企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)協(xié)議

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)協(xié)議合同目錄第一章總則1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍1.4協(xié)議效力第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)項(xiàng)目2.2培訓(xùn)課程2.3培訓(xùn)方式2.4培訓(xùn)時(shí)間安排第三章培訓(xùn)對(duì)象3.1培訓(xùn)人員范圍3.2培訓(xùn)人員選拔標(biāo)準(zhǔn)3.3培訓(xùn)人員權(quán)利與義務(wù)3.4培訓(xùn)人員考核與評(píng)價(jià)第四章培訓(xùn)師資4.1培訓(xùn)教師資質(zhì)要求4.2培訓(xùn)教師選聘標(biāo)準(zhǔn)4.3培訓(xùn)教師職責(zé)4.4培訓(xùn)教師管理第五章培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施5.1培訓(xùn)場(chǎng)地要求5.2培訓(xùn)設(shè)施配置5.3場(chǎng)地與設(shè)施維護(hù)5.4安全與衛(wèi)生管理第六章培訓(xùn)費(fèi)用6.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成6.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式6.3培訓(xùn)費(fèi)用退還與賠償6.4培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整第七章培訓(xùn)成果與應(yīng)用7.1培訓(xùn)成果歸屬7.2培訓(xùn)成果使用權(quán)7.3培訓(xùn)成果保密與保護(hù)7.4培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用第八章協(xié)議的變更與解除8.1協(xié)議變更條件8.2協(xié)議變更程序8.3協(xié)議解除條件8.4協(xié)議解除程序第九章違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任認(rèn)定與承擔(dān)9.3違約賠償方式9.4違約糾紛解決第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2協(xié)商與調(diào)解10.3仲裁10.4訴訟第十一章權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓11.1權(quán)利與義務(wù)轉(zhuǎn)讓條件11.2權(quán)利與義務(wù)轉(zhuǎn)讓程序11.3權(quán)利與義務(wù)轉(zhuǎn)讓的限制11.4轉(zhuǎn)讓后的責(zé)任承擔(dān)第十二章附則12.1協(xié)議生效條件12.2協(xié)議期限12.3協(xié)議的終止條件12.4協(xié)議終止后的權(quán)利與義務(wù)處理第十三章其他約定13.1培訓(xùn)期間的住宿與交通13.2培訓(xùn)期間的保險(xiǎn)事宜13.3培訓(xùn)期間的用餐安排13.4特殊情況的處理第十四章附件14.1培訓(xùn)課程表14.2培訓(xùn)師資名單14.3培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表14.4培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用方案合同編號(hào)：_________第一章總則1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍1.4協(xié)議效力第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)項(xiàng)目2.2培訓(xùn)課程2.3培訓(xùn)方式2.4培訓(xùn)時(shí)間安排第三章培訓(xùn)對(duì)象3.1培訓(xùn)人員范圍3.2培訓(xùn)人員選拔標(biāo)準(zhǔn)3.3培訓(xùn)人員權(quán)利與義務(wù)3.4培訓(xùn)人員考核與評(píng)價(jià)第四章培訓(xùn)師資4.1培訓(xùn)教師資質(zhì)要求4.2培訓(xùn)教師選聘標(biāo)準(zhǔn)4.3培訓(xùn)教師職責(zé)4.4培訓(xùn)教師管理第五章培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施5.1培訓(xùn)場(chǎng)地要求5.2培訓(xùn)設(shè)施配置5.3場(chǎng)地與設(shè)施維護(hù)5.4安全與衛(wèi)生管理第六章培訓(xùn)費(fèi)用6.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成6.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式6.3培訓(xùn)費(fèi)用退還與賠償6.4培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整第七章培訓(xùn)成果與應(yīng)用7.1培訓(xùn)成果歸屬7.2培訓(xùn)成果使用權(quán)7.3培訓(xùn)成果保密與保護(hù)7.4培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用第八章協(xié)議的變更與解除8.1協(xié)議變更條件8.2協(xié)議變更程序8.3協(xié)議解除條件8.4協(xié)議解除程序第九章違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任認(rèn)定與承擔(dān)9.3違約賠償方式9.4違約糾紛解決第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2協(xié)商與調(diào)解10.3仲裁10.4訴訟第十一章權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓11.1權(quán)利與義務(wù)轉(zhuǎn)讓條件11.2權(quán)利與義務(wù)轉(zhuǎn)讓程序11.3權(quán)利與義務(wù)轉(zhuǎn)讓的限制11.4轉(zhuǎn)讓后的責(zé)任承擔(dān)第十二章附則12.1協(xié)議生效條件12.2協(xié)議期限12.3協(xié)議的終止條件12.4協(xié)議終止后的權(quán)利與義務(wù)處理第十三章其他約定13.1培訓(xùn)期間的住宿與交通13.2培訓(xùn)期間的保險(xiǎn)事宜13.3培訓(xùn)期間的用餐安排13.4特殊情況的處理第十四章附件14.1培訓(xùn)課程表14.2培訓(xùn)師資名單14.3培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表14.4培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用方案甲方簽字：_____________________日期：_____________________乙方簽字：_____________________日期：_____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方主導(dǎo)的額外培訓(xùn)安排1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求和員工表現(xiàn)，額外安排培訓(xùn)課程和活動(dòng)。