臨時工勞動合同社會研究

臨時工勞動合同社會研究合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2適用范圍1.3合同的目的與原則1.4法律的適用第二章臨時工的權(quán)益與義務(wù)2.1工作條件2.2工作時間2.3勞動報酬2.4福利待遇2.5社會保險2.6勞動保護2.7保密義務(wù)2.8競業(yè)限制第三章合同的期限與終止3.1合同期限3.2合同續(xù)簽3.3合同終止3.4合同終止后的權(quán)益處理第四章工作內(nèi)容與任務(wù)4.1工作職責(zé)4.2工作目標(biāo)4.3工作成果的評價第五章管理與發(fā)展5.1員工管理5.2培訓(xùn)與發(fā)展5.3績效評估第六章溝通協(xié)調(diào)6.1信息交流6.2意見反饋6.3糾紛解決第七章知識產(chǎn)權(quán)與保密7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密條款第八章合同的變更與解除8.1合同變更8.2合同解除第九章違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任第十章爭議解決10.1爭議的范圍10.2爭議解決方式第十一章法律效力與強制執(zhí)行11.1合同的生效11.2合同的失效11.3強制執(zhí)行第十二章其他條款12.1合同的轉(zhuǎn)讓12.2合同的附件12.3合同的修改第十三章附則13.1合同的簽署13.2合同的生效日期13.3合同的終止日期第十四章完整性與備份14.1合同的完整性14.2合同的備份合同編號_________第一章總則1.1定義與解釋1.1.1本合同是指由甲方（用人單位）與乙方（臨時工）簽訂的，明確雙方在臨時工作關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。1.1.2甲方是指根據(jù)中華人民共和國法律、法規(guī)和政策成立并合法運營的企業(yè)或者其他組織。1.1.3乙方是指根據(jù)中華人民共和國法律、法規(guī)和政策具有完全民事行為能力的個人。1.2適用范圍1.2.1本合同適用于在中國境內(nèi)的甲方臨時雇傭乙方從事非全日制工作的情形。1.3合同的目的與原則1.3.1合同的目的是明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。1.3.2合同的執(zhí)行原則是公平、公正、公開和誠實信用。1.4法律的適用1.4.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二章臨時工的權(quán)益與義務(wù)2.1工作條件2.1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)。2.1.2乙方的工作時間由甲方根據(jù)實際需要確定，但每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過44小時。2.2工作時間2.2.1乙方的工作時間由甲方根據(jù)實際需要確定，但每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過44小時。2.3勞動報酬2.3.1乙方的勞動報酬由甲方按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式支付。2.3.2乙方加班的，甲方應(yīng)按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式支付加班費。2.4福利待遇2.4.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。2.5社會保險2.5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。2.6勞動保護2.6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和必要的勞動保護用品。2.7保密義務(wù)2.7.1乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.8競業(yè)限制2.8.1乙方在合同終止后一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會團體從事任何與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的工作。第三章合同的期限與終止3.1合同期限3.1.1本合同的期限為自簽訂之日起至____年__月__日止。3.2合同續(xù)簽3.2.1在合同到期前，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽。3.3合同終止3.3.1.1合同期限屆滿，雙方?jīng)]有續(xù)簽；3.3.1.2雙方協(xié)商一致解除；3.3.1.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者合同約定；3.3.1.4乙方因患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；3.3.1.5乙方死亡或者被宣告失蹤；3.3.1.6其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。3.4合同終止后的權(quán)益處理3.4.1合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方合同終止后的工資、加班費、經(jīng)濟補償?shù)?。第四章工作?nèi)容與任務(wù)4.1工作職責(zé)4.1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)。4.2工作目標(biāo)4.2.1乙方應(yīng)確保完成甲方指定的工作目標(biāo)。4.3工作成果的評價4.3.1甲方應(yīng)對乙方的各項工作成果進行定期評價。第五章管理與發(fā)展5.1員工管理5.1.1甲方應(yīng)對乙方進行日常管理，包括但不限于考勤、工作任務(wù)分配、工作指導(dǎo)等。5.2培訓(xùn)與發(fā)展5.2.1甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會。5.3績效評估5.3.1甲方應(yīng)對乙方的績效進行定期評估。第六章溝通協(xié)調(diào)6.1信息交流6.1.1甲方應(yīng)與乙方保持暢通的溝通渠道。6.2意見反饋6.2.1乙方對工作有任何意見或建議第八章合同的變更與解除8.1合同變更8.1.1在合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。8.1.2合同變更應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。8.2合同解除8.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂解除協(xié)議，并報勞動行政部門備案。8.2.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者合同約定，甲方有權(quán)解除合同。