2024年學(xué)生會部員量化考核制度樣本（二篇）

第3頁共3頁2024年學(xué)生會部員量化考核制度樣本女生部量化考核細(xì)則一、考核原則本細(xì)則遵循公平公正公開的原則，旨在全面評估各院系學(xué)生會女生部的工作表現(xiàn)，以激發(fā)其工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)部門責(zé)、權(quán)、利的統(tǒng)一。二、考核對象考核對象為全校各院系學(xué)生會女生部。三、考核內(nèi)容各院系量化基礎(chǔ)分設(shè)定為____分，依據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行加分或減分：1.例會制度（____分）(一)按時參加學(xué)生會女生部例會，并認(rèn)真記錄會議內(nèi)容者，可獲得基礎(chǔ)分____分。(二)無故缺席會議者，每次扣除____分；由他人代替參會者，每次扣除____分；遲到或早退者，每次各扣除____分。(三)各院系能建立并執(zhí)行例會制度，且能定期召開會議者，加____分。2.工作業(yè)績（____分）(一)每學(xué)期制定并提交工作計劃、工作總結(jié)至校女生部備案，且各院系女生部獨立開展____次活動者，可獲基礎(chǔ)分____分。(二)能高質(zhì)量完成校女生部安排的各項工作者，每次加____分；積極配合校女生部開展活動者，每次加____分。(三)開展具有特色、創(chuàng)新意義的女生活動者，每次加____分。(四)活動前提交申請、計劃，活動后提交總結(jié)及相關(guān)圖片資料，并及時報校女生部備案者，每次加____分。(五)撰寫活動簡訊者，每篇加____分；簡訊被團(tuán)委采納者，每篇加____分。3.檔案管理（____分）(一)擁有較為完善的工作制度，并能對工作資料進(jìn)行有序分類管理者，可獲基礎(chǔ)分____分。(二)檔案管理混亂、資料缺失者，扣除____分。四、獎勵制度校女生部將依據(jù)每學(xué)期量化積分評選“新鄉(xiāng)學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生會部門”，并予以表彰。女生部章程總則第一條：指導(dǎo)思想本部門以校團(tuán)委學(xué)生會為核心，秉承“理論+實踐+創(chuàng)新”的工作原則，致力于培養(yǎng)成員的各方面能力，虛心接受師生建議，力求工作卓越。第二條：部門宗旨虛心勤奮，創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)強。第三條：機構(gòu)組成成員由下屬十九個院系的女生部部長組成。第四條：院系女生部部長職責(zé)全面負(fù)責(zé)本部門工作，主持會議，制定工作計劃，并定期向校級女生部匯報工作進(jìn)展。第五條：工作檢查與考核全面檢查本部門工作，期末對干部、干事進(jìn)行工作態(tài)度與業(yè)績評估，上報校學(xué)生會女生部進(jìn)行獎懲處理。第六條：副部、委員、干事職責(zé)1.認(rèn)真履行職責(zé)，加強與各部門的合作。2.服從部長管理與調(diào)配。3.參加每月例會，有事需提前請假，并了解會議內(nèi)容。第七條：成員義務(wù)遵守本部門章程，執(zhí)行決議，參與活動，完成工作任務(wù)。第八條：成員權(quán)利擁有表決權(quán)，有權(quán)提出建議、批評和監(jiān)督。第九條至第十六條：考勤、紀(jì)律與獎懲規(guī)定詳細(xì)規(guī)定了考勤制度、請假流程、活動參與要求、紀(jì)律處分及解除職務(wù)等事項，確保部門運作有序。第十七條：生效與執(zhí)行本細(xì)則自公布之日起執(zhí)行。第十八條：約束力與監(jiān)督本細(xì)則對女生部各成員具有約束力，由各成員相互監(jiān)督執(zhí)行。第十九條：解釋權(quán)本細(xì)則解釋權(quán)歸校學(xué)生會女生部所有。2024年學(xué)生會部員量化考核制度樣本（二）女生部量化考核細(xì)則一、考核原則本細(xì)則旨在確?？己诉^程的公平、公正與公開，以科學(xué)、合理的標(biāo)準(zhǔn)評估院系學(xué)生會女生部的工作績效。二、考核對象各院系學(xué)生會女生部為本細(xì)則的主要考核對象。三、考核內(nèi)容各院系女生部基礎(chǔ)量化分為____分，根據(jù)以下具體細(xì)則進(jìn)行加分或減分處理。1.例會制度（____分）（一）嚴(yán)格按時參加學(xué)生會女生部例會，并認(rèn)真記錄會議內(nèi)容，可獲得基礎(chǔ)分____分。（二）無故缺席例會者，每次扣除____分；找人替會者，每次扣除____分；遲到或早退者，每次各扣除____分。（三）各院系若建立了例會制度并能定期召開，額外加____分。2.工作業(yè)績（____分）（一）每學(xué)期需提交工作計劃與工作總結(jié)至校女生部備案，且各院系女生部需獨立開展____次活動，滿足條件者可獲基礎(chǔ)分____分。（二）高質(zhì)量完成校女生部安排的各項任務(wù)，每次加____分；積極配合校女生部開展活動者，每次加____分。（三）成功開展具有特色與影響力的女生活動，每次加____分。（四）活動需附有申請、計劃、總結(jié)及相關(guān)圖片資料，并及時上報校女生部備案，每次加____分。（五）活動簡訊每篇加____分，被團(tuán)委采納的簡訊每篇加____分。3.檔案管理（____分）（一）具備完善的工作制度，且能對工作資料進(jìn)行有序分類管理，可獲基礎(chǔ)分____分。（二）檔案管理混亂、資料缺失者，視情況扣除____分。四、獎勵制度校女生部每學(xué)期將根據(jù)量化積分評選“新鄉(xiāng)學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生會部門”，并對獲獎部門給予表彰。女生部章程總則第一條：部門指導(dǎo)思想女生部以校團(tuán)委學(xué)生會為核心，秉持“理論+實踐+創(chuàng)新”的工作原則，致力于全方位提升部門成員能力，虛心接納師生意見，力求工作盡善盡美。第二條：部門宗旨虛心好學(xué)，勤奮進(jìn)取，爭創(chuàng)佳績，追求卓越。第三條：機構(gòu)組成女生部成員由下屬十九個院系的女生部部長共同組成。第四條：院系女生部部長職責(zé)全面負(fù)責(zé)本部門工作，主持會議，制定工作計劃，并定期向校級女生部匯報工作進(jìn)展。第五條：工作檢查與考核全面監(jiān)督本部門工作執(zhí)行情況，期末對成員進(jìn)行工作積極性與認(rèn)真程度的評估，并上報校學(xué)生會女生部進(jìn)行獎懲處理。第六條：成員職責(zé)明確副部長、委員及干事應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，加強與各部門的協(xié)作。服從部長管理與調(diào)配，積極參與部門例會，有事需提前請假并了解會議內(nèi)容。第七條：成員義務(wù)女生部成員需遵守部門章程，執(zhí)行決議，積極參與活動，完成工作任務(wù)。第八條：權(quán)利保障成員享有表決權(quán)、建議權(quán)、批評權(quán)與監(jiān)督權(quán)。第九條至第二十條：獎懲機制與細(xì)則執(zhí)行無故缺席活動超過規(guī)定次數(shù)者將受到相應(yīng)處分，直至開除出部門?；顒訁⑴c需嚴(yán)格遵守考勤制度，因故不能參加需提前請假?；顒又袘?yīng)保持良好態(tài)度，若因個人原因影響活動正常進(jìn)行，將視情況予以處分。品德端正、積極參與活動及