍵績、合作項目各項工程指標(biāo)完成率;

效指標(biāo)、合作項目問題協(xié)調(diào)率;

請示、匯報部門經(jīng)理、副經(jīng)理

內(nèi)部

溝通、協(xié)調(diào)部門內(nèi)同事及總部其他部門同事、事業(yè)本部及分支機(jī)構(gòu)工程管理部門

工作

督導(dǎo)、監(jiān)督國際事業(yè)本部和各分支機(jī)構(gòu)工程管理部門

關(guān)系

服務(wù)國際事業(yè)本部和各分支機(jī)構(gòu)工程管理部門

外部

請示、協(xié)調(diào)建設(shè)單位、監(jiān)理單位、集團(tuán)股分公司、合作方

關(guān)系

說明:以上為戰(zhàn)略管理工作部份的崗位說明書。

總工室管理推進(jìn)崗位結(jié)構(gòu)圖

3

說明:以上為管理推進(jìn)工作部份的崗位說明書。

總工室品牌管理崗位結(jié)構(gòu)圖

4

崗位名稱品牌管理部門編制

基本

所屬單位所屬部門總工室

信息

下屬人數(shù)崗位編制1

總工程師

—副總工程師

總工室主任

崗位企業(yè)管理處施工技術(shù)處

位置

III

戰(zhàn)略管理品牌資質(zhì)信息技術(shù)客服

貫標(biāo)

管理推進(jìn)管理管理管理管理管理

1(*)

1111121

部門崗位結(jié)構(gòu)圖(本崗位填充灰色突出)

教育程度:大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;

任職合用專業(yè):企業(yè)管理類;

資格培訓(xùn)要求:接受過系統(tǒng)的企業(yè)管理培訓(xùn);

經(jīng)歷與職稱:年以上企業(yè)管理經(jīng)驗。

1.及時并定期更新內(nèi)外網(wǎng)信息內(nèi)容

2.策劃和定期更新網(wǎng)頁

3.做好網(wǎng)站域名注冊和管理工作

工作

4.編制和宣貫集團(tuán)公司《施工現(xiàn)場識別手冊》、《辦公環(huán)境識別手冊》、《企業(yè)文化手冊》

職責(zé)

5.協(xié)助辦公室組織開展集團(tuán)公司文體活動

6.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司工商登記注冊、變更、年檢等工作

7.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢和日常管理

、工程項目質(zhì)量、安全方面合同履約率;

、質(zhì)量、安全管理體系建設(shè)完備率:

關(guān)鍵績

、質(zhì)量、安全管理制度執(zhí)行率;

效指標(biāo)

、項目管理質(zhì)量、安全檢查實施率:

、質(zhì)量、安全管理指標(biāo)完成率。

請示、匯報部門經(jīng)理、副經(jīng)理

內(nèi)部

溝通、協(xié)調(diào)部門內(nèi)同事及總部其他部門同事、事業(yè)本部及分支機(jī)構(gòu)工程管理部門

工作

督導(dǎo)、監(jiān)督國際事業(yè)本部和各分支機(jī)構(gòu)工程管理部門

關(guān)系

服務(wù)國際事業(yè)本部和各分支機(jī)構(gòu)工程管理部門

外部

請示、協(xié)調(diào)商務(wù)部、青島市商務(wù)局、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、集團(tuán)工程部、合作單位

關(guān)系

說明:以上為品牌管理工作部份的崗位說明書。

5

總工室資質(zhì)管理崗位結(jié)構(gòu)圖

6

崗位名稱資質(zhì)管理部門編制

基本

所屬單位所屬部門總工室

信息

下屬人數(shù)崗位編制1

岡UI位/_JL-

位置

部門崗位結(jié)構(gòu)圖(本崗位填充灰色突出)

教育程度:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

任職合用專業(yè):管理類;

資格培訓(xùn)耍求:接受過系統(tǒng)的管理培訓(xùn);

經(jīng)歷:年以上管理經(jīng)驗。

工作1.負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司經(jīng)營資格證書的申報、年審、變更和有關(guān)管理工作

職責(zé)2.負(fù)責(zé)境外經(jīng)營資質(zhì)管理

工期執(zhí)法管理體系建設(shè)完備率;

關(guān)鍵績期執(zhí)法管理制度執(zhí)行率;

效指標(biāo)項目管理期執(zhí)法檢查實施率;

、期執(zhí)法管理指標(biāo)完成率。

請示、匯報部門經(jīng)理、副經(jīng)理

內(nèi)部

溝通、協(xié)調(diào)部門內(nèi)同事及總部其他部門同事、事業(yè)本部及分支機(jī)構(gòu)工程管理部門

工作

督導(dǎo)、監(jiān)督國際事業(yè)本部和各分支機(jī)構(gòu)工程管理部門

關(guān)系

服務(wù)國際事業(yè)本部和各分支機(jī)構(gòu)工程管理部門

外部

請示、協(xié)調(diào)商務(wù)部、青島市商務(wù)局、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、集團(tuán)工程部、合作單位

關(guān)系

說明:以上為資質(zhì)管理工作部份的崗位說明書。

總工室客戶管理崗位結(jié)構(gòu)圖

基本崗位名稱客戶管理部門編制

信息所屬單位所屬部門總工室

7

下屬人數(shù)崗位編制1

總工程師

—副總工程師

總工室主任

岡11J位企業(yè)管理處施工技術(shù)處

位置

I

戰(zhàn)略管理品牌資質(zhì)信息技術(shù)客服

貫標(biāo)

管理推進(jìn)管理管理管理管理管理

1(兼)

1111121

部門崗位結(jié)構(gòu)圖(本崗位填充灰色突出)

教育程度:大學(xué)本科及以上學(xué)歷:

任職合用專業(yè):管理類;

資格培訓(xùn)要求:接受過系統(tǒng)的管理培訓(xùn);

經(jīng)歷:年以上管理經(jīng)驗。

工作1.組織管理部門處理客戶抱怨、投訴

職責(zé)2.與客戶建立第三方滿意度調(diào)查

關(guān)鍵績、合作項目各項工程指標(biāo)完成率:

效指標(biāo)、合作項目問題協(xié)調(diào)率;

請示、匯報部門經(jīng)理、副經(jīng)理

內(nèi)部

溝通、協(xié)調(diào)部門內(nèi)同事及總部其他部門同事、事業(yè)本部及分支機(jī)構(gòu)工程管理部門

工作

督導(dǎo)、監(jiān)督國際事業(yè)本部和各分支機(jī)構(gòu)工程管理部門

關(guān)系

服務(wù)國際事業(yè)本部和各分支機(jī)構(gòu)工程管理部門

外部

請示、協(xié)調(diào)建設(shè)單位、監(jiān)理單位、集團(tuán)股分公司、合作方

關(guān)系

說明:以上為工程部合作項目協(xié)調(diào)工作部份的崗位說明書。

總工室信息管理崗位結(jié)構(gòu)圖

基本崗位名稱信息管理部門編制

信息所屬單位所屬部門總工室

8

下屬人數(shù)崗位編制

總工程師

岡MJ位/JU

位置

部門崗位結(jié)構(gòu)圖(本崗位填充灰色突出)

教育程度:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

任職合用專業(yè):計算機(jī)信息類;

資格培訓(xùn)要求:計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)培訓(xùn);

經(jīng)歷:年以上計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)經(jīng)驗。

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