企業(yè)安全文化的建立

企業(yè)平安文化的建立寧波金托福模具科技2021年10月15日編制.什么是平安？平安就是好好的活著！平安就是有尊嚴(yán)的活著！平安就是負(fù)責(zé)任地活著！.主講內(nèi)容什么是安全文化安全文化的七大要素安全文化與企業(yè)安全管理的關(guān)系建立企業(yè)安全文化的必要性和作用建立企業(yè)安全文化的途徑.什么是平安文化平安文化是在人類(lèi)生存、繁衍和開(kāi)展的歷程中，在其從事生產(chǎn)、生活乃至實(shí)踐的一切領(lǐng)域內(nèi)，為保障人類(lèi)身心平安(含健康)并使其能平安、舒適、高效地從事一切活動(dòng)，預(yù)防、防止、控制和消除意外事故和災(zāi)害(自然的、人為的或天災(zāi)人禍的)；為建立起平安、可靠、和諧、協(xié)調(diào)的環(huán)境和匹配運(yùn)行的平安體系；為使人類(lèi)變得更加平安、康樂(lè)、長(zhǎng)壽，使世界變得友愛(ài)、和平、繁榮而創(chuàng)造的平安物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和。.什么是平安文化英國(guó)健康平安委員會(huì)的定義：一個(gè)單位的平安文化是個(gè)人和集體的價(jià)值觀、態(tài)度、能力和行為方式的綜合產(chǎn)物。因此，平安文化和企業(yè)文化同樣都是凝聚人心的無(wú)形資產(chǎn)和精神力量、企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)開(kāi)展的靈魂和推動(dòng)力，是員工精神、素質(zhì)等方面的綜合表現(xiàn)，是企業(yè)管理的根底和開(kāi)展之寶。.平安文化的七大要素形式多樣實(shí)行企業(yè)平安目標(biāo)管理以人為本實(shí)行全方位平安管理把情感融入平安管理全員參與重視對(duì)員工的鼓勵(lì)作用1234657.平安文化與企業(yè)平安管理的關(guān)系

安全文化對(duì)人的整個(gè)人生過(guò)程都不斷影響，注入和培養(yǎng)、塑造，用安全的精神財(cái)富和物質(zhì)財(cái)富教育和激勵(lì)人，提高人的安全素質(zhì)即安全技術(shù)和安全文化知識(shí)，安全社會(huì)適應(yīng)力和安全生理、心理承受能力。一個(gè)人無(wú)論在何時(shí)何地都自覺(jué)或不自覺(jué)地被當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐陌踩幕?、改造和提高?/p>

安全文化與企業(yè)安全管理有其內(nèi)在的聯(lián)系，但安全文化不是純粹的安全管理，企業(yè)安全文化也不是企業(yè)安全管理。

企業(yè)安全管理是通過(guò)有局限性的企業(yè)安全管理技術(shù)和方法，在企業(yè)職工從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的過(guò)程中發(fā)揮作用，被管理者始終處在一種被動(dòng)安全、服從安全、要我安全的強(qiáng)迫、監(jiān)督狀態(tài)，從精神上、心理上的影響是相對(duì)短暫的、有限的。在企業(yè)安全管理上，要研究人的安全心理，以人為本，企業(yè)安全管理才能持久、深遠(yuǎn)。

