保險(xiǎn)公司查勘-定損崗崗位職責(zé)

第第頁保險(xiǎn)公司查勘—定損崗崗位職責(zé)保險(xiǎn)公司查勘/定損崗崗位職責(zé)1.嫻熟掌握查勘定損知識和技能，嚴(yán)格遵守執(zhí)行業(yè)務(wù)管理和查勘定損的各項(xiàng)規(guī)章制度；2.接到查勘通知后，立刻趕赴事故現(xiàn)場，負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場保護(hù)、施救、清理及事故調(diào)查取證工作，按公司規(guī)定和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行現(xiàn)場查勘；3.負(fù)責(zé)對事故損失情況進(jìn)行初步估量，依照公開、公平、公正的原則，采取協(xié)商定損、公估定損等方式，組織客戶和有關(guān)人員，準(zhǔn)確、合理、快速地核定保險(xiǎn)事故的損失；4.負(fù)責(zé)編寫查勘工作報(bào)告，重點(diǎn)賠案需編寫重點(diǎn)賠案上報(bào)表；5.實(shí)行查勘定損首接負(fù)責(zé)制，對接手的賠案全程負(fù)責(zé)，包含查勘定損、接待客戶、重點(diǎn)賠件的調(diào)查取證等；6.負(fù)責(zé)引導(dǎo)客戶填寫出險(xiǎn)報(bào)案通知書；7.負(fù)責(zé)告知客戶索賠應(yīng)提交的資料清單；8.負(fù)責(zé)及時向核賠人員反饋現(xiàn)場查勘過程中發(fā)現(xiàn)的問題；9.負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理室及部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。篇2:保險(xiǎn)公司查勘/定損崗崗位職責(zé)保險(xiǎn)公司查勘/定損崗崗位職責(zé)1.嫻熟掌握查勘定損知識和技能，嚴(yán)格遵守執(zhí)行業(yè)務(wù)管理和查勘定損的各項(xiàng)規(guī)章制度；2.接到查勘通知后，立刻趕赴事故現(xiàn)場，負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場保護(hù)、施救、清理及事故調(diào)查取證工作，按公司規(guī)定和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行現(xiàn)場查勘；3.負(fù)責(zé)對事故損失情況進(jìn)行初步估量，依照公開、公平、公正的原則，采取協(xié)商定損、公估定損等方式，組織客戶和有關(guān)人員，準(zhǔn)確、合理、快速地核定保險(xiǎn)事故的損失；4.負(fù)責(zé)編寫查勘工作報(bào)告，重點(diǎn)賠案需編寫重點(diǎn)賠案上報(bào)表；5.實(shí)行查勘定損首接負(fù)責(zé)制，對接手的賠案全程負(fù)責(zé)，包含查勘定損、接待客戶、重點(diǎn)賠件的調(diào)查取證等；6.負(fù)責(zé)引導(dǎo)客戶填寫出險(xiǎn)報(bào)案通知書；7.負(fù)責(zé)告知客戶索賠應(yīng)提交的資料清單；8.負(fù)責(zé)及時向核賠人員反饋現(xiàn)場查勘過程中發(fā)現(xiàn)的問題；9.負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理室及部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。篇3:企業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)說明書企業(yè)管理人員崗位職責(zé)說明書1、總經(jīng)理受董事長的授權(quán)，主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作；全面執(zhí)行和落實(shí)董事會所做出的公司發(fā)展規(guī)劃及各項(xiàng)決議；如今和主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作；簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。2、主持?jǐn)M訂公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，并提交董事會審議。3、依據(jù)董事會的發(fā)展戰(zhàn)略決議，主持?jǐn)M訂公司將來幾年的業(yè)務(wù)目標(biāo)、業(yè)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃，并得獎董事會審議。4、主持編制公司年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃，經(jīng)董事會審定后，將目標(biāo)和計(jì)劃進(jìn)行分解，組織各部門實(shí)施，并對實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控，確保目標(biāo)和計(jì)劃實(shí)現(xiàn)。5、負(fù)責(zé)組織擬訂公司組織架構(gòu)、職能部門設(shè)置方案，經(jīng)董事會批準(zhǔn)后組織實(shí)施。6、負(fù)責(zé)組織訂立、初審，并不絕完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)董事會批準(zhǔn)后組織貫徹執(zhí)行。7、負(fù)責(zé)組織審議人力資源規(guī)劃，及年度人力資源計(jì)劃，經(jīng)董事會批準(zhǔn)后，檢查、監(jiān)督規(guī)劃、計(jì)劃的執(zhí)行。8、負(fù)責(zé)組織審議公司員工薪資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇標(biāo)準(zhǔn)、考核評價體系等人事管理有關(guān)9、向董事長建議并任命