人力資源集團執(zhí)行董事合同

人力資源集團執(zhí)行董事合同合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2合同的目的與原則1.3合同的有效期第二章執(zhí)行董事的職責與權(quán)限2.1執(zhí)行董事的職責2.2執(zhí)行董事的權(quán)限2.3執(zhí)行董事的匯報對象第三章工作條件3.1工作地點3.2工作時間3.3薪酬福利3.4績效評估第四章合同的變更與終止4.1合同的變更4.2合同的終止4.3合同終止后的權(quán)利與義務(wù)第五章保密協(xié)議5.1保密信息的定義5.2保密協(xié)議的期限5.3保密協(xié)議的違約責任第六章知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬6.2知識產(chǎn)權(quán)的保護6.3知識產(chǎn)權(quán)的許可第七章爭議解決7.1爭議解決的方式7.2仲裁程序7.3法律適用第八章合同的生效與解除8.1合同的生效條件8.2合同的解除8.3合同解除后的權(quán)利與義務(wù)第九章合同的轉(zhuǎn)讓9.1合同轉(zhuǎn)讓的條件9.2合同轉(zhuǎn)讓的程序9.3轉(zhuǎn)讓后的合同效力第十章合同的附件10.1附件的構(gòu)成10.2附件的有效性10.3附件的修改與補充第十一章合同的履行與監(jiān)督11.1合同履行的規(guī)定11.2合同的監(jiān)督與檢查11.3合同履行的變更與調(diào)整第十二章合同違約責任12.1違約責任的認定12.2違約責任的承擔12.3違約責任的免除第十三章其他約定13.1雙方的其他約定13.2合同的補充協(xié)議13.3合同的修改與替代第十四章附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的適用范圍14.3合同的生效時間合同編號：_________第一章總則1.1定義與解釋1.1.1本合同是指由甲方（人力資源集團）與乙方（執(zhí)行董事）簽訂的關(guān)于乙方擔任甲方執(zhí)行董事一職的協(xié)議。1.1.2本合同中的術(shù)語和簡稱，除雙方另有定義外，均按通常意義理解。1.2合同的目的與原則1.2.1本合同的目的在于明確乙方向甲方提供執(zhí)行董事服務(wù)的具體職責、權(quán)限及相關(guān)的條件。1.2.2本合同的執(zhí)行應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則。1.3合同的有效期1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。1.3.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將在有效期屆滿時自動續(xù)約。第二章執(zhí)行董事的職責與權(quán)限2.1執(zhí)行董事的職責2.1.1乙方向甲方負責，主持甲方的日常經(jīng)營管理工作。2.1.2乙方需代表甲方與其他各方進行業(yè)務(wù)洽談和決策。2.2執(zhí)行董事的權(quán)限2.2.1乙方在執(zhí)行職務(wù)過程中，有權(quán)作出與甲方利益相符的決策。2.2.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方的經(jīng)營需要，合理調(diào)動和管理甲方的員工。2.3執(zhí)行董事的匯報對象2.3.1乙方應(yīng)定期向甲方董事會匯報甲方的經(jīng)營狀況和業(yè)務(wù)進展。2.3.2乙方在特殊情況下，應(yīng)立即向甲方董事會匯報相關(guān)事件。第三章工作條件3.1工作地點3.1.1乙方的工作地點為甲方所在地。3.2工作時間3.2.1乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。3.3薪酬福利3.3.1乙方的薪酬待遇為每月人民幣____元。3.3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.4績效評估3.4.1甲方應(yīng)對乙方的工作進行定期評估。3.4.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的評估結(jié)果，進行相應(yīng)的改進和提高。第四章合同的變更與終止4.1合同的變更4.1.1雙方同意，經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。4.2合同的終止4.2.1在合同有效期內(nèi)，如一方提前終止合同，應(yīng)提前____天通知對方。4.3合同終止后的權(quán)利與義務(wù)4.3.1合同終止后，乙方應(yīng)立即停止執(zhí)行董事的職責。4.3.2合同終止后，雙方對彼此之間未了結(jié)的事項仍應(yīng)承擔相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。第五章保密協(xié)議5.1保密信息的定義5.1.1保密信息是指在合同有效期內(nèi)，乙方因職務(wù)便利獲得的所有甲方未公開的信息。5.2保密協(xié)議的期限5.2.1乙方對保密信息的保密義務(wù)自合同終止之日起持續(xù)____年。5.3保密協(xié)議的違約責任5.3.1如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。第六章知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬6.1.1乙方在職務(wù)期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。6.2知識產(chǎn)權(quán)的保護6.2.1乙方應(yīng)全力保護甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。6.3知識產(chǎn)權(quán)的許可6.3.1乙方在未經(jīng)甲方許可的情況下，不得使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第七章爭議解決7.1爭議解決的方式7.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2仲裁程序7.2.1如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.3法律適用7.3.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第八章合同的生效與解除8.1合同的生效條件8.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同的解除8.2.1在合同有效期內(nèi)，雙方同意解除合同的，應(yīng)書面通知對方。8.3合同解除后的權(quán)利與義務(wù)8.3.1合同解除后，乙方應(yīng)立即停止執(zhí)行董事的職責。