2024年度兼職協議書范文

合同編號：__________兼職協議書名稱：_______地址：_______聯系人：_______聯系電話：_______姓名：_______性別：_______身份證號碼：_______聯系電話：_______聯系地址：_______鑒于甲方為合法經營單位，乙方愿意在甲方的指導下，按照雙方約定的條件，在甲方從事兼職工作。雙方為了維護雙方的合法權益，經充分協商，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方在甲方指導下，按照甲方的要求完成兼職工作。1.2兼職工作的具體內容為：_______（詳細工作內容見附件）。第二條工作時間和地點2.1乙方每周在甲方工作的時間為：_______。2.2乙方工作地點為：_______。第三條勞動報酬3.1乙方完成兼職工作后，甲方按照雙方約定的標準向乙方支付勞動報酬。3.2乙方的勞動報酬為：_______元/小時（或按實際工作量計算）。3.3甲方每月_______日之前向乙方支付上一個月的勞動報酬。第四條工作條件4.1甲方為乙方提供必要的工作培訓和指導。4.2甲方為乙方提供適當的工作場所和勞動保護措施。4.3甲方應尊重乙方的合法權益，不得要求乙方從事違法或者違反社會公德的工作。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續(xù)承擔保密義務。5.2乙方的保密義務適用于甲方所有的商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等。5.3乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條解除和終止6.1在合同期內，經雙方協商一致，可以解除本協議。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度或者工作紀律；3）曠工或者無正當理由逾期不歸連續(xù)超過三天或者累計超過三天；4）未經甲方同意，乙方concurrentlyengaginginanyotheremploymentorbusinessthatconflictswiththeinterestsof甲方；5）乙方因健康原因不能繼續(xù)從事兼職工作；6）乙方未經甲方同意，將兼職工作轉包或者以其他方式轉讓給第三方。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。8.3本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲方應確保乙方的兼職工作內容符合法律法規(guī)，不得要求乙方從事違法或者違反社會公德的工作。（2）甲方應按照約定的標準和時間向乙方支付勞動報酬。（3）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律，保護甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。（4）雙方應履行合同義務，確保兼職工作的順利進行。2.解決辦法：（1）雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，通過友好協商解決。（2）如協商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.兼職工作：指乙方在甲方指導下，按照甲方的要求完成的工作，且不影響乙方其他全職工作。2.勞動報酬：指甲方按照雙方約定的標準向乙方支付的報酬。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優(yōu)勢的技術信息。5.違約責任：指一方違反合同約定，需向另一方承擔的賠償責任。6.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協商或訴訟等方式予以解決。7.有管轄權的人民法院：指根據我國《民事訴訟法》規(guī)定，具有審理案件權限的人民法院。特殊應用場合及補充條款：1.教育機構與兼職教師之間的合同：補充條款：雙方同意，乙方在授課過程中，應遵守教育機構的教學大綱和教學規(guī)范，關注學生的學習進度和需求，積極參與教育機構組織的教研活動。2.零售店與兼職銷售員之間的合同：補充條款：雙方同意，乙方在銷售過程中，應遵守零售店的銷售政策和顧客服務規(guī)范，關注商品陳列和貨架整理，協助店長維護店鋪秩序。3.餐飲店與兼職服務員之間的合同：補充條款：雙方同意，乙方在服務過程中，應遵守餐飲店的的服務規(guī)范和衛(wèi)生標準，關注顧客需求，積極參與餐飲店的培訓和促銷活動。4.企業(yè)與兼職實習生之間的合同：補充條款：雙方同意，乙方在實習期間，應遵守企業(yè)的規(guī)章制度和工作紀律，積極參與企業(yè)的項目和日常工作，提升自身職業(yè)能力。附件列表：1.兼