員工試用期協(xié)議書(shū)范例模板

合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處試用期間的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條試用期限1.1本協(xié)議試用期為_(kāi)______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2試用期滿(mǎn)后，如甲乙雙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，則本協(xié)議自動(dòng)終止。第二條試用期工資及待遇2.1乙方在試用期的工資為人民幣（大寫(xiě)）：_______元整（小寫(xiě)）：_______元/月。2.2乙方在試用期內(nèi)，享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休日的休息權(quán)利。2.3乙方在試用期內(nèi)，按照甲方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)制度參加社會(huì)保險(xiǎn)。第三條試用期職責(zé)及考核3.1乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行職務(wù)，服從甲方工作安排，努力完成工作任務(wù)。3.2甲方對(duì)乙方在試用期的表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方是否轉(zhuǎn)正的依據(jù)。第四條試用期解除協(xié)議4.1在試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)解除本協(xié)議，但需提前_______天通知對(duì)方。4.2乙方試用期內(nèi)如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。4.3乙方試用期內(nèi)如嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。第五條保密協(xié)議5.1乙方在試用期內(nèi)及離職后_______年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)有關(guān)的其他秘密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.試用期限：明確試用期的起始日期、結(jié)束日期以及試用期滿(mǎn)后的續(xù)約事宜。2.工資待遇：詳細(xì)說(shuō)明乙方在試用期的工資數(shù)額，以及試用期滿(mǎn)后的工資調(diào)整。3.職責(zé)與考核：規(guī)定乙方在試用期的職責(zé)要求，以及甲方的考核方式和標(biāo)準(zhǔn)。4.解除協(xié)議：明確甲乙雙方在試用期內(nèi)解除協(xié)議的條件和通知期限，以及違反協(xié)議的法律責(zé)任。5.保密協(xié)議：約定乙方在試用期內(nèi)及離職后需保守的保密內(nèi)容，以及違反保密協(xié)議的法律責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決：規(guī)定甲乙雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解、考察雙方是否適合工作崗位而約定的一定期限。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.工資：指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定，在履行工作職責(zé)期間，用人單位支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決雙方之間的爭(zhēng)議。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方為藝術(shù)家或創(chuàng)意工作者：場(chǎng)合描述：乙方的工作成果具有高度創(chuàng)造性，其作品的價(jià)值難以用傳統(tǒng)工資體系衡量。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的作品銷(xiāo)售情況，按照約定比例給予乙方作品銷(xiāo)售分成。甲方應(yīng)對(duì)乙方的作品進(jìn)行適當(dāng)推廣，以提高乙方作品的知名度。2.乙方為高級(jí)管理人員：場(chǎng)合描述：乙方負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及管理，對(duì)公司有重大影響。補(bǔ)充條款：乙方在試用期內(nèi)，若公司業(yè)績(jī)顯著提升，甲方可以提前結(jié)束試用期，并給予乙方一定的獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，乙方在離職后一年內(nèi)，不得加入與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的同行業(yè)公司。3.乙方為關(guān)鍵技術(shù)人才：場(chǎng)合描述：乙方的技術(shù)能力對(duì)公司產(chǎn)品研發(fā)至關(guān)重要。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確保乙方的研發(fā)工作所需資源充足，并提供必要的技術(shù)支持。乙方在離職后需保守公司技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。4.乙方為實(shí)習(xí)生：場(chǎng)合描述：乙方為在校學(xué)生，希望在實(shí)習(xí)期間積累工作經(jīng)驗(yàn)。補(bǔ)充條款：乙方實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)為其提供合適的導(dǎo)師，指導(dǎo)其工作。同時(shí)，乙方實(shí)習(xí)期間的工資可根據(jù)其