保安工作個(gè)人保證

保安工作個(gè)人保證合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系方式：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為合法成立的企事業(yè)單位、社會(huì)組織或其他合法組織，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方擔(dān)任甲方保安工作期間的相關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、保安工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的保安工作，負(fù)責(zé)保護(hù)甲方場所的安全，預(yù)防治安事件的發(fā)生，維護(hù)甲方單位的正常秩序。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的保安工作規(guī)章制度執(zhí)行工作，服從甲方的管理和工作安排。二、工作時(shí)間和期限2.1乙方的工作時(shí)間為：每日8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要進(jìn)行調(diào)整。2.2乙方的合同期限為：自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作報(bào)酬3.1甲方按照乙方的工作時(shí)間和工作內(nèi)容，向乙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息，甲方按法律規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。3.3乙方的工作表現(xiàn)符合甲方規(guī)定的，甲方給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利待遇。四、乙方義務(wù)和責(zé)任4.1乙方應(yīng)具備下列條件：（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）身體健康，具備從事保安工作所需的體力和技能；4.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法犯罪活動(dòng)，不得利用職務(wù)之便謀取私利。4.4乙方應(yīng)積極參加甲方組織的保安培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。五、甲方權(quán)利和義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方的工資和加班費(fèi)。5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的福利待遇。5.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照甲方的工作要求履行職責(zé)。5.4甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行工作評(píng)價(jià)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的賠償金。6.3甲方未按時(shí)支付乙方工資和加班費(fèi)的，應(yīng)支付乙方延遲支付工資的賠償金。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至合同約定的期限屆滿之日止。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方無犯罪記錄證明4.甲方保安工作規(guī)章制度5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)表7.乙方工作服及保安標(biāo)志二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方利用職務(wù)之便謀取私利，或從事違法犯罪活動(dòng)。3.甲方未按約定支付乙方工資和加班費(fèi)。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。三、法律名詞及解釋：1.保安工作：指乙方擔(dān)任甲方場所的安全保護(hù)、預(yù)防治安事件、維護(hù)甲方單位正常秩序的工作。3.賠償金：指違約方因違約行為向守約方支付的違約損失補(bǔ)償。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家法律法規(guī)規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作時(shí)間和工作內(nèi)容調(diào)整：雙方協(xié)商確定，必要時(shí)可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.乙方加班費(fèi)支付：嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方福利待遇：參照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.乙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)：定期進(jìn)行，根據(jù)實(shí)際情況給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。5.爭議解決：友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可通過訴訟途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.企事業(yè)單位、社會(huì)組織或其他合法組織聘請(qǐng)保安人員。2.個(gè)人擔(dān)任保安工作，與聘請(qǐng)方簽訂