某公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度

安全生產(chǎn)規(guī)章制度

一.安全生產(chǎn)會議制度

1.公司實行安全例會制度，安全例會由分管安全生產(chǎn)總經(jīng)理主持,

或由其委托有關(guān)負(fù)責(zé)人主持，各部門經(jīng)理，安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人及

技術(shù)人員參加

2.安全工作例會，公司每個月召開一次，有關(guān)部門沒兩周召開一

次，生產(chǎn)車間每周召開一次，遇到特殊情況可隨時召開

3.例會內(nèi)容主要是傳達(dá)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理工作的有關(guān)文件，指示;

檢查分析安全生產(chǎn)工作狀況，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，突出防范措施和

近期安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和要求等；

4.每次例會議題由會議負(fù)責(zé)人提出，例會前一天通知參會人員

5.做好會議記錄，對解決重要問題的會議不能議而不決，要明確

落實解決問題的責(zé)任，必要時可作會議紀(jì)要下發(fā)

二.安全生產(chǎn)檢查制度

1.安全生產(chǎn)檢查，包括日常檢查，本部門檢查，專業(yè)檢查和月度

檢查以及季節(jié)性檢查，每次檢查必須有明確的目的要求和具體

計劃

2.公司建立由分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員參加的安全價差組織體系，切

實加強領(lǐng)導(dǎo)，做好檢查工作

3.公司級安全檢查，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，結(jié)合月度生產(chǎn)特點，在券

公司內(nèi)進(jìn)行以“查思想，查紀(jì)律，查制度，查領(lǐng)導(dǎo)”四查為主

的安全生產(chǎn)大檢查，同時分管安全的領(lǐng)導(dǎo)組織各部門負(fù)責(zé)人，

每月至少進(jìn)行一次。

4.對查出的隱患問題，要逐項分析研究，并制定整改方案，做到

定措施，定時間，丁人員，立即整改，不得拖延，有些咸魚物

質(zhì)技術(shù)條件，當(dāng)時不能解決的問題，應(yīng)采取臨時安全措施，并

訂出計劃，按期完成

5.日常檢查是指各部門在日常工作中進(jìn)行的設(shè)計安全等方面常

規(guī)性檢查，此項檢查應(yīng)做到隨查隨改，無法整改的問題立即上

報整改，本部門檢查是指各部門和生產(chǎn)單位在組織日常工作過

程中進(jìn)行的定期和不定期檢查，此項檢查每周至少應(yīng)進(jìn)行一次,

由部門主管負(fù)責(zé)組織

6.專業(yè)檢查和月度檢查，日常檢查和部門檢查可分別結(jié)合進(jìn)行

7.公司對重大公司整改，應(yīng)實行《隱患整改通知書》的辦法，《隱

患整改通知書》的內(nèi)容包括：隱患公司，整改意見和整改期限，

通知書由安全部門填寫，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署發(fā)出，屬于哪一級組

織整改的交該單位的負(fù)責(zé)人簽收，并負(fù)責(zé)處理，通知書要存入

檔案備查

三.崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作制度

1.為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，維護公司

的利益，保障公司安全，確保各崗位職工的人身安全，制定本

制度

2.崗位操作人員要知道本崗位的潛在危險和安全措施，具備便是

危險和事故空置的能力

3.崗位人員必須按規(guī)定參加安全培訓(xùn)，考核合格后，才能上崗操

作

4.崗位人員必須認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的

方針及有關(guān)部門安全生產(chǎn)方面的政策法律，遵守勞動紀(jì)律和生

產(chǎn)工藝紀(jì)律

5.加強安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化專項宣傳的教育，不間斷的推行崗位安全

生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化操作，所有從業(yè)人員必須熟悉，掌握并嚴(yán)格遵守本

崗位的安全生產(chǎn)標(biāo)

四,安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，提高公司

全體管制，增強保護自己及不傷害他人的技能，實現(xiàn)公司不安全

生產(chǎn)管理目標(biāo)，特制定本制度

L培訓(xùn)目標(biāo)：

1.1.通過安全教育，具備各學(xué)科的安全技術(shù)指示，推動安全工

作前進(jìn)的方法和一系列的安全法規(guī)，制度

1.2.由關(guān)心員工安全健康的仁愛之心，“安全第一，預(yù)防為主”

