《會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)問題探究：以康美藥業(yè)造假案為例》8100字（論文）

會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)問題研究—以康美藥業(yè)造假案為例目錄TOC\o"1-3"\h\u31878一、引言 120675（一）研究背景 15276（二）研究目的及意義 21555（三）研究內(nèi)容 216029（四）研究方法 225184二、相關(guān)問題及理論借鑒 229281（一）相關(guān)概念的區(qū)分 214526（二）會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容、特征及其重要性 321485三、康美藥業(yè)案例基本情況 321196（一）概況 310015（二）康美藥業(yè)財(cái)務(wù)造假具體情況 331245四、康美藥業(yè)案例中的會(huì)計(jì)職業(yè)道德問題分析 410401（一）經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng) 43011（二）缺乏敬業(yè)精神，會(huì)計(jì)職業(yè)勝任能力較差 419849（三）職業(yè)道德品質(zhì)敗壞，貪財(cái)貪色貪權(quán) 5480（四）迫于單位領(lǐng)導(dǎo)授意，打破會(huì)計(jì)職業(yè)道德底線 526391（五）現(xiàn)有的會(huì)計(jì)制度結(jié)構(gòu)上還需加強(qiáng)完善 512282五、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的建議 511525（一）提高公司會(huì)計(jì)人員道德品質(zhì) 511525（二）堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)會(huì)計(jì)教育培訓(xùn) 611525（三）改進(jìn)完善會(huì)計(jì)人員的管理體制 611525（四）深化教育改革，完善會(huì)計(jì)道德教育體系 611525（五）建立健全激勵(lì)約束機(jī)制 6404六、結(jié)論 75862參考文獻(xiàn)： 8摘要：本文從會(huì)計(jì)職業(yè)倫理的重要意義出發(fā)，闡述了會(huì)計(jì)職業(yè)道德在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要意義。強(qiáng)化會(huì)計(jì)專業(yè)人員的道德修養(yǎng)，建立正確的、優(yōu)良的會(huì)計(jì)工作風(fēng)氣，深入研究發(fā)展會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范工作在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)性作用。本文首先詳細(xì)介紹了遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要性，然后詳細(xì)分析了康美藥業(yè)案例，從網(wǎng)絡(luò)上獲得的康美藥業(yè)披露的財(cái)務(wù)報(bào)告、貸款情況和企業(yè)暴雷這一情況來研究會(huì)計(jì)人員在這一過程中扮演著什么樣的角色，起到了怎樣的作用，來分析作為會(huì)計(jì)專業(yè)人員應(yīng)該引以為警示的行為。完善和加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的重要性。關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)人員；職業(yè)道德；誠信；康美藥業(yè)；社會(huì)經(jīng)濟(jì)一、引言（一）研究背景當(dāng)今社會(huì)，我國的會(huì)計(jì)產(chǎn)業(yè)正在遭遇“誠信危機(jī)”，而世界范圍內(nèi)的會(huì)計(jì)工作也深陷“信用沼澤”，信息不對稱、大量失真、財(cái)務(wù)造假現(xiàn)象普遍存在，企業(yè)的信譽(yù)急劇下滑。這主要是由于不良的經(jīng)濟(jì)條件、不完善的法規(guī)和執(zhí)行不力等因素造成的。沒有真正去辨別真假，沒有真正去分辨是善還是惡的界線，對于是真是假，是善是惡的界限模糊，這樣就很難對會(huì)計(jì)工作的行為進(jìn)行規(guī)范，從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)事務(wù)所的失信。