上海電子行業(yè)勞動合同范本

上海電子行業(yè)勞動合同范本合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同效力1.3合同解釋第二章勞動合同的訂立2.1招聘條件2.2合同期限2.3試用期2.4勞動合同的生效和解除第三章工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作時間和休息休假3.3勞動保護和職業(yè)病防護第四章勞動報酬4.1工資結(jié)構(gòu)4.2獎金與提成4.3社會保險和福利待遇4.4工資支付時間與方式第五章培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展5.1培訓(xùn)權(quán)益5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3職務(wù)晉升第六章保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3泄密責(zé)任第七章知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)保護7.3知識產(chǎn)權(quán)獎勵第八章勞動合同的變更和解除8.1勞動合同的變更8.2勞動合同的解除8.3經(jīng)濟補償?shù)诰耪聞趧訝幾h的解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解組織介入9.3勞動仲裁9.4訴訟途徑第十章違約責(zé)任10.1勞動者違約10.2用人單位違約10.3違約責(zé)任的具體規(guī)定第十一章其他約定11.1勞動合同的續(xù)簽11.2勞動合同的終止11.3雙方的其他約定第十二章附件12.1附件一：職位說明書12.2附件二：保密協(xié)議的具體內(nèi)容12.3附件三：培訓(xùn)計劃第十三章法律依據(jù)13.1中華人民共和國勞動法13.2上海市勞動合同條例13.3其他相關(guān)法律法規(guī)第十四章合同的簽訂、生效與終止14.1合同簽訂14.2合同生效14.3合同終止合同編號_________第一章總則1.1合同簽訂主體1.1.1甲方（用人單位）：上海電子行業(yè)公司1.1.2乙方（勞動者）：1.2合同效力1.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效1.2.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力1.3合同解釋1.3.1本合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著公平原則協(xié)商解決1.3.2本合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效第二章勞動合同的訂立2.1招聘條件2.1.1乙方須具備與甲方要求相符的教育背景、技能和工作經(jīng)驗2.2合同期限2.2.1本合同期限為____年，自2023年1月1日起至2028年12月31日止2.2.2本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方2.3試用期2.3.1本合同試用期為____個月，自雙方簽訂勞動合同之日起計算2.3.2試用期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)相互了解對方的工作能力和表現(xiàn)2.4勞動合同的生效和解除2.4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效2.4.2如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方招聘條件，甲方有權(quán)解除本合同2.4.3如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職，甲方有權(quán)解除本合同2.4.4如雙方協(xié)商一致，可解除本合同第三章工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.1.1乙方須按照甲方的安排，認真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)3.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理3.2工作時間和休息休假3.2.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日3.2.2乙方根據(jù)工作性質(zhì)和甲方規(guī)定，享受年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇3.3勞動保護和職業(yè)病防護3.3.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境3.3.2甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康第四章勞動報酬4.1工資結(jié)構(gòu)4.1.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成4.1.2乙方工資的具體數(shù)額，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行4.2獎金與提成4.2.1乙方根據(jù)工作業(yè)績，享有相應(yīng)的獎金和提成待遇4.2.2獎金和提成的具體數(shù)額，按照甲方的獎勵制度執(zhí)行4.3社會保險和福利待遇4.3.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險4.3.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎、節(jié)假日福利等4.4工資支付時間與方式4.4.1乙方工資按月支付，每月____日前支付上月工資4.4.2乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬戶信息為乙方提供的銀行賬戶第五章培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展5.1培訓(xùn)權(quán)益5.1.1甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機會，提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平5.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，不得無故缺席5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.2.1甲方應(yīng)為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)5.2.2乙方應(yīng)積極配合甲方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，努力提升自身能力5.3職務(wù)晉升5.3.1甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，提供職務(wù)晉升的機會5.3.2乙方如有職務(wù)晉升需求，應(yīng)向甲方提出申請，甲方根據(jù)實際情況予以考慮第八章勞動合同的變更和解除8.1勞動合同的變更8.1.1如甲方因業(yè)務(wù)需要或乙方工作表現(xiàn)，雙方同意調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議8.1.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效，作為本合同的附件8.2勞動合同的解除8.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同8.2.2乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同8.2.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽，則本合同自行解除8.3經(jīng)濟補償8.3.1如甲方解除本合同，應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和甲方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償8.3.2經(jīng)濟補償?shù)木唧w數(shù)額，按照甲方的補償規(guī)定執(zhí)行第九章勞動爭議的解決9.1協(xié)商解決9.1.1雙方應(yīng)本著公平、公正、互諒的原則，通過友好協(xié)商解決勞動爭議9.2調(diào)解組織介入9.2.1如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解9.2.2調(diào)解組織應(yīng)在收到申請之日起15日內(nèi)作出調(diào)解決定9.3勞動仲裁9.3.1如調(diào)解不成，雙方可向所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁9.3.2仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請之日起60日內(nèi)作出裁決9.4訴訟途徑9.4.1對仲裁裁決不服的，雙方可向人民法院提起訴訟9.4.2訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守法院的審判紀律，服從法院的判決第十章違約責(zé)任10.1勞動者違約10.1.1乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.1.2乙方未按照約定完成工作任務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.2用人單位違約10.2.1甲方違反本合同規(guī)定，給乙方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.2.2甲方未按照約定支付乙方工資、獎金、福利等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.3違約責(zé)任的具體規(guī)定10.3.