的觀念牢固，愛護員工健康，體貼下屬

1.3.由高度的安全責(zé)任感，正確貫徹安全生產(chǎn)法規(guī)制度，決不

違章指揮

1.4.由適應(yīng)安全工作需要的能力，如組織協(xié)調(diào)能力，調(diào)查研究

能力，邏輯判斷能力，綜合分析能力，協(xié)作表達(dá)能力等

2.培訓(xùn)的主要內(nèi)容

(4)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的各項安全指令，確保生產(chǎn)安

全。

3、全生產(chǎn)責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)小組組長是本公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)

任人，各部門總監(jiān)和兼職安全生產(chǎn)管理員是本部門安全生產(chǎn)的主要責(zé)

任人。

4、安全生產(chǎn)分組長由各部門總監(jiān)擔(dān)任，并配備安全生產(chǎn)兼職

管理員，以及二名以上不脫產(chǎn)的安全員。

5、各級工程師和技術(shù)員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)計劃、方案、圖紙

和其它各種技術(shù)文件時，必須保證安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生技術(shù)運用的準(zhǔn)

確性。

6、各部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項工作。

7、各部門安全管理員要協(xié)助本部門主管執(zhí)行勞動保護法規(guī)和

安全生產(chǎn)管理制度，處理本部門安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)

督工作。

8、各部門生產(chǎn)安全員要經(jīng)常檢查、督促部門人員遵守安全生

產(chǎn)制度和操作規(guī)程°做好設(shè)備、工具等安會檢杳、保養(yǎng)工作°及時向

上級報告本部門的安全生產(chǎn)情況。

9、員工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,

遵守各項規(guī)章制度,愛護生產(chǎn)設(shè)備和安全防護裝置、設(shè)施和勞動保護

用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時報告上級或安全員，并迅速予以排除。

10、對新員工、臨時工、實習(xí)人員必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)教育

后，才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對改變工種的工人，必須重新進(jìn)行安全

培訓(xùn)才能上崗。

11、對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、高空作業(yè)、焊接、

車輛駕駛的員工，需經(jīng)有資質(zhì)的培訓(xùn)單位進(jìn)行和考試并取得相關(guān)的資

格證書后，才能從事該項操作。對特殊工種的在崗人員，必須進(jìn)行經(jīng)

常性的安全培訓(xùn)教育。

六、工程、設(shè)備儀器

1、各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運行，并要做到正確使

用，經(jīng)常維護、定期檢修，不符合要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)有計劃地更新

和改造。

2、電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備有可

熔保險和漏電保護，絕緣性能必須良好，并有可靠的接地和接零保護

措施。

3、產(chǎn)生大量蒸汽、腐蝕和易燃的工作場所，應(yīng)使用密閉型電

氣設(shè)備；潮濕場所和移動式的電氣設(shè)備，應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備

必須符合相應(yīng)保護等級的技術(shù)要求。

4、在組織工程竣工驗收時，應(yīng)提出勞保護設(shè)施的設(shè)計方案、

完成情況和品質(zhì)評價報告，經(jīng)有關(guān)部門審查驗收，并簽名蓋章后，方

可施工。未經(jīng)同意而強行施工的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

5、勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè)，

必須有防護設(shè)備C

6、生產(chǎn)用建筑物必須堅固、安全：通道平坦、暢通，要有足

夠的光線；為生產(chǎn)所設(shè)的坑、池、平臺、升降口等有危險的處所，必

須有安全設(shè)施和明顯的安全標(biāo)志。

7、有高壓、高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場

所，必須采取相應(yīng)的有效防護措施。

8、雇請外單位人員在本單位的場所進(jìn)行施工作業(yè)時，主管部

門應(yīng)加強管理，對違反作業(yè)規(guī)定并造成大廈嚴(yán)重?fù)p失者，需索賠并嚴(yán)

加處理。

9、被雇請的施工人員需進(jìn)入單位施工作業(yè)時，須在辦理施工

登記，需明火作業(yè)者須倒安保部備案登記。

12、物品的貯存、使用、廢品處理等必須有防火、防爆設(shè)備，

嚴(yán)格執(zhí)行安全操作守則和定員、定量、定品種的安全規(guī)定。

13、易燃物品的使用地和貯存點，要嚴(yán)禁煙火，要嚴(yán)格消除

可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設(shè)備需要動用明火時，必須采取妥善

防護措施，并經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，在專人監(jiān)護下進(jìn)行。

