保障農(nóng)民工守承諾

保障農(nóng)民工守承諾合同編號：__________合同雙方：甲方：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為工程項(xiàng)目施工方，乙方為農(nóng)民工代表，為了保障農(nóng)民工合法權(quán)益，維護(hù)雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工程概況1.1工程項(xiàng)目名稱：________________1.2工程項(xiàng)目地點(diǎn)：________________1.3工程項(xiàng)目內(nèi)容：________________1.4工程項(xiàng)目工期：自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條農(nóng)民工權(quán)益保障2.1甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和合同約定，按時足額支付乙方工資。2.2甲方不得拖欠、克扣乙方工資，不得以任何理由降低乙方工資標(biāo)準(zhǔn)。2.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動條件，保障乙方的人身安全。2.4甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理社會保險，依法參加工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育等保險。2.5甲方應(yīng)當(dāng)按時為乙方支付社會保險費(fèi)，不得遲延支付。第三條合同履行3.1乙方有權(quán)按照合同約定，按時完成工程項(xiàng)目。3.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方管理。3.3乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方要求，提供相應(yīng)的勞動技能，保證工程質(zhì)量。3.4乙方不得擅自離崗，如有特殊情況，需提前向甲方申請。第四條違約責(zé)任4.1甲方違反本合同規(guī)定的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.2乙方未按照合同約定完成工程項(xiàng)目的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.3甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至工程竣工驗(yàn)收合格之日止。5.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________法定代表人（或授權(quán)代表）：______________法定代表人（或授權(quán)代表）：______________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.工程項(xiàng)目施工圖紙2.工程項(xiàng)目施工方案3.農(nóng)民工身份證明文件4.社會保險參保證明文件5.工資支付憑證6.工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)7.安全生產(chǎn)管理制度8.勞動保護(hù)用品發(fā)放記錄9.工程進(jìn)度計劃表10.合同履行情況記錄表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，認(rèn)定為拖欠工資行為。2.甲方克扣乙方工資，認(rèn)定為克扣工資行為。3.甲方未為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動條件，認(rèn)定為未提供勞動保護(hù)行為。4.甲方未為乙方辦理社會保險，認(rèn)定為未依法參加社會保險行為。5.乙方未按照合同約定完成工程項(xiàng)目，認(rèn)定為未履行合同義務(wù)行為。6.乙方擅自離崗，認(rèn)定為違反勞動合同行為。三、法律名詞及解釋：1.農(nóng)民工：指在農(nóng)業(yè)戶口登記范圍內(nèi)，從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)勞動的農(nóng)村勞動力。2.工資：指勞動者按照合同約定，完成勞動任務(wù)后應(yīng)得的報酬。3.社會保險：指國家為保障勞動者在特定情況下基本生活的一種社會保障制度。4.勞動合同：指勞動者與用人單位之間，確立、變更、終止和解除勞動關(guān)系的一種協(xié)議。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同不能履行或者造成對方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方立即支付工資，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方提供的工作環(huán)境惡劣。解決辦法：乙方有權(quán)拒絕違章指揮，并向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方未按約定完成工程。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成工程，并可要求乙方支付違約金。4.問題：發(fā)生勞動爭議。解決辦法：甲乙雙方可先進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成時可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑工程施工領(lǐng)域2.土木工