財(cái)務(wù)危機(jī)最開始發(fā)生在美國影響是很大的。它讓我們被很多人指責(zé)，比如在缺乏公司治理和內(nèi)部控制、會(huì)計(jì)和審計(jì)的不全面、無效的企業(yè)模式以及會(huì)計(jì)師和審計(jì)師本身的問題等，我常常在想，最根本的罪魁禍難道不是職業(yè)道德的淪喪嗎？”。通過法治和倫理的一起相互制約，社會(huì)的風(fēng)尚從根本上可以得到改善，這樣才能讓誠信重新建設(shè)起來。目前，許多中外學(xué)者對會(huì)計(jì)職業(yè)道德做了深入研究，只有對會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范，才能最直觀、最有效地體現(xiàn)出公司的誠信，作為審核會(huì)計(jì)人員的最重要、最低準(zhǔn)線才能實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)行業(yè)的誠信。國外經(jīng)濟(jì)背景：眾所周知，高度法治國家的美國，其證券交易法和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則可稱其為世界標(biāo)準(zhǔn)之典范。即使有很高威信的跨國公司如微軟、通用電氣等也不斷傳出不規(guī)范的會(huì)計(jì)問題。這其中的原因主要是會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的結(jié)果。國內(nèi)研究背景：受近兩年因?yàn)樾鹿诜窝滓咔閲医?jīng)濟(jì)受了很大的沖擊，經(jīng)濟(jì)發(fā)展不容樂觀，甚至出現(xiàn)負(fù)增長的現(xiàn)象，股票、債券市場價(jià)格下跌，部分公司為了未來效益從而利潤造假做經(jīng)濟(jì)假賬，故意篡改會(huì)計(jì)資料，導(dǎo)致會(huì)計(jì)報(bào)表造假現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。由于公司將不實(shí)的金融資料傳遞給了股市，使得投資者很難對其進(jìn)行正確的判斷和對其進(jìn)行正確的把握，從而極大地?fù)p害了經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的公平性和合法性。侵害債權(quán)人和投資者的利益。然而解決這一問題根本途徑是完善公司內(nèi)部治理，企業(yè)會(huì)計(jì)人員堅(jiān)持專業(yè)操守，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性、合理性和合法性，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)人員的廉潔自律、客觀公正等職責(zé)。（二）研究目的及意義規(guī)范會(huì)計(jì)職業(yè)道德可以保證職業(yè)關(guān)系中的經(jīng)濟(jì)利益公平，維護(hù)正常的經(jīng)濟(jì)秩序，要有會(huì)計(jì)職業(yè)道德的素養(yǎng)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是提高大家對會(huì)計(jì)職業(yè)的要求，有利于發(fā)揮會(huì)計(jì)工作在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)性作用。（三）研究內(nèi)容本文綜合梳理分析了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的核心是誠實(shí)守信和會(huì)計(jì)職業(yè)道德界定，了解會(huì)計(jì)職業(yè)道德作用，根據(jù)分析案例康美藥業(yè)財(cái)務(wù)披露問題，要正確理解我國目前存在的問題，必須強(qiáng)化和健全會(huì)計(jì)職業(yè)道德。具體而言，主要應(yīng)該包括以下幾個(gè)主要方面：1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德的理論自誕生以來，深入了解探究會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要性。2.深入分析和研究當(dāng)前階段我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德的大方向發(fā)展現(xiàn)狀，找出存在的一些主要突出矛盾問題，并及時(shí)研究提出具體問題的解決方案。