2024年安全生產(chǎn)責任追究制度（二篇）

第3頁共3頁2024年安全生產(chǎn)責任追究制度為確保安全生產(chǎn)，公司特制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)責任追究制度。此舉旨在強化安全生產(chǎn)管理，確保安全生產(chǎn)責任制得到有效執(zhí)行，糾正違反安全生產(chǎn)原則的行為，預防安全事故的發(fā)生，并對安全事故的行政責任進行嚴肅追究，以保障員工生命安全及公司財產(chǎn)。本制度依據(jù)《____安全生產(chǎn)法》并結(jié)合公司安全生產(chǎn)管理的實際情況而制定。一、本規(guī)定適用于公司所有部門及員工。二、對于以下行為之一的部門或個人，將予以公開表揚或給予相應(yīng)的物質(zhì)獎勵：(一)發(fā)現(xiàn)并及時上報重大安全事故隱患，有效避免安全事故發(fā)生的。(二)在緊急情況下采取救援行動，有效減輕或減少人員傷亡及財產(chǎn)損失的。(三)在完善、改進、發(fā)展或研究公司安全管理及安全技術(shù)措施方面取得顯著成績的。(四)長期嚴格遵守公司安全管理制度或積極協(xié)助安全管理工作，表現(xiàn)突出的。(五)及時檢舉瞞報、謊報、遲報、漏報安全事故或隱患等嚴重違規(guī)行為的。三、對于違反安全管理規(guī)章制度、法律法規(guī)，造成安全事故隱患但未造成實際損害的部門和個人，將根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以處罰。若構(gòu)成玩忽職守罪或其他犯罪行為，將依法追究刑事責任。四、對于接到通知后無故不參加公司組織的安全專題會議、教育、培訓和測試等安全活動，或在活動中不遵守現(xiàn)場紀律、嚴重干擾現(xiàn)場秩序的員工：(一)經(jīng)提醒后仍延遲上報安全統(tǒng)計報表或推諉安全統(tǒng)計工作責任的。(二)在公司安全管理相關(guān)活動中消極應(yīng)對、敷衍了事、拖延不決，經(jīng)勸說無效的。(三)對管理范圍內(nèi)存在的重大風險因素和不安全狀態(tài)視而不見，不報告、不制止或不采取必要整改措施的。(四)對安全管理人員或安全員執(zhí)行安全職責時不予配合、出言不遜、態(tài)度蠻橫的。(五)對責令整改要求、審核不符合規(guī)定拒不整改、尋找借口、推諉責任的。五、對于違反安全管理規(guī)章制度、法律法規(guī)，因責任缺失和違規(guī)行為導致安全事故發(fā)生的部門和個人，有下列情況之一者，將在公司范圍內(nèi)進行通報批評。若構(gòu)成玩忽職守罪或其他犯罪行為，將依法追究刑事責任：(一)拒不執(zhí)行安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及公司規(guī)章制度或上級部門有關(guān)安全工作的指示、命令和規(guī)定，導致事故發(fā)生的。(二)在災害面前未采取必要和可能的應(yīng)急措施，貽誤時機，導致本可避免的損失發(fā)生的。(三)對違章作業(yè)不制止或違章指揮作業(yè)，導致事故發(fā)生的。(四)發(fā)現(xiàn)隱患或重大事故預兆未及時采取必要和可能的措施，貽誤時機，導致事故發(fā)生的。(五)拒絕采納有關(guān)部門或個人提出的消除不安全因素或加強安全防范的合理建議，導致事故發(fā)生的。(六)發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，值班領(lǐng)導和值班人員擅離職守，未能及時報警，導致事故擴大的。2024年安全生產(chǎn)責任追究制度（二）(六)負責實施新聘員工的三級安全培訓教育工作，并確保其得到充分的考核與監(jiān)督；(七)致力于交通安全的統(tǒng)籌工作，確保統(tǒng)籌與安全相輔相成，充分展現(xiàn)安全統(tǒng)籌在防災減災中的核心作用；(八)一旦發(fā)生一般以上事故，必須立即派遣人員趕赴現(xiàn)場進行救援，調(diào)查事故原因，進行事故分析，并妥善處理善后事宜，制定并提出事故防范措施，追究相關(guān)責任人的責任，并確保整改措施得到跟蹤落實；(九)負責公司消防安全、社會治安、綜合治理以及隱患排查和平安創(chuàng)建工作，對突發(fā)性事故和事件進行有效處置；(十)負責指導制定安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預案，并督促各單位定期或不定期進行應(yīng)急演練。