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，履行合同義務(wù)10.3.2如一方違約，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任第十一章其他約定11.1勞動合同的續(xù)簽11.1.1本合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方11.1.2續(xù)簽的勞動合同，本合同條款繼續(xù)有效，除非雙方另有約定11.2勞動合同的終止11.2.1本合同終止的條件和程序，按照法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行11.2.2本合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)11.3雙方的其他約定11.3.1本合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著公平原則協(xié)商解決11.3.2本合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效第十二章附件12.1附件一：職位說明書12.2附件二：保密協(xié)議的具體內(nèi)容12.3附件三：培訓(xùn)計劃第十三章法律依據(jù)13.1中華人民共和國勞動法13.2上海市勞動合同條例13.3其他相關(guān)法律法規(guī)第十四章合同的簽訂、生效與終止14.1合同簽訂14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2合同生效14.2.1本合同生效后，雙方應(yīng)嚴格遵守合同約定，履行合同義務(wù)14.2.2本合同的履行、變更、解除和終止，應(yīng)符合法律法規(guī)和本合同約定14.3合同終止14.3.1本合同期滿，雙方未續(xù)簽，則本合同自行終止14.3.2本合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定和法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)簽字部分：甲方（用人單位）：上海電子行業(yè)公司法定代表人（或授權(quán)代表）：簽字：日期：____年____月____日乙方（勞動者）：姓名：簽字：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時的特殊條款1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，但應(yīng)確保乙方的基本生活和工作條件不受嚴重影響。2.甲方應(yīng)建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，確保乙方的工作環(huán)境符合國家安全標(biāo)準，對乙方進行定期的安全教育和培訓(xùn)。3.甲方應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī)，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。4.甲方在解除或終止本合同時，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。具體補償標(biāo)準按照甲方的規(guī)定和國家法律法規(guī)執(zhí)行。5.甲方應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，對于乙方在合同期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，如發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、計算機軟件等，除法律法規(guī)規(guī)定屬于甲方所有的外，乙方有權(quán)享有相應(yīng)的權(quán)益。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時的特殊條款1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。如乙方在工作中造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。如乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對乙方進行處罰。3.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，參加甲方組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。4.乙方在合同期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，如發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、計算機軟件等，除法律法規(guī)規(guī)定屬于甲方所有的外，乙方有權(quán)享有相應(yīng)的權(quán)益。5.乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時的特殊條款1.第三方中介應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行中介職責(zé)，協(xié)助甲乙雙方簽訂和履行勞動合同。2.第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方的信息真實準確，如因中介原因?qū)е录滓译p方產(chǎn)生糾紛，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.第三方中介應(yīng)保密甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給無關(guān)第三方。如中介違反保密義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求中介承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.第三方中介應(yīng)按照甲乙雙方的約定，收取中介費用。中介費用的標(biāo)準和支付方式，由甲乙雙方在合同中約定。5.第三方中介在合同期間提供的服務(wù)，如不符合甲乙雙方的約定，甲乙雙方有權(quán)要求中介承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.職位說明書2.保密協(xié)議的具體內(nèi)容3.培訓(xùn)計劃4.社會保險和住房公積金繳納證明5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明6.工作交接清單7.勞動仲裁裁決書8.法院判決書9.其他與勞動合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認定：1.甲方違反合同規(guī)定，未按時足額支付乙方工資、獎金、福利等，屬于違約行為。2.甲方未為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，或者未定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，屬于違約行為。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)機會，或者未為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，屬于違約行為。4.乙方違反合同規(guī)定，未按時完成工作任務(wù)，或者未遵守甲方的規(guī)章制度，屬于違約行為。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，或者違反保密義務(wù)，屬于違約行為。6.第三方中介未按照約定履行中介職責(zé)，或者未確保甲乙雙方信息真實準確，屬于違約行為。7.第三方中介違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為了相互了解對方而約定的考察期。3.經(jīng)濟補償：指用人單位在解除或終止勞動合同時，按照一定標(biāo)準向勞動者支付的補償金。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，通過法律規(guī)定的一種強制性社會保險制度。5.住房公積金：指國家為保障勞動者住房權(quán)益，通過法律規(guī)定的一種強制性儲蓄制度。6.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：乙方在工作過程中受傷。解決辦法：乙方應(yīng)立即報告甲方，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定為乙方提供醫(yī)療救治和賠償。3.問題：甲方變更勞動合同內(nèi)容。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。4.問題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止違約