3.分析了解康美藥業(yè)財(cái)務(wù)披露問題，要意識(shí)到會(huì)計(jì)職業(yè)化的重要意義，進(jìn)而引發(fā)對會(huì)計(jì)工作本身的反思，進(jìn)而使其更好地規(guī)范自己的行為。（四）研究方法文主要以文獻(xiàn)研究法為主，通過搜集大量文獻(xiàn)資料來了解規(guī)范會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要性，輔以康美藥業(yè)案例分析法來深入了解不規(guī)范的職業(yè)道德帶來的嚴(yán)重影響。第一，文獻(xiàn)研究法。大量搜集規(guī)范會(huì)計(jì)職業(yè)道德的歷史發(fā)展，及規(guī)范化會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德對推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響。第二，案例分析法。收集康美藥業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析其財(cái)務(wù)報(bào)告的不合理性，對康美藥業(yè)股市崩盤的影響，探究由于會(huì)計(jì)人員不規(guī)范化在其中造成的影響。二、相關(guān)問題及理論借鑒（一）相關(guān)概念的區(qū)分1.道德在日常生活中，是一種社會(huì)性的思想觀念。是人類的生存與行為的標(biāo)準(zhǔn)，是積極的社會(huì)價(jià)值觀是有關(guān)于道德的體現(xiàn)，并且有判斷行為的正當(dāng)與否的作用。2.職業(yè)道德《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》中定義為：廣義的職業(yè)道德是指會(huì)計(jì)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)該遵守的行為準(zhǔn)則，包含了各個(gè)職業(yè)之間的關(guān)系。狹義的職業(yè)道德是指在一定職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵守的、體現(xiàn)一定職業(yè)特征的、調(diào)整一定職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。3.會(huì)計(jì)職業(yè)道德根據(jù)上面定義，職業(yè)操守與職業(yè)操守的規(guī)范是在會(huì)計(jì)專業(yè)工作中反映出職業(yè)間的聯(lián)系。是決定社會(huì)主義生產(chǎn)關(guān)系，是制約社會(huì)主義生產(chǎn)的內(nèi)容。（二）會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容、特征及其重要性在1996年6月17日財(cái)務(wù)部財(cái)政會(huì)字19號(hào)發(fā)布《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》中概況為愛崗敬業(yè)、熟悉法規(guī)、依法辦事、客觀公正、搞好服務(wù)、保守秘密這六項(xiàng)內(nèi)容。筆者以為，在《公民職業(yè)道德建設(shè)實(shí)施綱要》中，應(yīng)該包括提高素質(zhì)、參與管理等方面的工作。所以，會(huì)計(jì)師的工作道德的約束也必然有改變。會(huì)計(jì)職業(yè)道德應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，應(yīng)具備社會(huì)主義被淡化性；財(cái)務(wù)信息費(fèi)用被節(jié)約性；減少實(shí)施制度和法律費(fèi)用性。會(huì)計(jì)道德的特征有顯著的特征，具有時(shí)代性、專業(yè)性、豐富性、自律性、社會(huì)性。其重要性有利于會(huì)計(jì)方面整治不良之風(fēng)，反腐倡廉，一方面在社會(huì)主義的反腐斗爭新的挑戰(zhàn)，另一方面在廉潔風(fēng)尚也有了新的挑戰(zhàn)，對此我們要爭取使用我們會(huì)計(jì)的人員的權(quán)利，我們要遵守會(huì)計(jì)人員義務(wù)，這樣才自覺地遵守會(huì)計(jì)制度。這樣有利于提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。