七、電梯的安全

1、電梯安裝、維護保養(yǎng)，須遵照區(qū)技術(shù)監(jiān)督部門規(guī)定的有關(guān)

安全要求。

2、新購的電梯必須是取得國家有關(guān)許可證并在技術(shù)監(jiān)督部門

備案的單位設(shè)計、生產(chǎn)的產(chǎn)品。

3、電梯的使用必須取得技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的電梯使用合格證。

4、電梯移交時，除應(yīng)交有關(guān)文件、說明書等資料以外，還須

告訴接受部門有關(guān)電梯的維修、檢測和年審等事宜。

5、負(fù)責(zé)管理電梯的部門，要切實加強電梯的管理、使用和維

護、保養(yǎng)、年審等工作。發(fā)現(xiàn)隱患要立即消除，嚴(yán)禁帶病隱患運行。

6、確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測電梯時，被雇請的

單位必須是技術(shù)監(jiān)督局安全認(rèn)可的單位。

7、電梯管理部門須將起重設(shè)備、電梯和維修、檢測、年審和

運行情況等資料影印件副本報公司工程部備案。

8、電梯說明書中規(guī)定的安全注意事項要嚴(yán)格執(zhí)行，不能超負(fù)

荷運轉(zhuǎn)。

八、員工勞動安全和保護

1、根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條例，為員工配備或發(fā)放個人防護用

品，各部必須教育職工正確使用品，不懂得防護用品用途和性能的,

不準(zhǔn)上崗操作。

2、努力做好防塵、防毒、防暑降溫工作和防噪聲工程，進(jìn)行

經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)督測。對超國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的有毒、有害作業(yè)點，應(yīng)進(jìn)

行技術(shù)改造和采取衛(wèi)生防護措施，不斷改善勞動條件，提高有害作業(yè)

人員的健康水平。

3、從事有害作業(yè)人員，要實行每年一次定期職業(yè)體檢制度,

對確診為職業(yè)病的患者，應(yīng)上報上級調(diào)整工作崗位，并及時做出治療。

4、禁止年齡未滿18周歲的員工，女職工在懷孕期、哺乳期

從事有害有毒的作業(yè)。

5、堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。安全工作領(lǐng)導(dǎo)小

組組織全單位的安全檢查，每年不少于四次。各部門每月安全檢查,

每年不少于四次。各部門每月安全檢查不少于一次，各班組應(yīng)實行班

前班后檢查制度，每天不少于兩次。特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進(jìn)行

每天檢查。

6、發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時整改，如本部門不能進(jìn)行整改

的要立即報告安全辦統(tǒng)一安排整改。

九、事故的處理和獎懲

1、單位的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎(chǔ)匕

由單位安全辦組織評選安全生產(chǎn)進(jìn)集體和先進(jìn)個人，加以表彰。

2、對發(fā)生重大事故或死亡事故（含交通事故），對事故直接

責(zé)任人視情節(jié)輕重給予的責(zé)任，對觸及法律的追究其法律責(zé)任。

3、凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報

或故意延遲不報的，除責(zé)成補報外，對有關(guān)人員給予處罰，并追究其

法律責(zé)任。

4、對事故責(zé)任者視其情節(jié)給予批評教育、經(jīng)濟處罰、行政處

分，觸及法律者依法論處。

5、發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進(jìn)行事故處理。

（1）事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即搶救傷員，保護現(xiàn)場，如因搶救傷員

或防止事故擴大，需要移動現(xiàn)場物件時，必須做出標(biāo)志，詳細(xì)記錄或

拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。

（2）立即向單位主管理部門領(lǐng)導(dǎo)報告，事故單位立即向單位安

全領(lǐng)導(dǎo)小組報告。

（3）開展事故調(diào)杳，分析事故原因，單位安全領(lǐng)導(dǎo)小組接到事

故報告后，應(yīng)迅速指示有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查，于15-30天內(nèi)向有關(guān)職能

部門報送《事故調(diào)查報告書》。

（4）制定整改防范措施。

（5）對事故有責(zé)任的人做出適當(dāng)和處理。

（6）對事故通報和事故分析會等形式教育員工。

6、對于員工在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自已的職

責(zé)，有如下行為之一造成成事故的，按玩忽職守論處。

（1）不執(zhí)行有關(guān)制度規(guī)章、條例、規(guī)程自行其是的。

（2）對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施無

力的。

（3）不接受主管部門管理監(jiān)督，不