臨沂網(wǎng)絡(luò)賽事行業(yè)勞動(dòng)合同樣本

臨沂網(wǎng)絡(luò)賽事行業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂目的1.3合同適用范圍1.4合同解釋權(quán)第二章工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作時(shí)間2.4工作地點(diǎn)第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇3.2獎(jiǎng)金待遇3.3津貼補(bǔ)貼3.4工資支付時(shí)間及方式第四章試用期4.1試用期期限4.2試用期工資待遇4.3試用期考核第五章勞動(dòng)合同的解除和終止5.1雙方解除合同的條件5.2勞動(dòng)者單方面解除合同的條件5.3用人單位單方面解除合同的條件5.4勞動(dòng)合同終止的條件第六章勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決6.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式6.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟時(shí)效6.3勞動(dòng)爭(zhēng)議的管轄法院第七章保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八章知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第九章違約責(zé)任9.1勞動(dòng)者違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任第十章合同的變更和解除10.1合同變更的條件10.2合同解除的條件第十一章其他條款11.1社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇11.2培訓(xùn)和學(xué)習(xí)11.3勞動(dòng)合同的續(xù)簽11.4雙方約定的其他事項(xiàng)第十二章?tīng)?zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效12.3爭(zhēng)議解決的管轄法院第十三章附則13.1合同的有效期13.2合同的簽訂地點(diǎn)13.3合同的簽訂日期第十四章附件14.1附件一：勞動(dòng)合同主體信息表14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________第一章總則第一條款合同簽訂主體第二條款合同簽訂目的第三條款合同適用范圍第四條款合同解釋權(quán)第二章工作內(nèi)容第一條款工作崗位第二條款工作職責(zé)第三條款工作時(shí)間第四條款工作地點(diǎn)第三章勞動(dòng)報(bào)酬第一條款工資待遇第二條款獎(jiǎng)金待遇第三條款津貼補(bǔ)貼第四條款工資支付時(shí)間及方式第四章試用期第一條款試用期期限第二條款試用期工資待遇第三條款試用期考核第五章勞動(dòng)合同的解除和終止第一條款雙方解除合同的條件第二條款勞動(dòng)者單方面解除合同的條件第三條款用人單位單方面解除合同的條件第四條款勞動(dòng)合同終止的條件第六章勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決第一條款勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式第二條款勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟時(shí)效第三條款勞動(dòng)爭(zhēng)議的管轄法院第七章保密協(xié)議第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違約責(zé)任第八章知識(shí)產(chǎn)權(quán)第一條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第二條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第九章違約責(zé)任第一條款勞動(dòng)者違約責(zé)任第二條款用人單位違約責(zé)任第十章合同的變更和解除第一條款合同變更的條件第二條款合同解除的條件第十一章其他條款第一條款社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第二條款培訓(xùn)和學(xué)習(xí)第三條款勞動(dòng)合同的續(xù)簽第四條款雙方約定的其他事項(xiàng)第十二章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決的時(shí)效第三條款爭(zhēng)議解決的管轄法院第十三章附則第一條款合同的有效期第二條款合同的簽訂地點(diǎn)第三條款合同的簽訂日期第十四章附件第一條款附件一：勞動(dòng)合同主體信息表第二條款附件二：保密協(xié)議第三條款附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議第四條款附件四：其他相關(guān)文件（合同方簽字處）甲方：（簽字）乙方：（簽字）日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附加條款一：甲方特殊工作事項(xiàng)說(shuō)明1.1甲方因業(yè)務(wù)需要，可能會(huì)安排乙方參與特殊工作事項(xiàng)，包括但不限于項(xiàng)目研發(fā)、技術(shù)支持等。1.2甲方應(yīng)提前通知乙方關(guān)于特殊工作事項(xiàng)的內(nèi)容、地點(diǎn)、時(shí)間等具體要求。1.3乙方在接到甲方通知后，應(yīng)無(wú)條件服從甲方的安排，并按時(shí)完成特殊工作事項(xiàng)。附加條款二：甲方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)說(shuō)明2.1甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提升乙方的專(zhuān)業(yè)技能和工作能力。2.2甲方應(yīng)制定培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料。2.3乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)和學(xué)習(xí)任務(wù)。當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附加條款三：乙方工作績(jī)效考核說(shuō)明3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極參與工作績(jī)效考核，并按時(shí)完成各項(xiàng)考核指標(biāo)。3.2乙方應(yīng)主動(dòng)提供工作業(yè)績(jī)證明材料，以支持甲方的績(jī)效考核工作。3.3甲方在績(jī)效考核過(guò)程中，應(yīng)公平、公正地評(píng)價(jià)乙方的各項(xiàng)工作表現(xiàn)。附加條款四：乙方職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)說(shuō)明4.1乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，向甲方提出轉(zhuǎn)崗、晉升等職業(yè)發(fā)展需求。4.2甲方在收到乙方的職業(yè)發(fā)展需求后，應(yīng)認(rèn)真考慮乙方的申請(qǐng)，并在可能的情況下提供相應(yīng)的支持。4.3甲方應(yīng)定期與乙方溝通，了解乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的指導(dǎo)和建議。當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附加條款五：第三方中介服務(wù)說(shuō)明5.1甲方和乙方同意，如有需要，可以委托第三方中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行招聘、人才租賃等服務(wù)。5.2甲方和乙方應(yīng)與第三方中介機(jī)構(gòu)簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同，并明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.3第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的人才信息，并確保人才質(zhì)量。附加條款六：第三方中介費(fèi)用說(shuō)明6.1甲方和乙方應(yīng)按照服務(wù)合同的約定，支付第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用。6.2甲方和乙方應(yīng)在服務(wù)合同約定的時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到服務(wù)費(fèi)用后，提供相應(yīng)的服務(wù)，并按照約定履行合同義務(wù)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.勞動(dòng)合同主體信息表2.保密協(xié)議3.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議4.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.勞動(dòng)者違約行為：未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動(dòng)合同嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度泄露甲方商業(yè)秘密2.用人單位違約行為：未按照合同約定提供勞動(dòng)條件未按時(shí)支付工資和獎(jiǎng)金未按照合同約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立的法律關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.保密協(xié)議：約定勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間對(duì)用人單位的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)的協(xié)議。3.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：約定勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同結(jié)束后一定期限內(nèi)，不得在與甲方競(jìng)爭(zhēng)的領(lǐng)域內(nèi)從事相同或類(lèi)似工作的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.勞動(dòng)者提前解除勞動(dòng)合同：解決問(wèn)題：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。2.泄露商業(yè)秘密：解決問(wèn)題：依法追究違約責(zé)任，要求賠償損失。3.未提供勞動(dòng)條件：解決問(wèn)題：要求用人單位履行合同約定，如不改正，可依法申請(qǐng)仲裁或