三、康美藥業(yè)案例基本情況（一）概況康美藥業(yè)股份有限公司在1997年6月18日正式成立，是以生產(chǎn)中藥飲片、化學(xué)原料藥及制劑為主，以集中生產(chǎn)、研發(fā)、銷售為一體，是一家現(xiàn)代化的大型醫(yī)藥民營企業(yè)，也是我國國家級(jí)重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)。康美制藥于二零零一年三月十九日在上海股票市場掛牌，按照新的中國證監(jiān)會(huì)的產(chǎn)業(yè)類別，康美制藥屬于制造產(chǎn)業(yè)。康美制藥公司在國內(nèi)起步較晚，是一種典型的私營公司，雖然在國內(nèi)的發(fā)展很快，但仍保持了一些家族公司的特征。在一些公司里，他們都是由家庭的人來控制的。也正是這種企業(yè)家族管理模式對未來康美藥業(yè)公司暴雷埋下了隱患。（二）康美藥業(yè)財(cái)務(wù)造假具體情況1.事件發(fā)展過程2018年12月28日,中華人民共和國證監(jiān)會(huì)對康美制藥發(fā)布了《調(diào)查告知書》,顯示康美制藥因可能涉及公開披露的非法或違規(guī)事項(xiàng),而正被中華人民共和國證監(jiān)會(huì)進(jìn)一步調(diào)查,已立案的調(diào)查情況表明,康美制藥因涉嫌在財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告中弄虛作假,并且涉及到的金額較大，周期過長，對社會(huì)造成極為嚴(yán)重的負(fù)面影響?？得兰瘓F(tuán)于2019年4月30日正式對外公布其2018年的各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，與之同時(shí)公布的，還有一份有關(guān)2017年報(bào)表的差錯(cuò)更正函，此更正聲明中列示了2017年年報(bào)中產(chǎn)生重大差錯(cuò)的各報(bào)表項(xiàng)目，其中資產(chǎn)負(fù)債表中的貨幣資金和存貨的問題最為明顯，僅前者一項(xiàng)就調(diào)減三百億元，此外，營業(yè)收支以及財(cái)務(wù)費(fèi)用支出等均進(jìn)行了一定程度的更正。此聲明的發(fā)出在證券市場掀起了一股不小的浪潮，民眾開始質(zhì)疑其報(bào)表是否真實(shí)，董事長馬興田迫于輿論壓力，于5月2日向全體股民致歉，十天后，上交所的各類問詢調(diào)查文件陸續(xù)傳達(dá)至該企業(yè)，5月21日，中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)也正式通報(bào)了該企業(yè)的造假行為，至此康美藥業(yè)在證券市場的輝煌成為過去，面臨著退市的風(fēng)險(xiǎn)。2.康美藥業(yè)財(cái)務(wù)造假情況回顧康美制藥財(cái)務(wù)舞弊案的整體事件發(fā)生情況,集中發(fā)展階段大致上可從于2016年開始延續(xù)至最接近2018年,經(jīng)中國證監(jiān)會(huì)調(diào)查確認(rèn),康美制藥在惡意中有主要業(yè)務(wù)總收入、中有主要貨幣資本、銷售固定資產(chǎn)、以及使用公司與相關(guān)企業(yè)賬戶等貿(mào)易帳戶方式進(jìn)行對購買標(biāo)的公司進(jìn)行股票交易行為等方面存在著一系列的嚴(yán)重違法活動(dòng)以及潛在違規(guī)舞弊情況,而弄虛作假的手段方式目前也已確認(rèn)有多項(xiàng),例如仿造、變造增值稅開具的發(fā)票,假冒、變造大額一次性存單等,以不滿足會(huì)計(jì)信息確認(rèn)與計(jì)量要求的項(xiàng)目作為財(cái)務(wù)報(bào)告等。同時(shí),康美藥業(yè)還因?yàn)樯婕暗闹卮筮`規(guī)而未能及時(shí)在有關(guān)年度報(bào)告中,詳細(xì)揭示控股股東和重要關(guān)聯(lián)方相互之間實(shí)施過的一些重要關(guān)聯(lián)交易,向公眾隱瞞其非法挪用股東資金的真相。上述種種情況，使康美藥業(yè)的年度報(bào)表中各項(xiàng)數(shù)據(jù)前后矛盾，顯示出明顯的錯(cuò)誤描述或者重要遺漏。