臨時(shí)工合同解除通知函

臨時(shí)工合同解除通知函合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2本合同的目的和意義1.3合同雙方的權(quán)益保障第二章臨時(shí)工的解除條件2.1解除合同的條件2.2解除合同的程序2.3解除合同的生效時(shí)間第三章臨時(shí)工解除合同的通知3.1解除合同通知的發(fā)出3.2解除合同通知的內(nèi)容3.3解除合同通知的送達(dá)第四章臨時(shí)工解除合同后的權(quán)益保障4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.2社會保險(xiǎn)和福利待遇4.3離職證明的提供第五章合同解除后的保密協(xié)議5.1保密信息的定義5.2保密協(xié)議的期限5.3保密協(xié)議的違約責(zé)任第六章合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識產(chǎn)權(quán)的定義6.2合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.3知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施第七章合同解除后的責(zé)任承擔(dān)7.1合同解除的責(zé)任劃分7.2合同解除后的賠償責(zé)任7.3合同解除后的爭議解決第八章合同解除后的其他事項(xiàng)8.1合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系終止8.2合同解除后的檔案轉(zhuǎn)移8.3合同解除后的其他相關(guān)手續(xù)第九章法律適用和爭議解決9.1合同解除的法律適用9.2合同解除后的爭議解決方式9.3爭議解決的地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)第十章合同的變更和解除10.1合同變更的條件10.2合同解除的條件10.3合同變更和解除的程序第十一章合同解除后的培訓(xùn)和輔導(dǎo)11.1培訓(xùn)和輔導(dǎo)的內(nèi)容11.2培訓(xùn)和輔導(dǎo)的期限11.3培訓(xùn)和輔導(dǎo)的效果評估第十二章合同解除后的跟蹤服務(wù)12.1跟蹤服務(wù)的內(nèi)容12.2跟蹤服務(wù)的期限12.3跟蹤服務(wù)的責(zé)任劃分第十三章合同解除后的信息反饋13.1信息反饋的方式13.2信息反饋的內(nèi)容13.3信息反饋的期限第十四章附則14.1合同解除后的其他事項(xiàng)14.2合同解除后的補(bǔ)充協(xié)議14.3合同解除后的最終解釋權(quán)合同編號：_______第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2本合同的目的和意義1.3合同雙方的權(quán)益保障第二章臨時(shí)工的解除條件2.1解除合同的條件2.2解除合同的程序2.3解除合同的生效時(shí)間第三章臨時(shí)工解除合同的通知3.1解除合同通知的發(fā)出3.2解除合同通知的內(nèi)容3.3解除合同通知的送達(dá)第四章臨時(shí)工解除合同后的權(quán)益保障4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.2社會保險(xiǎn)和福利待遇4.3離職證明的提供第五章合同解除后的保密協(xié)議5.1保密信息的定義5.2保密協(xié)議的期限5.3保密協(xié)議的違約責(zé)任第六章合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識產(chǎn)權(quán)的定義6.2合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.3知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施第七章合同解除后的責(zé)任承擔(dān)7.1合同解除的責(zé)任劃分7.2合同解除后的賠償責(zé)任7.3合同解除后的爭議解決第八章合同解除后的其他事項(xiàng)8.1合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系終止8.2合同解除后的檔案轉(zhuǎn)移8.3合同解除后的其他相關(guān)手續(xù)第九章法律適用和爭議解決9.1合同解除的法律適用9.2合同解除后的爭議解決方式9.3爭議解決的地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)第十章合同的變更和解除10.1合同變更的條件10.2合同解除的條件10.3合同變更和解除的程序第十一章合同解除后的培訓(xùn)和輔導(dǎo)11.1培訓(xùn)和輔導(dǎo)的內(nèi)容11.2培訓(xùn)和輔導(dǎo)的期限11.3培訓(xùn)和輔導(dǎo)的效果評估第十二章合同解除后的跟蹤服務(wù)12.1跟蹤服務(wù)的內(nèi)容12.2跟蹤服務(wù)的期限12.3跟蹤服務(wù)的責(zé)任劃分第十三章合同解除后的信息反饋13.1信息反饋的方式13.2信息反饋的內(nèi)容13.3信息反饋的期限第十四章附則14.1合同解除后的其他事項(xiàng)14.2合同解除后的補(bǔ)充協(xié)議14.3合同解除后的最終解釋權(quán)合同編號：_________甲方（簽字）：_______________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_______________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方提前解除合同的通知期限甲方應(yīng)在解除合同前至少提前30天向乙方發(fā)出書面的解除合同通知。通知應(yīng)明確解除合同的原因、日期和后續(xù)處理事項(xiàng)。2.甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式甲方應(yīng)根據(jù)乙方在職期間的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。不滿一年的部分，按比例支付。工資計(jì)算應(yīng)包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.甲方提供離職證明的時(shí)間和方式甲方應(yīng)在解除合同后五個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供離職證明。離職證明應(yīng)包含乙方姓名、身份證號碼、解除合同日期等信息。4.甲方對乙方保密信息的保護(hù)措施甲方應(yīng)對乙方在任職期間獲取的保密信息進(jìn)行嚴(yán)格保護(hù)，不得泄露給第三方。保密信息包括客戶資料、商業(yè)秘密等。5.