.建設(shè)企業(yè)平安文化的必要性及作用企業(yè)安全文化是實(shí)現(xiàn)安全管理的靈魂

企業(yè)安全文化是凝聚員工的中間要素12必要性.怎么都這么不小心……痛??！懊悔不該……告訴過(guò)你們，別出事兒，就是不聽(tīng)，錢(qián)袋子都要空了……還要等多久才能有我的床位？為什么要進(jìn)行企業(yè)平安文化建設(shè)？1.建設(shè)企業(yè)平安文化的必要性及作用企業(yè)平安文化是實(shí)現(xiàn)平安管理的靈魂，當(dāng)前，有的企業(yè)存在著這樣的怪現(xiàn)象：一方面有嚴(yán)格的平安管理制度，另一方面員工對(duì)制度卻熟視無(wú)睹，違章作業(yè)屢見(jiàn)不鮮，究其原因不難得出企業(yè)平安文化根底不牢固是產(chǎn)生矛盾的關(guān)鍵所在。如果講制度的約束對(duì)平安工作的影響是外在的、冰冷的、立竿見(jiàn)影的、被動(dòng)意義上的，那么文化的作用那么是內(nèi)在的、溫和的、潛移默化的、主動(dòng)意義上的，具有其他約束無(wú)法比較的優(yōu)越性，企業(yè)平安文化所具有的凝聚、標(biāo)準(zhǔn)、輻射等功能對(duì)整個(gè)企業(yè)會(huì)直接產(chǎn)生巨大的推動(dòng)作用。必要性1——企業(yè)平安文化是實(shí)現(xiàn)平安管理的靈魂必要性2——企業(yè)平安文化是凝聚員工的中間要素在構(gòu)筑企業(yè)平安文化過(guò)程中，文化的滲透性會(huì)以不同方式表現(xiàn)出來(lái)，成為凝聚員工的中間要素，直接或間接地引導(dǎo)員工把企業(yè)的平安形象、平安目標(biāo)、平安效益同員工的個(gè)人前途、家庭利益緊密地結(jié)合起來(lái)，使之對(duì)平安的理解、追求和把握上同企業(yè)要到達(dá)的最終目標(biāo)盡可能地趨向一致。企業(yè)平安文化通過(guò)點(diǎn)滴小事的積累和文化要素的滲透，使員工在不知不覺(jué)中產(chǎn)生了一種自主約束傾向和潛在準(zhǔn)那么，當(dāng)這種約束和準(zhǔn)那么普遍被大多數(shù)人所認(rèn)同的時(shí)候，就標(biāo)志著企業(yè)員工自覺(jué)標(biāo)準(zhǔn)自我、約束自我的局面初步形成。良好的企業(yè)平安文化不僅會(huì)使企業(yè)的平安環(huán)境長(zhǎng)期處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)，更重要的是經(jīng)過(guò)企業(yè)平安文化的建立，能使員工的思想素質(zhì)、敬業(yè)精神、專(zhuān)業(yè)技能等方面得到不同程度地提高，同時(shí)也會(huì)帶動(dòng)與平安管理相適應(yīng)的經(jīng)營(yíng)管理、科技創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整等中心工作的平衡開(kāi)展，這對(duì)樹(shù)立企業(yè)的品牌形象和增強(qiáng)企業(yè)的綜合實(shí)力等都將大有裨益。.建設(shè)企業(yè)平安文化的必要性及作用有利于安全管理體系的建立和完善。

有利于彌補(bǔ)生產(chǎn)力水平不高、技術(shù)裝備不高存在的缺陷。規(guī)范職工安全生產(chǎn)行為，營(yíng)造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。提高企業(yè)安全管理的水平和層次，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

作用1234.建設(shè)企業(yè)平安文化的必要性及作用平安文化建設(shè)包括了物質(zhì)層、制度層和精神層三個(gè)層次，把人、機(jī)、環(huán)境有效地統(tǒng)一協(xié)調(diào)起來(lái)，到達(dá)人、機(jī)、環(huán)境的和諧。平安文化建設(shè)強(qiáng)調(diào)制度建設(shè)，有利于平安規(guī)章制度的建立、完善和落實(shí)。有利于安全管理體系的建立和完善。作用1.建設(shè)企業(yè)平安文化的必要性及作用有利于彌補(bǔ)生產(chǎn)水平不高、技術(shù)裝備不高存在的缺陷。

作用2目前的平安管理，點(diǎn)多面廣，勞動(dòng)用工的多樣化，職工素質(zhì)的參差不齊，自主保安意識(shí)不強(qiáng)，違章操作還時(shí)有發(fā)生……這些都必須從解決人的問(wèn)題入手，靠人的主動(dòng)管理來(lái)彌補(bǔ)。這就需要提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)主動(dòng)管理的平安意識(shí)和自律管理的平安觀念，以精細(xì)嚴(yán)實(shí)的管理方式彌補(bǔ)技術(shù)裝備的內(nèi)在缺陷，從而有效地解決生產(chǎn)力水平不高、技術(shù)裝備等方面存在的缺陷。.建設(shè)企業(yè)平安文化的必要性及作用

人不僅是安全管理的主體，而且是安全管理的客體。在安全生產(chǎn)人、機(jī)、環(huán)境三要素中，人是最活躍的因素，同時(shí)也是導(dǎo)致事故的主要因素。因此，能否做到安全生產(chǎn)關(guān)鍵在人。能否有效地消除事故，取決于人的主觀能動(dòng)性，取決于人對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)、價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則，取決于職工對(duì)安全問(wèn)題的個(gè)人響應(yīng)與情感認(rèn)同。而安全文化建設(shè)的核心就是要堅(jiān)持以人為本，全面培養(yǎng)、教育和提高人的安全文化素質(zhì)，完全符合安全生產(chǎn)的工作規(guī)律。規(guī)范職工安全生產(chǎn)行為，營(yíng)造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。

作用3.建設(shè)企業(yè)平安文化的必要性及作用平安管理由經(jīng)驗(yàn)型、事后性的傳統(tǒng)管理向依靠科技進(jìn)步和不斷提高員工平安文化素質(zhì)的現(xiàn)代化平安管理轉(zhuǎn)變，是平安管理開(kāi)展的必然趨勢(shì)。在這一轉(zhuǎn)變過(guò)程中，沒(méi)有先進(jìn)的平安文化做指導(dǎo)，平安生產(chǎn)工作就會(huì)迷失前進(jìn)的方向，現(xiàn)代化的平安管理模式也不可能真正建立起來(lái)。平安文化是一種新型的管理形式，它區(qū)別于傳統(tǒng)平安管理形式，是平安管理開(kāi)展的一種高級(jí)階段，其特點(diǎn)就是將平安管理的重心轉(zhuǎn)移到提高人的平安文化素質(zhì)上來(lái)，轉(zhuǎn)移到以預(yù)防為主的方針上來(lái)。通過(guò)平安文化建設(shè)提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，樹(shù)立職工新風(fēng)氣、企業(yè)的新形象，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。提高企業(yè)安全管理的水平和層次，樹(shù)立良好的企業(yè)形象

