臨沂網(wǎng)絡賽事行業(yè)勞動合同樣本

臨沂網(wǎng)絡賽事行業(yè)勞動合同樣本合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂目的1.3合同適用范圍1.4合同解釋權(quán)第二章工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作職責2.3工作時間2.4工作地點第三章勞動報酬3.1工資待遇3.2獎金待遇3.3津貼補貼3.4工資支付時間及方式第四章試用期4.1試用期期限4.2試用期工資待遇4.3試用期考核第五章勞動合同的解除和終止5.1雙方解除合同的條件5.2勞動者單方面解除合同的條件5.3用人單位單方面解除合同的條件5.4勞動合同終止的條件第六章勞動爭議的解決6.1勞動爭議的解決方式6.2勞動爭議的訴訟時效6.3勞動爭議的管轄法院第七章保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任第八章知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)保護第九章違約責任9.1勞動者違約責任9.2用人單位違約責任第十章合同的變更和解除10.1合同變更的條件10.2合同解除的條件第十一章其他條款11.1社會保險和福利待遇11.2培訓和學習11.3勞動合同的續(xù)簽11.4雙方約定的其他事項第十二章爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決的時效12.3爭議解決的管轄法院第十三章附則13.1合同的有效期13.2合同的簽訂地點13.3合同的簽訂日期第十四章附件14.1附件一：勞動合同主體信息表14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：競業(yè)限制協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件合同編號_________第一章總則第一條款合同簽訂主體第二條款合同簽訂目的第三條款合同適用范圍第四條款合同解釋權(quán)第二章工作內(nèi)容第一條款工作崗位第二條款工作職責第三條款工作時間第四條款工作地點第三章勞動報酬第一條款工資待遇第二條款獎金待遇第三條款津貼補貼第四條款工資支付時間及方式第四章試用期第一條款試用期期限第二條款試用期工資待遇第三條款試用期考核第五章勞動合同的解除和終止第一條款雙方解除合同的條件第二條款勞動者單方面解除合同的條件第三條款用人單位單方面解除合同的條件第四條款勞動合同終止的條件第六章勞動爭議的解決第一條款勞動爭議的解決方式第二條款勞動爭議的訴訟時效第三條款勞動爭議的管轄法院第七章保密協(xié)議第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違約責任第八章知識產(chǎn)權(quán)第一條款知識產(chǎn)權(quán)歸屬第二條款知識產(chǎn)權(quán)保護第九章違約責任第一條款勞動者違約責任第二條款用人單位違約責任第十章合同的變更和解除第一條款合同變更的條件第二條款合同解除的條件第十一章其他條款第一條款社會保險和福利待遇第二條款培訓和學習第三條款勞動合同的續(xù)簽第四條款雙方約定的其他事項第十二章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決的時效第三條款爭議解決的管轄法院第十三章附則第一條款合同的有效期第二條款合同的簽訂地點第三條款合同的簽訂日期第十四章附件第一條款附件一：勞動合同主體信息表第二條款附件二：保密協(xié)議第三條款附件三：競業(yè)限制協(xié)議第四條款附件四：其他相關(guān)文件（合同方簽字處）甲方：（簽字）乙方：（簽字）日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款一：甲方特殊工作事項說明1.1甲方因業(yè)務需要，可能會安排乙方參與特殊工作事項，包括但不限于項目研發(fā)、技術(shù)支持等。1.2甲方應提前通知乙方關(guān)于特殊工作事項的內(nèi)容、地點、時間等具體要求。1.3乙方在接到甲方通知后，應無條件服從甲方的安排，并按時完成特殊工作事項。附加條款二：甲方培訓和學習機會說明2.1甲方應提供乙方必要的培訓和學習機會，以提升乙方的專業(yè)技能和工作能力。2.2甲方應制定培訓和學習計劃，并提供相應的培訓和學習資料。2.3乙方應積極參與甲方的培訓和學習活動，并按照甲方的要求完成培訓和學習任務。當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款三：乙方工作績效考核說明3.1乙方應按照甲方的要求，積極參與工作績效考核，并按時完成各項考核指標。3.2乙方應主動提供工作業(yè)績證明材料，以支持甲方的績效考核工作。3.3甲方在績效考核過程中，應公平、公正地評價乙方的各項工作表現(xiàn)。附加條款四：乙方職業(yè)發(fā)展機會說明4.1乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，向甲方提出轉(zhuǎn)崗、晉升等職業(yè)發(fā)展需求。4.2甲方在收到乙方的職業(yè)發(fā)展需求后，應認真考慮乙方的申請，并在可能的情況下提供相應的支持。4.3甲方應定期與乙方溝通，了解乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應的指導和建議。當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附加條款五：第三方中介服務說明5.1甲方和乙方同意，如有需要，可以委托第三方中介機構(gòu)進行招聘、人才租賃等服務。5.2甲方和乙方應與第三方中介機構(gòu)簽訂相應的服務合同，并明確雙方的權(quán)利和義務。5.3第三方中介機構(gòu)應按照甲乙雙方的要求，提供真實、準確的人才信息，并確保人才質(zhì)量。附加條款六：第三方中介費用說明6.1甲方和乙方應按照服務合同的約定，支付第三方中介機構(gòu)的服務費用。6.2甲方和乙方應在服務合同約定的時間內(nèi)支付服務費用，否則應承擔相應的違約責任。6.3第三方中介機構(gòu)應在收到服務費用后，提供相應的服務，并按照約定履行合同義務。附件及其他補充說明一、附件列表：1.勞動合同主體信息表2.保密協(xié)議3.競業(yè)限制協(xié)議4.其他相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.勞動者違約行為：未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動合同嚴重違反甲方規(guī)章制度泄露甲方商業(yè)秘密2.用人單位違約行為：未按照合同約定提供勞動條件未按時支付工資和獎金未按照合同約定提供培訓和學習機會三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立的法律關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務。2.保密協(xié)議：約定勞動者在勞動合同期間對用人單位的商業(yè)秘密承擔保密義務的協(xié)議。3.競業(yè)限制協(xié)議：約定勞動者在勞動合同結(jié)束后一定期限內(nèi)，不得在與甲方競爭的領域內(nèi)從事相同或類似工作的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞動者提前解除勞動合同：解決問題：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法申請仲裁或提起訴訟。2.泄露商業(yè)秘密：解決問題：依法追究違約責任，要求賠償損失。3.未提供勞動條件：解決問題：要求用人單位履行合同約定，如不改正，可依法申請仲裁或