1.2甲方應(yīng)至少提前一個(gè)月通知乙方，以便乙方做好相應(yīng)安排。1.3如乙方無(wú)法參加額外安排的培訓(xùn)，甲方應(yīng)尊重乙方的意愿，可協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間或安排其他培訓(xùn)。2.甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)地點(diǎn)變更2.1如因特殊情況，甲方有權(quán)變更培訓(xùn)地點(diǎn)。2.2甲方應(yīng)至少提前一個(gè)月通知乙方，以便乙方做好相應(yīng)安排。2.3如乙方因培訓(xùn)地點(diǎn)變更而產(chǎn)生額外費(fèi)用，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。3.甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整3.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間。3.2甲方應(yīng)至少提前一個(gè)月通知乙方，以便乙方做好相應(yīng)安排。3.3如乙方因培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整而產(chǎn)生額外費(fèi)用，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方主導(dǎo)的培訓(xùn)內(nèi)容定制1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身需求和特點(diǎn)，定制培訓(xùn)內(nèi)容。1.2乙方應(yīng)至少提前一個(gè)月將定制需求通知甲方，以便甲方做好相應(yīng)安排。1.3甲方應(yīng)充分尊重乙方的定制需求，如需調(diào)整，應(yīng)與乙方充分溝通。2.乙方主導(dǎo)的培訓(xùn)師資選擇2.1乙方有權(quán)根據(jù)自身需求選擇培訓(xùn)師資。2.2乙方應(yīng)至少提前一個(gè)月將師資選擇意向通知甲方，以便甲方做好相應(yīng)安排。2.3甲方應(yīng)充分尊重乙方的師資選擇，如需調(diào)整，應(yīng)與乙方充分溝通。3.乙方主導(dǎo)的培訓(xùn)方式調(diào)整3.1乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)方式。3.2乙方應(yīng)至少提前一個(gè)月將調(diào)整意向通知甲方，以便甲方做好相應(yīng)安排。3.3如甲方因培訓(xùn)方式調(diào)整而產(chǎn)生額外費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介的角色和職責(zé)1.1第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方完成培訓(xùn)事宜，包括但不限于培訓(xùn)課程安排、師資選聘、場(chǎng)地預(yù)訂等。1.2第三方中介應(yīng)保持中立立場(chǎng)，公平公正地處理甲方和乙方之間的爭(zhēng)議。1.3第三方中介應(yīng)至少提前一個(gè)月將培訓(xùn)計(jì)劃和師資情況通知甲方和乙方，以便雙方做好相應(yīng)安排。2.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用2.1第三方中介有權(quán)收取服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用根據(jù)雙方協(xié)商確定。2.2服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后支付，支付方式由雙方協(xié)商確定。2.3如甲方和乙方對(duì)第三方中介的服務(wù)費(fèi)用有異議，雙方可協(xié)商解決。3.第三方中介的責(zé)任和義務(wù)3.1第三方中介應(yīng)對(duì)甲方和乙方提供的個(gè)人信息和培訓(xùn)內(nèi)容保密。3.2第三方中介應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量和師資水平，如發(fā)生問(wèn)題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方處理培訓(xùn)過(guò)程中的問(wèn)題和爭(zhēng)議。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.培訓(xùn)課程表2.培訓(xùn)師資名單3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表4.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用方案二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)或提供不符合約定質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。2.違約行為：乙方未按照約定參加培訓(xùn)或未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.違約行為：第三方中介未按照約定提供服務(wù)或提供不符合約定質(zhì)量的服務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.內(nèi)部培訓(xùn)：指企業(yè)為提升員工職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平而組織的培訓(xùn)活動(dòng)。2.違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)的合同規(guī)定責(zé)任和根據(jù)法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。3.爭(zhēng)議解決：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培訓(xùn)時(shí)間與員工工作時(shí)間沖突。解決辦法：提前協(xié)調(diào)員工工作時(shí)間，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。2.問(wèn)題：培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施不符合要求。