農(nóng)村醫(yī)院定向就業(yè)合同協(xié)議書

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______農(nóng)村醫(yī)院地址：________________________法定代表人：_________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（定向就業(yè)人員）：_________性別：_______________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲方為農(nóng)村醫(yī)院，乙方愿意到甲方醫(yī)院定向就業(yè)，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條定向就業(yè)崗位及職責(zé)1.1乙方自愿到甲方醫(yī)院從事_______崗位的工作，具體職責(zé)為：_______。1.2乙方應(yīng)遵守甲方醫(yī)院的規(guī)章制度，服從甲方醫(yī)院的管理。第二條定向就業(yè)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，定向就業(yè)期限為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2定向就業(yè)期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的定向就業(yè)協(xié)議。第三條工資待遇3.1乙方定向就業(yè)期間的工資待遇按照甲方醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、探親假等休假待遇，具體按照甲方醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條培訓(xùn)及考核4.1甲方醫(yī)院應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。4.2甲方醫(yī)院應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，乙方應(yīng)積極參加甲方醫(yī)院組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對在甲方醫(yī)院工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方同意，如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條解除協(xié)議6.1在定向就業(yè)期內(nèi)，如乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。6.2在定向就業(yè)期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知乙方。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______農(nóng)村醫(yī)院乙方（定向就業(yè)人員）：_________法定代表（或授權(quán)代表）：_________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：_____________________簽字日期：__________________注意事項(xiàng)：1.確保合同編號、甲方和乙方信息填寫準(zhǔn)確無誤。2.明確填寫乙方定向就業(yè)的崗位及職責(zé)。3.雙方約定的定向就業(yè)期限應(yīng)明確起始和終止日期。4.詳細(xì)描述乙方在定向就業(yè)期間的工資待遇及相關(guān)福利。5.明確培訓(xùn)及考核條款，包括甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容和乙方的考核標(biāo)準(zhǔn)。6.注意保密條款的表述，確保涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息得到妥善保護(hù)。7.在解除協(xié)議條款中，明確提前通知的時(shí)間要求和相關(guān)責(zé)任。8.爭議解決方式應(yīng)明確，包括協(xié)商、調(diào)解或訴訟等。解決辦法：1.若合同內(nèi)容有爭議，應(yīng)查閱合同條款，參照雙方約定的爭議解決方式進(jìn)行處理。2.如雙方無法協(xié)商解決，可嘗試調(diào)解，調(diào)解不成的，可向合同約定的法院提起訴訟。3.在訴訟過程中，注意保留相關(guān)證據(jù)，包括合同文本、通信記錄、證人證言等。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指提供工作崗位并支付工資的法人或其他組織。2.定向就業(yè)人員：指根據(jù)合同約定，在特定崗位上工作的員工。3.工資待遇：指員工在定向就業(yè)期間，按照合同約定所應(yīng)得的工資及福利。4.保密義務(wù)：指員工在定向就業(yè)期間對甲方醫(yī)院商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的法定義務(wù)。5.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決糾紛的過程。特殊應(yīng)用場合：1.醫(yī)療事故處理：當(dāng)乙方在提供醫(yī)療服務(wù)過程中發(fā)生醫(yī)療事故時(shí)，應(yīng)如何處理？補(bǔ)充條款：雙方同意，如乙方在提供醫(yī)療服務(wù)過程中發(fā)生醫(yī)療事故，甲方應(yīng)立即通知乙方，并共同妥善處理。甲方應(yīng)給予乙方必要的支持和協(xié)助，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。2.緊急情況下的職責(zé)分配：在緊急情況下，乙方應(yīng)如何應(yīng)對和處理？補(bǔ)充條款：雙方同意，在緊急情況下，乙方應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)甲方醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定和指示進(jìn)行應(yīng)對和處理。甲方應(yīng)對乙方的應(yīng)對和處理情況進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。3.醫(yī)療技術(shù)更新：當(dāng)醫(yī)療技術(shù)更新時(shí)，乙方應(yīng)如何學(xué)習(xí)和掌握新的技術(shù)？補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)鼓勵乙方學(xué)習(xí)和掌握新的醫(yī)療技術(shù)。甲方可根據(jù)實(shí)際情況提供相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，乙方應(yīng)積極參與并接受培訓(xùn)。4.醫(yī)療知識分享：乙方是否可以將其在工作中積累的醫(yī)療知識分享給其他醫(yī)務(wù)人員？補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)積極參與醫(yī)療知識的分享和交流。乙方可以將其在工作中積累的醫(yī)療知識分享給其他醫(yī)務(wù)人員，但應(yīng)遵守相關(guān)的法律法規(guī)和保密規(guī)定。附件列表：1.甲方醫(yī)院的規(guī)章制