臨沂文化環(huán)保行業(yè)勞動合同模板

臨沂文化環(huán)保行業(yè)勞動合同模板合同目錄第一章總則1.1合同主體1.2合同簽訂原則1.3合同效力第二章工作內(nèi)容2.1工作職責2.2工作地點2.3工作時間第三章勞動報酬3.1薪酬結(jié)構3.2獎金制度3.3薪酬支付時間及方式第四章試用期4.1試用期限4.2試用期工資4.3試用期內(nèi)的工作要求第五章保險福利5.1社會保險5.2福利待遇5.3健康保障第六章培訓與發(fā)展6.1培訓機會6.2職業(yè)發(fā)展6.3培訓費用第七章勞動紀律7.1考勤制度7.2請假制度7.3違紀處理第八章合同解除與終止8.1雙方解除合同的情形8.2合同終止的情形8.3經(jīng)濟補償?shù)诰耪卤Ｃ軈f(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任第十章爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一章其他約定11.1勞動合同的修改11.2勞動合同的補充11.3附件第十二章法律規(guī)定12.1適用法律12.2合同生效12.3合同期限第十三章合同的變更與解除13.1合同變更13.2合同解除13.3變更與解除的程序第十四章附則14.1合同的解釋權14.2合同的份數(shù)14.3合同的簽署日期合同編號_________第一章總則1.1合同主體甲方（用人單位）：臨沂市文化環(huán)保有限公司乙方（勞動者）：1.2合同簽訂原則本合同的簽訂遵循平等自愿、協(xié)商一致、公平公正的原則。1.3合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同終止或解除之日起失效。第二章工作內(nèi)容2.1工作職責乙方根據(jù)甲方的工作需要，擔任_______職位，履行相應的崗位職責。2.2工作地點乙方的工作地點為臨沂市。2.3工作時間乙方的工作時間為標準工時制，每周工作_______天，每天工作_______小時。第三章勞動報酬3.1薪酬結(jié)構乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、加班費等組成。3.2獎金制度乙方的獎金根據(jù)公司業(yè)績及個人績效考核結(jié)果發(fā)放。3.3薪酬支付時間及方式甲方每月_______日前向乙方支付上一月的工資。第四章試用期4.1試用期限乙方的試用期為_______個月。4.2試用期工資乙方在試用期的工資為人民幣_______元/月。4.3試用期內(nèi)的工作要求乙方在試用期內(nèi)需達到甲方規(guī)定的績效目標。第五章保險福利5.1社會保險甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。5.3健康保障甲方為乙方提供定期的健康體檢。第六章培訓與發(fā)展6.1培訓機會甲方提供乙方參加在職培訓、專業(yè)培訓的機會。6.2職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供職業(yè)晉升的機會和平臺。6.3培訓費用乙方參加甲方提供的培訓，相關費用由甲方承擔。第八章合同解除與終止8.1雙方解除合同的情形雙方協(xié)商一致可以解除本合同。8.2合同終止的情形本合同期滿或者雙方約定的其他終止情形出現(xiàn)時，合同終止。8.3經(jīng)濟補償根據(jù)乙方的工作年限，甲方應支付乙方相應經(jīng)濟補償。第九章保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。9.2保密期限乙方的保密義務自本合同生效之日起計算，至合同終止或解除之日起_______年內(nèi)有效。9.3違約責任乙方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任。第十章爭議解決10.1協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商解決合同爭議。10.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解。10.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一章其他約定11.1勞動合同的修改本合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.2勞動合同的補充本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。11.3附件本合同附件包括：乙方個人簡歷、崗位說明書等。第十二章法律規(guī)定12.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3合同期限本合同的期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。第十三章合同的變更與解除13.1合同變更本合同的變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。13.2合同解除雙方同意解除本合同的，應書面協(xié)議解除。13.3變更與解除的程序合同的變更或解除應遵循相應的法律程序。第十四章附則14.1合同的解釋權本合同的解釋權歸甲方所有。14.2合同的份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3合同的簽署日期本合同于_______年_______月_______日在_______（地點）簽署。甲方（用人單位）：臨沂市文化環(huán)保有限公司乙方（勞動者）：簽字：日期：_______年_______月_______日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方單方面解除合同的情形甲方在乙方嚴重違反合同規(guī)定或乙方因病不能繼續(xù)履行合同義務時，有權單方面解除合同。2.甲方調(diào)整乙方工作內(nèi)容的情形甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，乙方應予以遵守。3.甲方提供的福利和待遇4.甲方為乙方提供的培訓甲方為乙方提供職業(yè)培訓和技能提升的機會，相關費用由甲方承擔。5.甲方對乙方的考核甲方對乙方的工作績效進行定期考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、薪酬調(diào)整的依據(jù)。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方提前解除合同的情形乙方因個人原因需提前解除合同的，應提前_______個月向甲方提出書面申請。2.乙方的工作交接乙方在解除或終止合同時，應按照甲方的要求完成工作交接。3.乙方的保密義務乙方在合同終止后仍需繼續(xù)履行保密義務，否則應承擔違約責任。4.乙方的社會保險和公積金乙方應按照甲方的要求參加社會保險和住房公積金，并承擔相關費用。5.乙方的休息日和加班乙方享有國家法定節(jié)假日和年假，加班時應按照法律規(guī)定獲得加班費。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的服務費用甲方應支付第三方中介相應的服務費用，乙方無需承擔。2.第三方中介的責任第三方中介應承擔因介紹不實或違反法律法規(guī)而產(chǎn)生的責任。3.第三方中介的權益保障第三方中介應保證乙方的合法權益，不得侵犯乙方隱私。4.第三方中介的合同解除甲方與第三方中介之間的合同解除，不影響甲方與乙方之間的勞動合同。5.第三方中介的信息保密第三方中介應對甲乙雙方提供的信息保密，不得泄露給無關第三方。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.崗位說明書3.社會保險和住房公積金繳納證明4.培訓資料和考核結(jié)果5.保密協(xié)議6.第三方中介的服務合同7.勞動爭議仲裁委員會調(diào)解協(xié)議8.有管轄權的人民法院訴訟文件二、違約行為及認定：1.甲方單方面解除合同的違約行為：未經(jīng)乙方同意，甲方提前解除合同。2.乙方提前解除合同的違約行為：未提前書面申請或未按要求完成工作交接。3.乙方違反保密義務的違約行為：泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。4.第三方中介的違約行為：介紹不實或違反法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間的協(xié)議，約定勞動條件和勞動報酬等事項。2.試用期限：用人單位與勞動者在勞動合同中約定的試用期。3.經(jīng)濟補償：用人單位依法支付給勞動者的解除或終止勞動合同的經(jīng)濟補償。4.保密義務：勞動者對用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息承擔的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.合同爭議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟途徑解決。2.工作交接問題：提前制定工作交接計劃，明確交接事項和時間。3.保密義務履行：加強保密意識培訓，簽訂保密協(xié)議，監(jiān)督履行保密義務。五、所有應用場景：1.臨沂市文化環(huán)保有限公司與新入職員工簽訂勞動