表12016年-2018年各報(bào)表項(xiàng)目的虛增情況單位：億元康美藥業(yè)涉嫌在2016年及2018八年財(cái)務(wù)報(bào)告的不同會(huì)計(jì)科目中出現(xiàn)錯(cuò)誤情況,報(bào)告銷售收入的情形見表1,在2018年年度財(cái)務(wù)報(bào)表中,亦出現(xiàn)了多處由各種因素所導(dǎo)致的財(cái)務(wù)報(bào)表錯(cuò)誤列報(bào)情形,例如在報(bào)告期營業(yè)收入合計(jì)中有了約為16億,在固定資產(chǎn)凈值及銷售收入合計(jì)中約為12億,其在建工程與營業(yè)利潤這兩項(xiàng)數(shù)據(jù)的報(bào)表金額分別比實(shí)際金額高出4億元和1.6億元。另外，該企業(yè)分別在2016年，2017年和2018年三年間，不斷向其關(guān)聯(lián)企業(yè)注入大量資金，總額高達(dá)116.19億元。3.財(cái)務(wù)造假處罰在2016-2018年期間，康美藥業(yè)這三年公開的年度報(bào)告不實(shí)。對康美藥業(yè)有限公司及財(cái)務(wù)造假的相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員提供的財(cái)務(wù)報(bào)告存在重大虛假，而審計(jì)機(jī)構(gòu)出具了標(biāo)準(zhǔn)“無保留意見”的審計(jì)報(bào)告，對此會(huì)計(jì)師事務(wù)所和相關(guān)責(zé)任人也有相應(yīng)的關(guān)系和責(zé)任。四、康美藥業(yè)案例中的會(huì)計(jì)職業(yè)道德問題分析（一）經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng)社會(huì)主義市場的變革和經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，在改變著人們對利益關(guān)系的思想意識(shí)，影響了人們經(jīng)濟(jì)分配方式、就業(yè)形勢的多樣化和復(fù)雜化，引起了職業(yè)道德的沖突，弱化的為人民服務(wù)的思想意識(shí)，使得康美藥業(yè)股份有限公司的管理層與會(huì)計(jì)人員一些只為自己，不顧他人和社會(huì)公眾利益的不良思想開始活躍起來?？得浪帢I(yè)會(huì)計(jì)人員一味的追求物質(zhì)利益，放縱自己的做人的原則，毫無底線可言，最終喪失了會(huì)計(jì)行業(yè)的職業(yè)道德。（二）缺乏敬業(yè)精神，會(huì)計(jì)職業(yè)勝任能力較差康美藥業(yè)會(huì)計(jì)人員有的會(huì)認(rèn)為會(huì)計(jì)工作乏味單一，就是算算數(shù)據(jù)，且收入不如其他行業(yè)，就出現(xiàn)工作上搪塞、懶散、渾水摸魚，還有一些會(huì)計(jì)人員除了本職工作外還身兼數(shù)賺取額外收入，更有甚者只想調(diào)離會(huì)計(jì)崗位，認(rèn)為會(huì)計(jì)職業(yè)沒有前途，沒有發(fā)展前景。有的會(huì)計(jì)從業(yè)人員則是無法適應(yīng)會(huì)計(jì)行業(yè)的不斷變化，不加強(qiáng)培養(yǎng)自己的會(huì)計(jì)專業(yè)的技能和理論的學(xué)習(xí)而落后，所以在會(huì)計(jì)工作中不僅要有敬業(yè)的職業(yè)精神，還要有專業(yè)的職業(yè)技能。（三）職業(yè)道德品質(zhì)敗壞，貪財(cái)貪色貪權(quán)在會(huì)計(jì)行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，有極少數(shù)一些會(huì)計(jì)從業(yè)人員抗不住金錢、權(quán)利和美色的誘惑，不斷地放低自身職業(yè)道德素養(yǎng)，弄虛作假、以公謀私、濫用職權(quán)，追求個(gè)人主義和享樂主義，將國家和單位的財(cái)產(chǎn)放入自己口袋，造成無法挽回的損失。

康美藥業(yè)股份有限公司正是代表之一，（四）迫于單位領(lǐng)導(dǎo)授意，打破會(huì)計(jì)職業(yè)道德底線在現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，單位領(lǐng)導(dǎo)人的職業(yè)道德不行，那么對企業(yè)環(huán)境會(huì)產(chǎn)生很大影響。會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)性固然重要，但面臨的行業(yè)競爭性也很大，而康美藥業(yè)會(huì)大部分會(huì)計(jì)從業(yè)人員在所屬單位中并沒有管理權(quán)，都是按照領(lǐng)導(dǎo)的安排或者意圖辦事，與單位領(lǐng)導(dǎo)地位并不相等，屬于從屬關(guān)系。