第九條技術(shù)質(zhì)量部安全工作職責：(一)部門負責人應(yīng)將本部門職責細化至各工作崗位，并在職責范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)負直接責任；(二)在編制、審核施工設(shè)計時，必須包含相應(yīng)的安全設(shè)施和安全技術(shù)措施，并確保其得到檢查和實施；(三)確保在設(shè)計工作中所引用的標準、規(guī)范和規(guī)程均為有效文件；(四)對新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備，按照“三同時”的要求制定相應(yīng)的安全措施和操作規(guī)程；(五)在檢查指導施工時，同時檢查現(xiàn)場安全生產(chǎn)，對不符合規(guī)定的安全生產(chǎn)設(shè)施、違反安全技術(shù)規(guī)程、施工設(shè)備工具狀況不良或使用不當?shù)那闆r要及時制止，并向施工負責人反映，確保整改落實；(六)參與定期的安全例會，各類安全生產(chǎn)檢查，事故涉及的技術(shù)方面的分析并提出整改意見，以及有關(guān)安全設(shè)施、設(shè)備的驗收；(七)負責制定改善勞動條件、減輕勞動強度、消除噪聲、治理塵毒危害等的技術(shù)措施；(八)協(xié)助各單位編制施工作業(yè)指導書，并在施工前對全體作業(yè)人員進行施工技術(shù)交底和安全技術(shù)交底。第十條公司辦公室安全工作職責：(一)協(xié)助總經(jīng)理收集有關(guān)安全生產(chǎn)狀況的信息；(二)負責公司安全生產(chǎn)會議的布置和文件的印發(fā)；(三)協(xié)助總經(jīng)理開展事故應(yīng)急救援工作；(四)確保公司辦公大樓內(nèi)安全生產(chǎn)秩序和用電安全；(五)完成總經(jīng)理交辦的其他安全生產(chǎn)相關(guān)事項；(六)負責公務(wù)車輛管理，定期進行維護檢查，確保公務(wù)車輛安全技術(shù)狀況良好，并每月組織一次公務(wù)車駕駛員安全學習。第十一條各生產(chǎn)經(jīng)營單位分管副經(jīng)理安全生產(chǎn)職責：(一)協(xié)助單位經(jīng)理開展安全生產(chǎn)管理工作，并對本單位安全生產(chǎn)負直接責任；(二)認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護和工業(yè)衛(wèi)生的方針政策、法律法規(guī)(含相關(guān)條例)和公司規(guī)章制度，負責公司安全生產(chǎn)的日常管理工作，監(jiān)督、檢查、落實各級安全生產(chǎn)責任制的實施情況及記錄；(三)積極開展本單位安全生產(chǎn)檢查及隱患整改工作；定期研究承包和分包項目中的不安全問題，并予以解決；(四)確保本單位所有人員(包括臨時用工)都必須經(jīng)過相應(yīng)的安全培訓并考核合格，持證上崗；(五)加強對事故的管理，嚴格按照事故分類處理各類事故；不得隱瞞或緩報事故，發(fā)生重大事故必須趕赴現(xiàn)場進行搶救，調(diào)查處理，做好善后工作；(六)制定本單位事故應(yīng)急救援預案，保證信息暢通，應(yīng)急人員、物資和設(shè)備的到位及完好，并定期檢查和演練。第十二條專職安全生產(chǎn)管理人員職責：(一)在職責范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)負直接責任；(二)學習、宣傳、遵守和執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標準和公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度；(三)參與上級安排的公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章、制度的制定和修改，負責對本單位員工的安全培訓學習，參與對生產(chǎn)單位(部門)安全生產(chǎn)的考核，參與施工設(shè)計及作業(yè)指導書中安全措施的審核、參與各類安全生產(chǎn)檢查并落實整改；(四)對班組的安全生產(chǎn)工作進行業(yè)務(wù)指導，同時檢查施工設(shè)計中安全技術(shù)要求的執(zhí)行情況；(五)具體完成安全生產(chǎn)工作方面的記錄、統(tǒng)計、匯總、上報、存檔工作；(六)配合工業(yè)生產(chǎn)單位做好安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備，特別是特種設(shè)備、安全裝置的檢查與管理，配合公安部門做好可能發(fā)生的火災預防和撲救，并做好勞動保護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換和報廢工作；(七)負責安全標語及警示標識的正確選擇，合理布置和維護；(