獵聘服務(wù)合同范本試用

獵聘服務(wù)合同范本試用合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________一、服務(wù)內(nèi)容1.1甲方委托乙方為其尋找并推薦符合下列職位要求的人才：（1）職位：__________（2）人數(shù)：__________（3）崗位職責(zé)：__________（4）任職資格：__________1.2乙方根據(jù)甲方的委托，負(fù)責(zé)在獵聘平臺(tái)上發(fā)布招聘信息，搜索、篩選、推薦符合甲方要求的人才，并協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排及人才引進(jìn)工作。1.3乙方應(yīng)保證所推薦人才的的真實(shí)性、準(zhǔn)確性及合法性，并對(duì)所推薦人才的個(gè)人信息保密。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____個(gè)月。2.2如果甲方在有效期內(nèi)未找到合適的人才，可以延長(zhǎng)合同有效期，延長(zhǎng)時(shí)間為_(kāi)_____個(gè)月。2.3如果甲方在延長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)仍未能找到合適的人才，可以再次延長(zhǎng)合同有效期，延長(zhǎng)時(shí)間為_(kāi)_____個(gè)月。三、服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元（大寫：____________________元整）。3.2乙方在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后，應(yīng)開(kāi)具等額的正規(guī)發(fā)票。3.3如果甲方在有效期內(nèi)找到合適的人才，但未支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付。四、保密條款4.1雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1如果甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用的______%。5.2如果乙方未按約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用的______%。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.獵聘服務(wù)合同2.職位說(shuō)明書(shū)3.人才推薦報(bào)告4.面試安排確認(rèn)表5.服務(wù)費(fèi)用支付憑證6.正規(guī)發(fā)票7.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及市場(chǎng)信息資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用：指合同約定的支付時(shí)間已過(guò)，甲方仍未支付服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按約定提供服務(wù)：指乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)提供符合甲方要求的人才推薦服務(wù)。3.乙方提供的服務(wù)不符合約定：指乙方所提供的人才推薦服務(wù)未達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、法律名詞及解釋：1.獵聘服務(wù)：指乙方在甲方委托的范圍內(nèi)，為其尋找并推薦符合職位要求的人才的服務(wù)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.人才推薦不滿意：解決辦法：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，進(jìn)行再次搜索和推薦，直至甲方滿意為止。2.面試安排沖突：解決辦法：乙方應(yīng)與甲方協(xié)商，重新安排面試時(shí)間，確保雙方時(shí)間安排的合理性。3.服務(wù)費(fèi)用支付糾紛：解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定履行支付義務(wù)，如有糾紛，可通過(guò)友好協(xié)商或法律途徑解決。4.保密信息泄露：解決辦法：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行保密義務(wù)，如有泄露，應(yīng)立即采取措施防止損失擴(kuò)大，并有權(quán)要求違約方賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為尋找合適的人才，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，委托乙方提供獵聘服務(wù)。2.乙方根據(jù)甲方要求，在獵聘平臺(tái)上發(fā)布招聘信息，搜索、篩選、