人力資源服務(wù)合同評(píng)審表

人力資源服務(wù)合同評(píng)審表合同目錄第一章總則1.1合同主體1.2合同目的1.3合同效力1.4合同解除第二章服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)方式2.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.4服務(wù)期限第三章人力資源管理3.1招聘與選拔3.2培訓(xùn)與發(fā)展3.3績效管理3.4薪酬福利3.5員工關(guān)系第四章合同雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)4.2乙方權(quán)利與義務(wù)4.3第三方權(quán)利與義務(wù)第五章合同的履行與變更5.1履行方式5.2履行時(shí)間5.3變更條件5.4變更程序第六章合同的終止與解除6.1終止條件6.2解除條件6.3解除程序6.4解除后的責(zé)任第七章違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任7.3違約賠償?shù)诎苏聽幾h解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3仲裁程序第九章合同的生效、修改與解除9.1生效條件9.2修改條件9.3解除條件第十章保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3泄密責(zé)任第十一章知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用11.3侵權(quán)責(zé)任第十二章合同的轉(zhuǎn)讓與繼承12.1轉(zhuǎn)讓條件12.2轉(zhuǎn)讓程序12.3繼承條件12.4繼承程序第十三章其他條款13.1合同的簽訂地與適用法律13.2合同的效力13.3合同的修改與補(bǔ)充13.4合同的解除與終止第十四章附則14.1合同的生效14.2合同的副本14.3合同的保管14.4合同的解除與終止合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同主體1.1.1甲方（服務(wù)需求方）名稱：_________1.1.2乙方（服務(wù)提供方）名稱：_________1.2合同目的1.2.1甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)，以提高甲方的管理水平及員工能力。1.3合同效力1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3.2本合同有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。1.4合同解除1.4.1在合同有效期內(nèi)，除非雙方另有約定，否則任何一方不得單方面解除合同。第二章服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.1.1乙方根據(jù)甲方的要求，提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等服務(wù)。2.2服務(wù)方式2.2.1乙方通過現(xiàn)場服務(wù)、遠(yuǎn)程指導(dǎo)等方式向甲方提供服務(wù)。2.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.3.1乙方向甲方提供的服務(wù)應(yīng)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及甲方的合理要求。2.4服務(wù)期限2.4.1本合同服務(wù)期限為____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。第三章人力資源管理3.1招聘與選拔3.1.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供招聘咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方完成招聘流程。3.2培訓(xùn)與發(fā)展3.2.1乙方負(fù)責(zé)為甲方員工提供培訓(xùn)服務(wù)，提升員工的工作能力。3.3績效管理3.3.1乙方協(xié)助甲方建立績效管理體系，提供績效管理咨詢和建議。3.4薪酬福利3.4.1乙方為甲方提供薪酬福利方案設(shè)計(jì)，協(xié)助甲方實(shí)施。3.5員工關(guān)系3.5.1乙方為甲方提供員工關(guān)系管理咨詢，協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題。第四章合同雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)4.1.1甲方應(yīng)向乙方提供服務(wù)所需的相關(guān)資料和信息。4.1.2甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)4.2.1乙方應(yīng)按照約定向甲方提供服務(wù)。4.2.2乙方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。4.3第三方權(quán)利與義務(wù)4.3.1如乙方需與第三方合作提供服務(wù)，第三方應(yīng)遵守本合同的約定。第五章合同的履行與變更5.1履行方式5.1.1乙方通過現(xiàn)場服務(wù)、遠(yuǎn)程指導(dǎo)等方式向甲方提供服務(wù)。5.2履行時(shí)間5.2.1乙方向甲方提供的各項(xiàng)服務(wù)應(yīng)按照合同約定的時(shí)間完成。5.3變更條件5.3.1雙方同意，本合同的變更需書面形式確認(rèn)。5.4變更程序5.4.1雙方書面確認(rèn)變更內(nèi)容后，變更內(nèi)容即刻生效。第六章合同的終止與解除6.1終止條件6.1.1在合同有效期內(nèi)，如雙方達(dá)成一致，可以提前終止合同。6.2解除條件6.2.1如一方嚴(yán)重違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。6.3解除程序6.3.1解除合同應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。6.4解除后的責(zé)任6.4.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事宜。第七章違約責(zé)任7.1違約行為7.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約責(zé)任7.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方約定。7.3違約賠償7.3.1除違約金外，違約方還應(yīng)賠償因此給守約方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3仲裁程序8.3.1雙方同意，任何爭議均提交仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。第九章合同的生效、修改與解除9.1生效條件9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2修改條件9.2.1合同的修改需雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。9.3解除條件9.3.1合同的解除需雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十章保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1雙方在合同履行過程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息應(yīng)予以保密。10.2保密期限10.2.1保密期限自本合同生效之日起算，至合同解除或終止之日起____年止。10.3泄密責(zé)任10.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。第十一章知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1.1雙方確認(rèn)，乙方提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用11.2.1未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得使用對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.3侵權(quán)責(zé)任11.3.1如一方侵犯對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二章合同的轉(zhuǎn)讓與繼承12.1轉(zhuǎn)讓條件12.1.1除非雙方另有約定，否則合同不得轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2轉(zhuǎn)讓程序12.2.1如雙方同意轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓應(yīng)經(jīng)雙方書面確認(rèn)。12.3繼承條件12.3.1如一方發(fā)生繼承事項(xiàng)，本合同對(duì)繼承人繼續(xù)有效。12.4繼承程序12.4.1繼承人應(yīng)書面確認(rèn)繼承事項(xiàng)，并繼續(xù)履行合同義務(wù)。第十三章其他條款13.1合同的簽訂地與適用法律13.1.1本合同簽訂地為中華人民共和國_________省/市。13.1.2本合同適用法律為中華人民共和國_________法律。13.2合同的效力13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。13.3合同的修改與補(bǔ)充13.3.1如合同的任何條款需要修改或補(bǔ)充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致。