臨時(shí)工合同終止條件規(guī)定范本

臨時(shí)工合同終止條件規(guī)定范本合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2本合同的目的和適用范圍1.3合同雙方的權(quán)利和義務(wù)第二章臨時(shí)工的定義與條件2.1臨時(shí)工的定義2.2臨時(shí)工的招聘條件2.3臨時(shí)工的崗位職責(zé)第三章合同終止的條件3.1合同自然終止3.2合同提前終止3.3合同終止的提前通知期限3.4合同終止后的相關(guān)處理第四章合同終止的程序4.1合同終止的申請(qǐng)4.2合同終止的審批流程4.3合同終止通知的發(fā)放4.4合同終止后的交接手續(xù)第五章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償5.1合同終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.2合同提前終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.3合同終止后的賠償責(zé)任第六章社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1臨時(shí)工的社會(huì)保險(xiǎn)6.2臨時(shí)工的福利待遇6.3合同終止后的福利待遇處理第七章保密協(xié)議與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1保密協(xié)議的內(nèi)容7.2保密協(xié)議的期限7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施第八章合同爭議的解決8.1合同爭議的解決方式8.2仲裁程序的啟動(dòng)8.3法院訴訟的途徑第九章合同的變更與解除9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件9.3合同變更與解除的程序第十章合同的終止與注銷10.1合同終止的條件10.2合同注銷的程序10.3合同終止與注銷后的相關(guān)處理第十一章違約責(zé)任與處罰11.1違約行為的認(rèn)定11.2違約責(zé)任的具體規(guī)定11.3處罰措施的實(shí)施第十二章附則12.1合同的有效期12.2合同的簽訂日期與地點(diǎn)12.3合同的解釋與適用法律第十三章其他約定13.1雙方的其他補(bǔ)充約定13.2附件清單13.3簽字蓋章頁第十四章合同的簽署與生效14.1合同的簽署程序14.2合同的生效條件14.3合同的備案與存檔合同編號(hào)：_________第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2本合同的目的和適用范圍1.3合同雙方的權(quán)利和義務(wù)第二章臨時(shí)工的定義與條件2.1臨時(shí)工的定義2.2臨時(shí)工的招聘條件2.3臨時(shí)工的崗位職責(zé)第三章合同終止的條件3.1合同自然終止3.2合同提前終止3.3合同終止的提前通知期限3.4合同終止后的相關(guān)處理第四章合同終止的程序4.1合同終止的申請(qǐng)4.2合同終止的審批流程4.3合同終止通知的發(fā)放4.4合同終止后的交接手續(xù)第五章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償5.1合同終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.2合同提前終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.3合同終止后的賠償責(zé)任第六章社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1臨時(shí)工的社會(huì)保險(xiǎn)6.2臨時(shí)工的福利待遇6.3合同終止后的福利待遇處理第七章保密協(xié)議與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1保密協(xié)議的內(nèi)容7.2保密協(xié)議的期限7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施第八章合同爭議的解決8.1合同爭議的解決方式8.2仲裁程序的啟動(dòng)8.3法院訴訟的途徑第九章合同的變更與解除9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件9.3合同變更與解除的程序第十章合同的終止與注銷10.1合同終止的條件10.2合同注銷的程序10.3合同終止與注銷后的相關(guān)處理第十一章違約責(zé)任與處罰11.1違約行為的認(rèn)定11.2違約責(zé)任的具體規(guī)定11.3處罰措施的實(shí)施第十二章附則12.1合同的有效期12.2合同的簽訂日期與地點(diǎn)12.3合同的解釋與適用法律第十三章其他約定13.1雙方的其他補(bǔ)充約定13.2附件清單13.3簽字蓋章頁第十四章合同的簽署與生效14.1合同的簽署程序14.2合同的生效條件14.3合同的備案與存檔簽字頁：甲方（用人單位）：____________________乙方（臨時(shí)工）：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方指定工作內(nèi)容條款甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求，隨時(shí)變更乙方的工作內(nèi)容。乙方應(yīng)積極響應(yīng)甲方的變更要求，并按照甲方新的指示完成工作。如乙方因個(gè)人原因變更后的工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同。2.甲方臨時(shí)加班條款甲方因業(yè)務(wù)需要，要求乙方加班時(shí)，乙方應(yīng)盡量配合。加班時(shí)間及加班報(bào)酬按甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。如乙方拒絕加班，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資或獎(jiǎng)金。3.甲方試用評(píng)估條款本合同生效后，甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。如乙方在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重問題，或試用期內(nèi)評(píng)估不合格，甲方有權(quán)解除本合同。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方工作質(zhì)量保障條款乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量，達(dá)到甲方的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。如乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以糾正，或甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資或獎(jiǎng)金。2.乙方保密義務(wù)條款乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間所涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以嚴(yán)格保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或公開上述保密信息。如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方離職通知條款乙方如因個(gè)人原因需提前解除本合同，應(yīng)至少提前30天書面通知甲方。如乙方未提前通知甲方而擅自離職，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資或獎(jiǎng)金，并要求乙方承擔(dān)因離職給甲方造成的實(shí)際損失。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介職責(zé)條款第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供合法、合規(guī)的招聘、培訓(xùn)、薪酬結(jié)算等服務(wù)。如第三方中介未能履行其職責(zé)，導(dǎo)致本合同無法正常執(zhí)行，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方中介收費(fèi)條款第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式按雙方簽訂的《中介服務(wù)協(xié)議》執(zhí)行。如乙方對(duì)中介服務(wù)的收費(fèi)有異議，乙方有權(quán)向甲方反映，由甲方與第三方中介協(xié)調(diào)解決。3.第三方中介保密義務(wù)條款第三方中介應(yīng)對(duì)在提供服務(wù)過程中所涉及的甲方和乙方之間的保密信息予以嚴(yán)格保密。未經(jīng)甲方和乙方書面同意，第三方中介不得向任何第三方泄露或公開上述保密信息。如第三方中介違反保密義務(wù)，甲方和乙方有權(quán)要求第三方中介支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.第三方中介服務(wù)協(xié)議6.乙方培訓(xùn)記錄7.乙方工作績效評(píng)估報(bào)告8.保密協(xié)議9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議10.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明11.乙方離職證明12.乙方加班記錄13.乙方工資銀行轉(zhuǎn)賬記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方泄露或公開甲方保密信息，未經(jīng)甲方書面同意。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職。4.乙方違反法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方遭受處罰或損失。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。6.甲方未按約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方工作受到影響。7.甲方未履行合同約定的保密義務(wù)，泄露乙方個(gè)人信息或保密信息。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位從事短期、臨時(shí)性工作的勞動(dòng)者。2.保密信息：指合同雙方在合作過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指按照法律規(guī)定，由用人單位為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.福利待遇：指乙方在甲方工作期間享受的帶薪年假、節(jié)假日福利、加班費(fèi)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，解決辦法：甲方應(yīng)提供具體工作指導(dǎo)和要求，乙方應(yīng)按照要求進(jìn)行改進(jìn)。2.乙方泄露保密信息，解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，向乙方提出索賠。3.乙方擅自離職，解決辦法：甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資或獎(jiǎng)金，并要求乙方承擔(dān)因離職給甲方造成的實(shí)際損失。4.甲方未按時(shí)支付工資，解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付滯納金。5.甲方未提供工作條件，解決辦法：甲方應(yīng)確保乙方的工作條件符合合同約定，如無法提供，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方因業(yè)務(wù)