標(biāo)準(zhǔn)影視公司職員合同

合同編號(hào)：__________標(biāo)準(zhǔn)影視公司職員合同根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下合同：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方均無異議，可以續(xù)簽。二、工作崗位及職責(zé)1.乙方的工作崗位為_______，具體職責(zé)如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________；（4）__________；2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方的工作績(jī)效優(yōu)秀，甲方可視情況給予獎(jiǎng)金、晉升等激勵(lì)。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。五、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律和職業(yè)道德。2.乙方應(yīng)按時(shí)到崗，遲到、早退、請(qǐng)假等需提前向甲方報(bào)告。3.乙方在工作期間，不得從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。六、合同解除和終止1.本合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，甲方有權(quán)立即解除本合同。3.甲方依法解散、破產(chǎn)或轉(zhuǎn)讓，本合同即行終止。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______影視有限公司乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的工資、加班費(fèi)等勞動(dòng)報(bào)酬符合國(guó)家法律法規(guī)及合同約定。3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，按時(shí)到崗，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。4.甲乙雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。解決辦法：1.爭(zhēng)議協(xié)商：甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.勞動(dòng)仲裁：如協(xié)商不成，乙方可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.法律訴訟：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)合同履行過程中，因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而發(fā)生的爭(zhēng)議。5.勞動(dòng)仲裁：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理，并作出具有法律效力的裁決。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方因工作優(yōu)秀獲得晉升，職責(zé)和工資發(fā)生變化。2.乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假或長(zhǎng)期缺勤。3.乙方在工作中因故導(dǎo)致身體受傷或患病。4.甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位或地點(diǎn)。5.甲方因經(jīng)營(yíng)不善需要進(jìn)行人員裁減。合同補(bǔ)充條款：1.乙方晉升條款：如乙方因工作表現(xiàn)優(yōu)秀獲得晉升，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職責(zé)和貢獻(xiàn)，相應(yīng)調(diào)整工資和福利待遇。2.請(qǐng)假條款：乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假或長(zhǎng)期缺勤時(shí)，應(yīng)提前向甲方書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。請(qǐng)假期間，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況扣除乙方工資或給予警告。3.工傷病假條款：乙方在工作中因故導(dǎo)致身體受傷或患病，甲方應(yīng)立即安排乙方就醫(yī)，并依法支付醫(yī)療費(fèi)用和工資。4.工作崗位調(diào)整條款：甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位或地點(diǎn)，應(yīng)提前通知乙方，并經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商解決。5.人員裁減條款：甲方因經(jīng)營(yíng)不善需要進(jìn)行人員裁減，應(yīng)提前通知乙方，并按照國(guó)家和地方的