單位領(lǐng)導(dǎo)為了自己的利益給會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)壓力，一旦不遵從領(lǐng)導(dǎo)要求，這就意味著會(huì)計(jì)從業(yè)人員會(huì)面臨被失業(yè)的壓力，因此會(huì)計(jì)從業(yè)人員被迫失去初心，違背職業(yè)原則通過操作專業(yè)的職業(yè)能力，在會(huì)計(jì)工作中逃稅漏稅、弄虛作假，意圖避開法網(wǎng)監(jiān)督。（五）現(xiàn)有的會(huì)計(jì)制度結(jié)構(gòu)上還需加強(qiáng)完善目前的會(huì)計(jì)制度體系還缺少內(nèi)容，有待補(bǔ)充。一方面現(xiàn)行的會(huì)計(jì)規(guī)范的內(nèi)容殘缺不全，而且國內(nèi)也沒有具體完整的規(guī)范，這導(dǎo)致一些企業(yè)對于缺少的某些方面的準(zhǔn)則就只能按照各自需求來進(jìn)行處理。有一些企業(yè)的內(nèi)部核算制度沒有按照企業(yè)本身的經(jīng)營特色和內(nèi)部管理來制訂完整合理具體的規(guī)范，這就容易造成企業(yè)帳實(shí)不符，賬目混亂的情況。另一方面會(huì)計(jì)制度也需要會(huì)計(jì)從業(yè)人員自覺執(zhí)行。但現(xiàn)實(shí)往往不如人意，康美藥業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為了自身利益和目的向會(huì)計(jì)人員施壓，導(dǎo)致其會(huì)計(jì)人員不遵守會(huì)計(jì)制度，違規(guī)操作，改數(shù)據(jù)，做假賬來應(yīng)對各個(gè)機(jī)關(guān)部門的檢查。同樣還有監(jiān)督部門，違背準(zhǔn)則，執(zhí)法不嚴(yán)，為了不得罪人，就按照他人意愿隨便更改檢查報(bào)告，且對于檢查出的問題輕易放過，沒有執(zhí)法如山，導(dǎo)致企業(yè)的違規(guī)行為一直存在，監(jiān)督制度形同虛設(shè)。五、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的建議（一）提高公司會(huì)計(jì)人員道德品質(zhì)第一，重視企業(yè)會(huì)計(jì)人員的道德品質(zhì)，并將其作為聘用人才的必要標(biāo)準(zhǔn)之一，只擁有能力卻沒有道德的會(huì)計(jì)從業(yè)者是無法為企業(yè)帶來長久發(fā)展的；第二，企業(yè)重視法律教育培訓(xùn)，并定期進(jìn)行相關(guān)教育活動(dòng)，使企業(yè)會(huì)計(jì)人員擁有科學(xué)的價(jià)值觀，并意識(shí)到個(gè)人道德素質(zhì)和修養(yǎng)的重要性；第三，對企業(yè)中道德品質(zhì)不高的員工要加強(qiáng)教育，對其意識(shí)行為進(jìn)行糾正，尤其對于企業(yè)的高層管理人員，當(dāng)行為嚴(yán)重時(shí)可取消職位資格，繼而去保證企業(yè)管理核心的道德素養(yǎng)正確。（二）堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)會(huì)計(jì)教育培訓(xùn)

康美制藥公司既造假事件發(fā)生后信譽(yù)度急速下滑，已經(jīng)影響到公司的正常運(yùn)營和發(fā)展，會(huì)計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)核算制度的執(zhí)行效果以及會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)的最終成果的重要影響因素就是會(huì)計(jì)從業(yè)人員素養(yǎng)的參差不齊。在現(xiàn)階段會(huì)計(jì)領(lǐng)域內(nèi)，仍然存在部分會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)低下，但這種現(xiàn)象并未引起會(huì)計(jì)行業(yè)的重視，在培養(yǎng)具有專業(yè)性和技術(shù)性會(huì)計(jì)人才的這一模塊上依然是不達(dá)標(biāo)的，康美制藥公司應(yīng)該建立一個(gè)配套的會(huì)計(jì)道德教育體系。