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勞動合同補充協(xié)議書寫規(guī)范合同編號:__________甲方:__________乙方:__________一、合同標的1.1本補充協(xié)議所述標的為甲方與乙方在原合同基礎(chǔ)上約定的補充事項。二、補充協(xié)議內(nèi)容2.1乙方的工作崗位調(diào)整為:__________。2.2乙方的工作地點為:__________。2.3乙方的薪酬待遇調(diào)整為:__________。2.5甲乙雙方同意,乙方的工作時間調(diào)整為:__________。2.6甲乙雙方同意,乙方的工作績效考核標準為:__________。三、合同的變更、解除和終止3.1本補充協(xié)議的有效期為:____年。3.2在補充協(xié)議有效期內(nèi),甲乙雙方如需變更、解除或終止本補充協(xié)議,應提前____天書面通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。3.3本補充協(xié)議解除或終止后,乙方的工資、福利等事項按原合同執(zhí)行。四、保密條款4.1乙方同意,在合同期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務的,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,并賠償損失。五、爭議解決5.1雙方在履行本補充協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本補充協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本補充協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:____年____月____日日期:____年____月____日一、附件列表:1.勞動合同補充協(xié)議2.乙方個人簡歷3.甲方公司簡介4.薪酬福利制度詳細說明5.工作崗位說明書6.績效考核標準7.商業(yè)秘密保密協(xié)議8.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定履行保密義務,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.乙方未按照約定完成工作任務,導致甲方損失。3.乙方未按照約定時間履行合同義務,遲延履行。4.甲方未按照約定支付乙方工資、福利等。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件,影響乙方工作。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.補充協(xié)議:對原合同內(nèi)容進行補充、修改或完善的協(xié)議。3.保密義務:合同雙方對合同標的涉及的保密信息予以保密的義務。5.違約責任:違約方因違約行為所需承擔的民事責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不足:甲方提供培訓機會,乙方參加培訓提高自身能力。2.乙方工作態(tài)度不端正:甲方進行溝通教育,乙方調(diào)整心態(tài)積極工作。3.甲方未按時支付工資:乙方提醒甲方支付,甲方及時支付工資。4.甲方未提供工作條件:乙方提出需求,甲方及時提供相應工作條件。5.發(fā)生爭議:雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.用人單位與勞動者在勞動合同基礎(chǔ)上,對工作崗位、薪酬待遇等進行調(diào)整。2.用人單位與勞動者就勞動合同內(nèi)容進行補充,以明確雙方的權(quán)利和義務。3.用人單位與勞動者約定保密義務,保護公司商業(yè)秘密、
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