甲方對乙方知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施甲方應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方在任職期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)。知識產(chǎn)權(quán)包括專利、著作權(quán)等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方提前解除合同的通知期限乙方應(yīng)在解除合同前至少提前30天向甲方發(fā)出書面的解除合同通知。通知應(yīng)明確解除合同的原因、日期和后續(xù)處理事項(xiàng)。2.乙方支付違約金的情況和計(jì)算方式如乙方違反合同規(guī)定，提前解除合同，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。違約金計(jì)算為乙方解除合同前一個(gè)月工資的20%。3.乙方提供離職證明的時(shí)間和方式乙方應(yīng)在解除合同后五個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供離職證明。離職證明應(yīng)包含乙方姓名、身份證號碼、解除合同日期等信息。4.乙方對甲方保密信息的保護(hù)措施乙方應(yīng)對在任職期間獲取的甲方保密信息進(jìn)行嚴(yán)格保護(hù)，不得泄露給第三方。保密信息包括客戶資料、商業(yè)秘密等。5.乙方對甲方知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方在任職期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)。知識產(chǎn)權(quán)包括專利、著作權(quán)等。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介的責(zé)任和義務(wù)第三方中介在合同解除過程中，應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行解除合同的相關(guān)手續(xù)，確保合同解除的順利進(jìn)行。2.第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和支付方式第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在與甲方和乙方達(dá)成一致后確定。支付方式可采用預(yù)付定金、完成后支付等方式。3.第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對在合同解除過程中獲取的甲方和乙方的保密信息進(jìn)行嚴(yán)格保護(hù)，不得泄露給無關(guān)第三方。4.第三方中介的爭議解決方式如在合同解除過程中出現(xiàn)爭議，第三方中介應(yīng)采取中立立場，協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行協(xié)商解決。如協(xié)商無果，可提交甲方和乙方同意的爭議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理。5.第三方中介的服務(wù)期限第三方中介應(yīng)在本合同解除過程中提供持續(xù)的服務(wù)，直至甲方和乙方完成解除合同的相關(guān)手續(xù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方公司簡介2.乙方個(gè)人簡歷3.第三方中介資質(zhì)證明4.保密協(xié)議5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書6.培訓(xùn)和輔導(dǎo)計(jì)劃7.跟蹤服務(wù)協(xié)議8.信息反饋表9.解除合同證明10.離職證明11.工資明細(xì)表12.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式13.違約金計(jì)算公式14.爭議解決機(jī)構(gòu)信息二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未提前通知解除合同2.甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.甲方未提供離職證明4.甲方泄露乙方保密信息5.甲方侵犯乙方知識產(chǎn)權(quán)6.乙方未提前通知解除合同7.乙方未支付違約金8.乙方泄露甲方保密信息9.乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)10.第三方中介未履行協(xié)助義務(wù)11.第三方中介泄露甲方和乙方保密信息12.第三方中介未按約定解決爭議三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位無固定職位的人員，按照雙方約定完成一定工作任務(wù)的勞動(dòng)者。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí)，按照法律規(guī)定支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。3.保密信息：指在勞動(dòng)合同履行過程中，涉及用人單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。4.知識產(chǎn)權(quán)：指勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同過程中創(chuàng)造的專利、著作權(quán)等權(quán)益。5.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方解除合同未提前通知解決辦法：甲方應(yīng)提前至少30天書面通知乙方解除合同。2.乙方解除合同未提前通知解決辦法：乙方應(yīng)提前至少30天書面通知甲方解除合同。3.甲方未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解決辦法：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.乙方未支付違約金解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定支付違約金。5.保密信息泄露解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識，簽訂保密協(xié)議，規(guī)范信息處理。6.知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)解決辦法：雙方應(yīng)尊重對方知識產(chǎn)權(quán)，簽訂知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書。7.第三方