加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德素養(yǎng)，遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則，塑造職業(yè)道德意志和目標(biāo)，就能拒絕外來的不良誘惑，摒棄不健康的思想意識(shí)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)不是那么快速高效就能夠完成的，也不是依靠一方力量就能夠做好的，這需要每一個(gè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的付出。從個(gè)人做起，努力提升職業(yè)道德素養(yǎng)，堅(jiān)持遵守會(huì)計(jì)職業(yè)準(zhǔn)則，守住職業(yè)道德防線，保持會(huì)計(jì)信息的完整性和真實(shí)性，從而促進(jìn)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的健康長遠(yuǎn)的發(fā)展。

（三）改進(jìn)完善會(huì)計(jì)人員的管理體制

會(huì)計(jì)從業(yè)人員在單位中與領(lǐng)導(dǎo)具有從屬關(guān)系，往往會(huì)受到來自領(lǐng)導(dǎo)的壓力，從而做出違背職業(yè)原則和道德的事清，因此康美制藥公司建立健全會(huì)計(jì)管理體制是迫在眉睫。增強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的相對獨(dú)立性，明確會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職責(zé)義務(wù)和責(zé)任主體，將會(huì)計(jì)人員的薪水和相關(guān)工作范圍指定專門部門管理。創(chuàng)造會(huì)計(jì)從業(yè)人員能夠拒絕領(lǐng)導(dǎo)授意和勇敢面對領(lǐng)導(dǎo)壓力的機(jī)會(huì)。進(jìn)一步讓會(huì)計(jì)從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中更好地依法辦事，依法做事，從而使會(huì)計(jì)行業(yè)更規(guī)范化，為會(huì)計(jì)從業(yè)人員創(chuàng)造良好的法律法規(guī)環(huán)境。

（四）深化教育改革，完善會(huì)計(jì)道德教育體系

只有政府完善相應(yīng)法律法規(guī)，健全市場機(jī)制，才能夠有效遏制住如康美藥業(yè)一般的造假企業(yè)頻頻出現(xiàn)，才能給予社會(huì)一個(gè)公平、穩(wěn)定的市場環(huán)境。從我國的財(cái)務(wù)造假相關(guān)的法律條文來看，雖已有一定的相關(guān)政策，但其處罰力度過輕，起不到威懾作用，而與西方發(fā)達(dá)國家相比，更是存在很大不足。當(dāng)法律法規(guī)無法與市場發(fā)展速度相匹配，則市場就會(huì)出現(xiàn)波動(dòng)，且滯后的法律法規(guī)也會(huì)促使企業(yè)產(chǎn)生小動(dòng)作，使造假頻率上升。

為完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系，需要建設(shè)一個(gè)配套的會(huì)計(jì)職業(yè)誠信檔案制度。一面將會(huì)計(jì)人員的各個(gè)方面的信息尤其是守信方面的信息錄入，會(huì)計(jì)從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中有任何良好的表現(xiàn)或者有任何其他違背職業(yè)道德準(zhǔn)則和違反會(huì)計(jì)法律法規(guī)的不良行為，都會(huì)體現(xiàn)在會(huì)計(jì)誠信檔案中。另一面還需要各企業(yè)單位的積極配合，全面收集會(huì)計(jì)從業(yè)人員的相關(guān)誠信信息，確保收集的會(huì)計(jì)誠信信息真實(shí)準(zhǔn)確，與此同時(shí)，也要有完整的會(huì)計(jì)誠信檔案的監(jiān)督管理制度來對會(huì)計(jì)行業(yè)內(nèi)的誠信信息進(jìn)行全方位維護(hù)和監(jiān)督，經(jīng)常性地進(jìn)行誠信信息更新歸納和相關(guān)會(huì)計(jì)政策培訓(xùn)，保證誠信檔案的實(shí)時(shí)性。

（五）建立健全激勵(lì)約束機(jī)制