13.4合同的解除與終止13.4.1合同的解除或終止不影響雙方在合同解除或終止前的權(quán)利和義務(wù)。第十四章附則14.1合同的生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的副本14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同的保管14.3.1雙方應(yīng)妥善保管本合同及其相關(guān)文件。14.4合同的解除與終止14.4.1合同的解除或終止應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。簽字部分：甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款1.甲方指定人員甲方應(yīng)指派一名負(fù)責(zé)人作為甲方代表，負(fù)責(zé)與乙方溝通、協(xié)調(diào)和監(jiān)督服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施。甲方代表應(yīng)對(duì)甲方內(nèi)部情況和需求有充分了解，以確保服務(wù)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。2.甲方資料提供甲方應(yīng)按照乙方的要求及時(shí)提供相關(guān)資料，包括但不限于員工檔案、財(cái)務(wù)報(bào)表、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等。甲方保證所提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，以便乙方更好地了解甲方的業(yè)務(wù)狀況和人員需求。3.甲方業(yè)務(wù)調(diào)整如甲方業(yè)務(wù)發(fā)生重大調(diào)整，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，以便乙方根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式。甲方變更業(yè)務(wù)范圍或項(xiàng)目內(nèi)容時(shí)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并按照實(shí)際情況支付額外服務(wù)費(fèi)用。4.甲方額外要求甲方如有額外要求，需與乙方進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確額外服務(wù)的范圍、內(nèi)容、時(shí)間和費(fèi)用等事項(xiàng)。在未經(jīng)乙方同意的情況下，甲方不得要求乙方超出合同約定的服務(wù)范圍。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款1.乙方服務(wù)團(tuán)隊(duì)乙方應(yīng)組建專門的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)甲方項(xiàng)目的實(shí)施和管理工作。乙方團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，以確保服務(wù)質(zhì)量和效果。2.乙方服務(wù)流程乙方應(yīng)按照雙方約定的服務(wù)流程進(jìn)行工作，確保服務(wù)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。乙方應(yīng)制定詳細(xì)的服務(wù)計(jì)劃，并按照計(jì)劃完成各項(xiàng)任務(wù)。3.乙方人員更換乙方應(yīng)確保服務(wù)期間，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的穩(wěn)定。如乙方團(tuán)隊(duì)成員發(fā)生更換，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并確保新成員具備相應(yīng)的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)。4.乙方服務(wù)質(zhì)量保障乙方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，如甲方對(duì)乙方服務(wù)質(zhì)量有異議，乙方應(yīng)在接到異議后____日內(nèi)進(jìn)行改進(jìn)。如乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改進(jìn)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。附加條款三：第三方中介時(shí)的特殊條款1.第三方中介職責(zé)第三方中介作為甲乙雙方的橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系，確保合同的順利履行。第三方中介應(yīng)公正、中立地處理甲乙雙方的爭議，并協(xié)助解決合同履行過程中的問題。2.第三方中介費(fèi)用第三方中介的費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。雙方應(yīng)在合同中約定第三方中介費(fèi)用的支付方式和支付時(shí)間。3.第三方中介的權(quán)益保護(hù)第三方中介在履行合同過程中，有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的資料和信息。甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方中介提供的服務(wù)予以尊重，并遵守合同約定的義務(wù)。4.第三方中介的違約責(zé)任如第三方中介未能履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方中介支付違約金。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.人力資源服務(wù)合同評(píng)審表2.甲方公司簡介3.乙方公司簡介4.第三方中介公司簡介5.服務(wù)項(xiàng)目詳細(xì)說明6.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表7.人員培訓(xùn)計(jì)劃8.績效管理體系設(shè)計(jì)方案9.薪酬福利方案設(shè)計(jì)10.員工關(guān)系管理咨詢報(bào)告11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明12.保密協(xié)議13.服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告14.服務(wù)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告15.合同履行過程中的其他相關(guān)文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反合同約定，未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。2.甲方未按照約定提供必要的資料和信息。3.甲方單方面解除或終止合同。4.乙方未按照約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。5.乙方未經(jīng)甲方同意，將服務(wù)內(nèi)容轉(zhuǎn)讓給第三方。6.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。7.第三方中介未能履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失。三、法律名詞及解釋：1.人力資源服務(wù)合同：指甲方委托乙方提供人力資源管理服務(wù)的合同。2.服務(wù)費(fèi)用：指乙方為提供服務(wù)所收取的費(fèi)用。3.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.保密義務(wù)：指乙方在合同履行過程中對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的智力成果。6.第三方中介：指協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)的中立第三方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，否則乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)。2.問題：甲方未按照約定提供必要的資料和信息。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定提供資料和信息，否則乙方有權(quán)要求甲方履行義務(wù)。3.問題：甲方單方面解除或終止合同。解決辦法：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。4.問題：乙方未按照約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：乙方應(yīng)按照約定提供服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。5.問題：乙方未經(jīng)甲方同意，將服務(wù)內(nèi)容轉(zhuǎn)讓給第三方。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。6.問題：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。7.問題：第三方中介未能履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失。解決辦法：第三方中介應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為人力資源服務(wù)需求方，乙方為人力資源服務(wù)提供方。2.甲方為一家企業(yè)，需要乙方提供人力資源管理服務(wù)