第九章違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定，任何一方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任9.2.1違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的損失。第十章爭議解決10.1爭議的范圍10.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2爭議解決方式10.2.1協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一章法律效力與強制執(zhí)行11.1合同的生效11.1.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2合同的失效11.2.1本合同在合同期限屆滿或者雙方協(xié)商一致解除后失效。11.3強制執(zhí)行11.3.1一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，對方有權(quán)申請人民法院強制執(zhí)行。第十二章其他條款12.1合同的轉(zhuǎn)讓12.1.1未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2合同的附件12.2.1本合同附件是本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。12.3合同的修改12.3.1合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。第十三章附則13.1合同的簽署13.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同的生效日期13.2.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.3合同的終止日期13.3.1本合同在合同期限屆滿或者雙方協(xié)商一致解除后失效。第十四章完整性與備份14.1合同的完整性14.1.1本合同及附件內(nèi)容完整，雙方應(yīng)共同努力維護合同的完整性和有效性。14.2合同的備份14.2.1雙方應(yīng)各自妥善保管本合同及其附件，并確保合同內(nèi)容的保密性。甲方簽字：____________________乙方簽字：____________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方單方面解除合同1.1.1在合同有效期內(nèi)，甲方有權(quán)單方面解除合同，但應(yīng)提前通知乙方。1.1.2甲方解除合同的，應(yīng)支付乙方合同解除后的工資、加班費、經(jīng)濟補償?shù)取?.2甲方調(diào)整乙方工作內(nèi)容1.2.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。1.2.2甲方調(diào)整乙方工作內(nèi)容的，應(yīng)與乙方充分溝通，并確保乙方的合法權(quán)益不受損害。1.3甲方變更合同主體1.3.1甲方因合并、分立、解散等原因變更合同主體的，應(yīng)提前通知乙方。1.3.2甲方變更合同主體的，應(yīng)繼續(xù)履行原合同義務(wù)，并確保乙方的合法權(quán)益不受損害。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方提前解除合同2.1.1乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提前解除合同，但應(yīng)提前通知甲方。2.1.2乙方提前解除合同的，應(yīng)承擔(dān)因解除合同給甲方造成的損失。2.2乙方拒絕不正當(dāng)要求2.2.1乙方有權(quán)拒絕甲方的任何違反法律法規(guī)、違反公序良俗的要求。2.2.2乙方拒絕不正當(dāng)要求的，甲方不得因此降低乙方的工作待遇或解除合同。2.3乙方保密個人信息2.3.1乙方有權(quán)要求甲方保密其個人信息，包括但不限于姓名、住址、聯(lián)系方式等。2.3.2甲方違反保密義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的職責(zé)3.1.1第三方中介應(yīng)負責(zé)協(xié)助甲方和乙方簽訂合同，并提供相關(guān)的咨詢服務(wù)。3.1.2第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方的合法權(quán)益得到保障，并協(xié)助解決合同履行過程中的問題。3.2第三方中介的收費3.2.1第三方中介的收費標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在合同中明確。3.2.2第三方中介的收費應(yīng)在合同簽訂前向甲乙雙方明確告知，并不得違反國家法律法規(guī)。3.3第三方中介的賠償責(zé)任3.3.1若第三方中介的行為導(dǎo)致甲乙雙方的損失，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3.2第三方中介的賠償責(zé)任應(yīng)在其收費范圍內(nèi)予以賠償。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.第三方中介資質(zhì)證明復(fù)印件4.工作職責(zé)詳細說明5.工資支付證明6.加班費計算標(biāo)準(zhǔn)7.社會保險繳納證明8.乙方工作成果評估報告9.合同解除證明10.損失賠償計算公式11.保密協(xié)議12.競業(yè)限制協(xié)議13.第三方中介服務(wù)協(xié)議14.合同履行過程中的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付工資、加班費的，構(gòu)成違約。2.甲方未按約定提供工作條件的，構(gòu)成違約。3.甲方單方面解除合同，未提前通知乙方的，構(gòu)成違約。4.甲方未按約定提供培訓(xùn)、發(fā)展機會的，構(gòu)成違約。5.乙方未按約定完成工作任務(wù)的，構(gòu)成違約。6.乙方未按約定保密甲方信息的，構(gòu)成違約。7.第三方中介未按約定提供服務(wù)的，構(gòu)成違約。8.其他違反合同約定的行為，均構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.臨時工：指在用人單位工作時間不滿一年的勞動者。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會保障制度。4.競業(yè)限制：指用人單位與勞動者約定，在合同終止后一定期限內(nèi)，勞動者不得從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或者相似的工作。5.違約行為：指違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資。2.問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)，必要時可解除合同。3.問題：第三方中介