康美藥業(yè)財(cái)務(wù)造假的事實(shí)，該公司的信用等級(jí)就直線下降，相繼其債劵也受到影響被暫停交易，還需要賠償高額的賠償金，但由于該公司并不具備可以按期還債的實(shí)力，且資金流不穩(wěn)定最終造成資金鏈斷裂，因此又給企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況增加來壓力，可謂是雪上加霜。所以會(huì)計(jì)從業(yè)人員要自覺遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則，才會(huì)形成舒適的職業(yè)活動(dòng)環(huán)境。往往在形成過程中，多多少少會(huì)有個(gè)人因素影響到職業(yè)道德制度的執(zhí)行。所以會(huì)計(jì)行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)除了建設(shè)嚴(yán)肅的會(huì)計(jì)法律法規(guī)制度體系之外，還應(yīng)該在行業(yè)內(nèi)建立健全激勵(lì)約束機(jī)制，也就是會(huì)計(jì)從業(yè)人員的考核獎(jiǎng)勵(lì)制度，給會(huì)計(jì)從業(yè)人員一個(gè)有效的職業(yè)價(jià)值導(dǎo)向，提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的主觀能動(dòng)性，敦促會(huì)計(jì)從業(yè)人員在進(jìn)行會(huì)計(jì)工作時(shí)主動(dòng)按照職業(yè)道德規(guī)范和守則做事，這對整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)都是一個(gè)好的發(fā)展方向。六、結(jié)論康美藥業(yè)的財(cái)務(wù)造假事件對社會(huì)產(chǎn)生了十分惡劣的影響，其造假手段比較新穎且獲利資金龐大，因此影響來整個(gè)資本市場的穩(wěn)定發(fā)展，也使我們意識(shí)到企業(yè)擁有道德品質(zhì)的重要性。不少投資者在這次事件中倍受蒙騙也受到了打擊，同時(shí)還造成了極為巨大的名譽(yù)損失。由此可見會(huì)計(jì)職業(yè)道德的問題越來越來被人們重視，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，把誠信作為自身工作的根本，這樣我們的社會(huì)才能不斷地向“文明、進(jìn)步、統(tǒng)一、和諧”發(fā)展。目前，會(huì)計(jì)職業(yè)化與會(huì)計(jì)誠信問題已成為一種新的認(rèn)識(shí)，會(huì)計(jì)職業(yè)化、遵循會(huì)計(jì)職業(yè)化的觀念逐漸在會(huì)計(jì)工作者的腦海中逐漸成形。但是，要解決我國的會(huì)計(jì)誠信問題，不僅要從理論上進(jìn)行，而且要在實(shí)踐中加以完善。這是一個(gè)具有重大意義的關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德問題的探討。從哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等諸多基礎(chǔ)理論的角度出發(fā)，通過對以往的學(xué)習(xí)，從各個(gè)角度對會(huì)計(jì)這一職業(yè)道德進(jìn)行了深入的分析。并就會(huì)計(jì)職業(yè)道德管理制度和道德方面建設(shè)等問題進(jìn)行了探討。因此也提出了自己的幾點(diǎn)建議；希望可以評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)誠信和會(huì)計(jì)職業(yè)道德的指標(biāo)；其次會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的檔案；最后加強(qiáng)管理。由于，本人知識(shí)儲(chǔ)備能力不夠豐富，其次，時(shí)間的原因和篇幅的限制，導(dǎo)致研究不深入，希望以后有機(jī)會(huì)進(jìn)步的學(xué)習(xí)。參考文獻(xiàn)：[1]李光分.角色扮演視角下財(cái)務(wù)造假的對策分析——以瑞幸咖啡為例[J].江蘇商論，2022(09):83-86.DOI:10.13395/ki.issn.1009-0061.2022.09.026.[2]王新明，袁聲莉.馬非白馬：對康美藥業(yè)財(cái)務(wù)舞弊案的溯源與反思[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)，2022，43(20):160-162.DOI:10.19311/ki.1672-3198.2022.20.070.[3]王震亞.財(cái)務(wù)造假的手段分析