作用4.建設(shè)企業(yè)平安文化的途徑強(qiáng)化企業(yè)職工的安全意識(shí)

強(qiáng)化行為文化建設(shè)

強(qiáng)化物態(tài)文化建設(shè)

強(qiáng)化制度文化建設(shè)M1M2M4M3.建設(shè)企業(yè)平安文化的途徑強(qiáng)化企業(yè)職工的安全意識(shí)

1現(xiàn)在有些人不管騎車(chē)還是駕車(chē)，闖紅燈的情況屢見(jiàn)不鮮，而美國(guó)公民即使行人過(guò)馬路，也都自覺(jué)遵守紅綠燈的規(guī)定。這表現(xiàn)的是公民的一種素質(zhì)。所以，推進(jìn)平安文化建設(shè)，首先要推進(jìn)觀念文化建設(shè)。這需要開(kāi)展各種平安知識(shí)的普及和平安技能的培訓(xùn)，加大對(duì)平安意識(shí)的宣教力度，提高人們對(duì)生命健康重要性的認(rèn)識(shí)。要讓職工形成生命第一的理念，使他們認(rèn)識(shí)到，平安與企業(yè)的生存與開(kāi)展息息相關(guān)，與家庭幸福密不可分，人的生命權(quán)、平安權(quán)是最根本的人權(quán)，進(jìn)而珍惜生命，熱愛(ài)生活，重視平安。.建設(shè)企業(yè)平安文化的途徑強(qiáng)化行為文化建設(shè)

2化工企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境充滿(mǎn)風(fēng)險(xiǎn)，外出運(yùn)送產(chǎn)品時(shí)天氣多變且路面情況復(fù)雜，突發(fā)性危險(xiǎn)隨處存在。但是，有風(fēng)險(xiǎn)和危險(xiǎn)并非就一定要出事故，重要的是要保證自己的行為平安，即遵守和服從各種環(huán)境、各種作業(yè)條件下所需要的規(guī)章制度和操作程序。如果我們認(rèn)真遵守技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝紀(jì)律、操作規(guī)程，進(jìn)行行為文化建設(shè)，扼制不良行為或習(xí)慣動(dòng)作，很多事故是可以防止的。

.建設(shè)企業(yè)平安文化的途徑強(qiáng)化制度文化建設(shè)

3長(zhǎng)期以來(lái)，化工企業(yè)因人為的平安意識(shí)和責(zé)任心不強(qiáng)而發(fā)生令人遺憾的事故屢見(jiàn)不鮮，所以強(qiáng)化平安制度文化建設(shè)尤為重要。一是切實(shí)執(zhí)行“企業(yè)負(fù)責(zé)〞制，各方面各層次人員落實(shí)責(zé)任，建立起橫到邊，縱到底，高效運(yùn)作，隊(duì)伍思想業(yè)務(wù)文化素質(zhì)高的企業(yè)平安管理網(wǎng)絡(luò)。二是切實(shí)履行“社會(huì)監(jiān)督〞職責(zé)，形成上下結(jié)合，獎(jiǎng)懲嚴(yán)明，對(duì)各層次能進(jìn)行有效監(jiān)督的企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督體系。建立健全各項(xiàng)規(guī)程、規(guī)章制度。三是完善企業(yè)平安管理各項(xiàng)根本法規(guī)、規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲制度等，使其標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)、適用并嚴(yán)格執(zhí)行。

.建設(shè)企業(yè)平安文化的途徑強(qiáng)化物態(tài)文化建設(shè)

4即特定的物質(zhì)環(huán)境，也就是人們常說(shuō)的平安硬件建設(shè)。這就涉及到資金的投入，投入產(chǎn)出比以及平安與效益的關(guān)系等問(wèn)題。無(wú)數(shù)慘痛的教訓(xùn)告訴人們，企業(yè)生產(chǎn)所需的平安設(shè)備、設(shè)施及相關(guān)的材料是節(jié)省不得的，物態(tài)文化不良也會(huì)引發(fā)事故，這一點(diǎn)已被無(wú)數(shù)事實(shí)所證明的了。因此，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和管理者的平安經(jīng)濟(jì)意識(shí)，推動(dòng)平安物態(tài)文化建設(shè)，建立良好完備的企業(yè)平安環(huán)境，是整個(gè)企業(yè)平安文化建設(shè)不可或缺的重要組成局部。

.總結(jié)

2、企業(yè)安全文化是一種全新的安全管理思想，建設(shè)企業(yè)安全文化必須與企業(yè)現(xiàn)實(shí)安全管理工作和企業(yè)實(shí)際緊密結(jié)合，必須與推廣、應(yīng)用、開(kāi)發(fā)現(xiàn)代安全科學(xué)技術(shù)緊密結(jié)合。1、企