8.3.2合同解除后，雙方對彼此之間未了結(jié)的事項仍應(yīng)承擔相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。第九章合同的轉(zhuǎn)讓9.1合同轉(zhuǎn)讓的條件9.1.1除非雙方另有約定，否則未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同的權(quán)利和義務(wù)。9.2合同轉(zhuǎn)讓的程序9.2.1如雙方同意轉(zhuǎn)讓合同，應(yīng)簽訂書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議，并報送相關(guān)政府部門審批。9.3轉(zhuǎn)讓后的合同效力9.3.1合同轉(zhuǎn)讓經(jīng)雙方同意并履行相關(guān)程序后，轉(zhuǎn)讓方不再承擔本合同的權(quán)利和義務(wù)。第十章合同的附件10.1附件的構(gòu)成10.1.1本合同的附件是合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。10.2附件的有效性10.2.1附件的修改和補充，應(yīng)由雙方共同簽署，并報送相關(guān)政府部門審批。10.3附件的修改與補充10.3.1附件的修改和補充，應(yīng)按照雙方約定的程序進行。第十一章合同違約責任11.1違約責任的認定11.2違約責任的承擔11.2.1違約方應(yīng)承擔違約責任，包括賠償對方因此遭受的損失。11.3違約責任的免除11.3.1不可抗力因素導(dǎo)致一方違約的，該方免受違約責任。第十二章其他約定12.1雙方的其他約定12.1.1本合同未涉及的事項，雙方可簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件。12.2合同的補充協(xié)議12.2.1補充協(xié)議應(yīng)由雙方共同簽署，并報送相關(guān)政府部門審批。12.3合同的修改與替代12.3.1如本合同的任何條款因違法而無效，不影響本合同其他條款的效力。第十三章爭議解決13.1爭議解決的方式13.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2仲裁程序13.2.1如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.3法律適用13.3.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十四章附則14.1合同的解釋權(quán)14.1.1本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.2合同的適用范圍14.2.1本合同適用于雙方在合同有效期內(nèi)的一切行為。14.3合同的生效時間14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（人力資源集團）：________________乙方（執(zhí)行董事）：________________簽訂日期：________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附加條款一：當甲方為主導(dǎo)時1.1甲方主導(dǎo)權(quán)的行使甲方在本合同履行過程中，享有決定權(quán)和管理權(quán)。甲方有權(quán)對乙方的職務(wù)行為進行監(jiān)督和指導(dǎo)。1.2甲方對乙方的支持與資源提供甲方應(yīng)提供乙方履行執(zhí)行董事職責所需的必要資源和支持，包括但不限于辦公設(shè)施、、信息等。1.3甲方對乙方的考核與評價甲方應(yīng)定期對乙方的工作進行考核和評價，以確保乙方的履行職責符合甲方的要求。附加條款二：當乙方為主導(dǎo)時2.1乙方主導(dǎo)權(quán)的行使乙方在本合同履行過程中，享有決策權(quán)和管理權(quán)。乙方有權(quán)對甲方的經(jīng)營策略和業(yè)務(wù)發(fā)展進行建議和指導(dǎo)。2.2乙方對甲方的忠誠與義務(wù)乙方應(yīng)忠誠于甲方，維護甲方的利益，并履行執(zhí)行董事的職責。乙方不得利用職務(wù)之便謀取個人利益。2.3乙方對甲方的報告與溝通附加條款三：當有第三方中介時3.1第三方中介的角色與職責第三方中介在本合同履行過程中，負責協(xié)助甲方和乙方進行合同的簽訂、履行和監(jiān)督。第三方中介應(yīng)保持中立，公正地處理雙方之間的爭議和問題。3.2第三方中介的服務(wù)費用甲方和乙方應(yīng)按照約定向第三方中介支付服務(wù)費用。服務(wù)費用的具體金額和支付方式，雙方應(yīng)在補充協(xié)議中進行約定。3.3第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對本合同履行過程中獲悉的甲方和乙方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經(jīng)甲方和乙方書面同意，不得向任何第三方泄露。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：合同雙方的身份證明文件2.附件二：執(zhí)行董事的簡歷和資格證書3.附件三：合同的補充協(xié)議4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：知識產(chǎn)權(quán)許可協(xié)議6.附件六：績效評估標準7.附件七：第三方中介的服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按照合同約定提供必要的資源和支持。認定：甲方未能履行合同約定的義務(wù)，視為違約行為。2.違約行為：乙方未按照合同約定履行執(zhí)行董事職責。認定：乙方未能按照合同約定的標準履行職責，視為違約行為。3.違約行為：第三方中介未能按照合同約定提供服務(wù)。認定：第三方中介未能履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.人力資源集團：指提供人力資源服務(wù)的企業(yè)實體。2.執(zhí)行董事：指在企業(yè)中擔任最高管理職位，負責企業(yè)經(jīng)營管理的董事。3.保密信息：指合同履行過程中，乙方因職務(wù)便利獲得的所有甲方未公開的信息。4.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在職務(wù)期間創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。5.違約責任：指違約方應(yīng)承擔的賠償責任，包括賠償對方因此遭受的損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能提供必要的資源和支持。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方履行合同約定，提供所需資源和支持。2.問題：乙方未能履行執(zhí)行董事職責。解決辦法：甲方應(yīng)加強對乙方的監(jiān)督和指導(dǎo)，及時糾正乙方的違約行為。3.問題：第三方中介未能提供約定的服務(wù)。解決辦