借調(diào)單位之間的合作協(xié)議

借調(diào)單位之間的合作協(xié)議合同編號(hào)：__________協(xié)議各方：甲方（借調(diào)單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方與乙方均為具有獨(dú)立法人資格的單位，為了充分發(fā)揮雙方各自優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)資源共享，提高業(yè)務(wù)水平，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方員工借調(diào)到乙方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條借調(diào)人員的基本情況1.1甲方同意將員工__________（姓名）借調(diào)至乙方工作，借調(diào)期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。1.2借調(diào)期間，甲方應(yīng)確保借調(diào)人員具備從事借調(diào)崗位所需的資格和能力。第二條借調(diào)人員的職責(zé)和權(quán)益2.1借調(diào)人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度和工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保借調(diào)期間的工作質(zhì)量。2.2借調(diào)期間，借調(diào)人員的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等由甲方負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。2.3借調(diào)期間，借調(diào)人員的人事關(guān)系、檔案、戶口等仍保留在甲方，借調(diào)結(jié)束后，借調(diào)人員應(yīng)返回甲方工作。第三條借調(diào)期間的培訓(xùn)和考核3.1乙方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保借調(diào)人員能夠勝任相關(guān)工作。3.2借調(diào)期間，乙方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行定期考核，評(píng)價(jià)其工作表現(xiàn)。3.3借調(diào)結(jié)束后，乙方應(yīng)向甲方提供借調(diào)人員的考核評(píng)價(jià)意見(jiàn)。第四條借調(diào)期間的技術(shù)和信息保密4.1借調(diào)期間，借調(diào)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的技術(shù)和信息保密規(guī)定，確保不泄露任何保密信息。4.2借調(diào)期間，乙方也應(yīng)對(duì)借調(diào)人員接觸到的甲方技術(shù)和信息保密，未經(jīng)甲方同意，不得對(duì)外披露。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.借調(diào)人員簡(jiǎn)歷2.借調(diào)崗位說(shuō)明書3.借調(diào)期間工作計(jì)劃4.借調(diào)人員考核表5.技術(shù)和信息保密協(xié)議6.甲方和乙方之間的合作協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.借調(diào)人員未能遵守乙方的規(guī)章制度和工作要求，未能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致工作質(zhì)量不佳。2.借調(diào)人員泄露了甲方的技術(shù)和信息保密。3.乙方未能對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，導(dǎo)致借調(diào)人員無(wú)法勝任工作。4.乙方未能對(duì)借調(diào)人員的工作進(jìn)行定期考核，未能提供考核評(píng)價(jià)意見(jiàn)。5.雙方未能嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.借調(diào)單位：指具有獨(dú)立法人資格的單位，根據(jù)本協(xié)議將員工借調(diào)至另一單位工作。2.接收單位：指具有獨(dú)立法人資格的單位，根據(jù)本協(xié)議接收借調(diào)員工工作的單位。3.借調(diào)人員：指從借調(diào)單位借調(diào)至接收單位工作的員工。4.違約金：指違反協(xié)議約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。5.技術(shù)和信息保密：指對(duì)雙方在借調(diào)期間接觸到的技術(shù)和信息進(jìn)行保密，不得泄露給第三方。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.借調(diào)人員不適應(yīng)乙方的規(guī)章制度和工作要求：提前進(jìn)行溝通和培訓(xùn)，確保借調(diào)人員了解并遵守乙方的規(guī)章制度和工作要求。2.借調(diào)人員無(wú)法勝任工作：乙方應(yīng)提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保借調(diào)人員能夠勝任工作。3.泄露技術(shù)和信息保密：加強(qiáng)借調(diào)人員的保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，并對(duì)違反保密規(guī)定的行為進(jìn)行追究。4.雙方履行協(xié)議出現(xiàn)爭(zhēng)議：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方單位有富余人